Gestionnaire de la Base de Loisirs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043220100528213
Publiée le 26/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saugues
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent, placé sous l'autorité du Maire, de l'adjoint chargé de l'animation.
Il assure de façon autonome la gestion de la base de loisirs et le gîte communal.
La gestion de la base de loisirs comprend : le camping, le snack, les chalets, la baignade biologique ainsi que le wakeboard.
Il assure de façon autonome la gestion de la base de loisirs et le gîte communal.
La gestion de la base de loisirs comprend : le camping, le snack, les chalets, la baignade biologique ainsi que le wakeboard.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion administrative et financière du camping
- Effectuer l'encaissement des séjours et établir les factures.
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de la base de loisirs (contrats de location, état des lieux, gestion et contrôle des emplacements; tenue de caisse,
- Exercer la fonction de régisseur de recettes, en relation avec le service " Comptabilité " de la Mairie et les services de la Trésorerie Municipale ; ouverture et fermeture de la caisse, contrôle et comptabilisation des recettes.
- Assurer le suivi et le fonctionnement général de la base de loisirs : de la préparation de la saison à la fermeture effective du camping.
- Être le garant de la sécurité et du respect des normes et règles de vie sur la base de loisirs.
- Accueillir ; informer et orienter la clientèle.
- Répondre aux appels téléphoniques et aux mails.
- Encadrer les équipes de saisonniers et les agents de la base de loisirs
- Assurer la commercialisation auprès des offices de tourisme et différents prestataires de tourisme
- Réaliser des supports de communication liés à l'activité du camping
- Effectuer l'encaissement des séjours et établir les factures.
- Assurer la gestion opérationnelle et administrative de la base de loisirs (contrats de location, état des lieux, gestion et contrôle des emplacements; tenue de caisse,
- Exercer la fonction de régisseur de recettes, en relation avec le service " Comptabilité " de la Mairie et les services de la Trésorerie Municipale ; ouverture et fermeture de la caisse, contrôle et comptabilisation des recettes.
- Assurer le suivi et le fonctionnement général de la base de loisirs : de la préparation de la saison à la fermeture effective du camping.
- Être le garant de la sécurité et du respect des normes et règles de vie sur la base de loisirs.
- Accueillir ; informer et orienter la clientèle.
- Répondre aux appels téléphoniques et aux mails.
- Encadrer les équipes de saisonniers et les agents de la base de loisirs
- Assurer la commercialisation auprès des offices de tourisme et différents prestataires de tourisme
- Réaliser des supports de communication liés à l'activité du camping
Profils recherchés
Expérience exigée dans le domaine du tourisme
Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance de la réglementation des terrains de camping et des règles de stationnement des camping-cars.
Etre un bon gestionnaire
Capacité de management - organisation
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie.
Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance de la réglementation des terrains de camping et des règles de stationnement des camping-cars.
Etre un bon gestionnaire
Capacité de management - organisation
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie.
Contact
Informations complémentaires
Candidature lettre et CV à transmettre à :
MAIRIE Service Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville -43170 SAUGUES
administrationrh@saugues.fr
Tél : 04-71-77-71-33
MAIRIE Service Ressources Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville -43170 SAUGUES
administrationrh@saugues.fr
Tél : 04-71-77-71-33
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.