Chef de centre de secours principal
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043211000423711
Publiée le 12/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE PUY EN VELAY
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
12/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'incendie et de secours de la Haute-Loire est composé de plus de 1 600 sapeurs pompiers volontaires, 105 sapeurs-pompiers professionnels et 41 personnels des filières administrative et technique.
Le maillage territorial (58 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 15 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement.
Le Centre de Secours Principal du Puy-en-Velay est un centre mixte réalisant chaque année 4500 opérations. Il compte __ sapeurs-pompiers professionnels effectuant des gardes de 24h ou 12h et 71 sapeurs-pompiers volontaires en astreinte ou en gardes postées.
La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires et les sapeurs pompiers professionnels sont les atouts essentiels de notre organisation que vous chercherez à développer.
Le maillage territorial (58 centres d'incendie et de secours) et l'organisation fonctionnelle (un état major départemental situé au Puy-en-Velay) permettent d'assurer les 15 000 opérations annuelles au profit de la population d'un territoire dynamique et en développement.
Le Centre de Secours Principal du Puy-en-Velay est un centre mixte réalisant chaque année 4500 opérations. Il compte __ sapeurs-pompiers professionnels effectuant des gardes de 24h ou 12h et 71 sapeurs-pompiers volontaires en astreinte ou en gardes postées.
La forte complémentarité et les synergies entre les sapeurs-pompiers volontaires et les sapeurs pompiers professionnels sont les atouts essentiels de notre organisation que vous chercherez à développer.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Assurer le commandement du CSP le Puy-en-Velay,
Participer à la chaîne de commandement en qualité de chef de colonne départemental,
Participer au comité de Direction
Activités secondaires :
Participer à la conduite des actions de formation de l'Ecole départementale,
Participer à l'encadrement des équipes spécialisées.
Assurer le commandement du CSP le Puy-en-Velay,
Participer à la chaîne de commandement en qualité de chef de colonne départemental,
Participer au comité de Direction
Activités secondaires :
Participer à la conduite des actions de formation de l'Ecole départementale,
Participer à l'encadrement des équipes spécialisées.
Profils recherchés
Qualités humaines requises :
Posture managériale,
Loyauté,
Sens des responsabilités, autonomie,
Esprit d'équipe et capacités d'adaptation,
Grande disponibilité.
Posture managériale,
Loyauté,
Sens des responsabilités, autonomie,
Esprit d'équipe et capacités d'adaptation,
Grande disponibilité.
Contact
Informations complémentaires
Le dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doit être adressé au plus tard le vendredi 12 novembre 2021, cachet de la poste faisant foi, à
Madame la Présidente du Conseil d'Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
------------
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter le chef du groupement Ressources Humaines Commandant GALTIER au 04.71.07.72.60
Madame la Présidente du Conseil d'Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
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Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter le chef du groupement Ressources Humaines Commandant GALTIER au 04.71.07.72.60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.