Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043220900779545
Publiée le 13/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sainte sigolene
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
14/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ville de Sainte-Sigolène (6 000 habitants) recrute pour ses services techniques un (e) agent d'entretien des espaces verts. Placé(e) sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent effectue l'entretien des espaces verts municipaux. Dans ce cadre, il (elle) participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics à l'aide d'outils manuels ou motorisés.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien des espaces verts est plus précisément chargé(e) :
- Des travaux de tonte, de taille, d'élagage, de débroussaillage, de plantations, de nettoyage, d'arrosage d'entretien des massifs, arbres, arbustes.
- Des travaux d'entretien de la voirie, des trottoirs (nettoyage des grilles eau pluviale) et des chemins ruraux (fauchage, élagage et débroussaillage).
- Des travaux de nettoyage des marchés forains
- Ramassage des encombrants
- -Logistiques et matériel pour des manifestations.
L'agent participe également aux opérations de viabilité hivernale et peut être amené à intervenir en soutien du service voirie.
- Des travaux de tonte, de taille, d'élagage, de débroussaillage, de plantations, de nettoyage, d'arrosage d'entretien des massifs, arbres, arbustes.
- Des travaux d'entretien de la voirie, des trottoirs (nettoyage des grilles eau pluviale) et des chemins ruraux (fauchage, élagage et débroussaillage).
- Des travaux de nettoyage des marchés forains
- Ramassage des encombrants
- -Logistiques et matériel pour des manifestations.
L'agent participe également aux opérations de viabilité hivernale et peut être amené à intervenir en soutien du service voirie.
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme de niveau 3 spécialité espaces verts ou expérience avérée sur un poste similaire
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux
- Maîtrise de l'utilisation du matériel horticole dans le respect des règles de sécurité
- Disponibilité et sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en extérieur en toutes saisons
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service
- Veiller et assurer la qualité des services rendus
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité
- Permis C apprécié
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux
- Maîtrise de l'utilisation du matériel horticole dans le respect des règles de sécurité
- Disponibilité et sens du service public
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler en extérieur en toutes saisons
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Savoir s'adapter aux imprévus et aux contraintes du service
- Veiller et assurer la qualité des services rendus
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité
- Permis C apprécié
Contact
Informations complémentaires
Cycle de travail régulier, RTT.
Astreinte en période de viabilité hivernale
Informations complémentaires :
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + gratification de fin d'année
CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance, tickets restaurant
Contact : Franck LARGERON - Responsable du Centre Technique Municipal - 04 71 66 63 12
Candidature (lettre de motivation/CV et dernier arrêté de situation administrative) à transmettre à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
par courrier ou par mail à rh@sainte-sigolene.fr
Astreinte en période de viabilité hivernale
Informations complémentaires :
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire mensuel + gratification de fin d'année
CNAS, Participation de la collectivité à la prévoyance, tickets restaurant
Contact : Franck LARGERON - Responsable du Centre Technique Municipal - 04 71 66 63 12
Candidature (lettre de motivation/CV et dernier arrêté de situation administrative) à transmettre à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, Place Jean Salque, 43 600 Sainte-Sigolène
par courrier ou par mail à rh@sainte-sigolene.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.