Adjoint au chef de service - Ressources humaines
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O043220900791520
Publiée le 23/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU PUY EN VELAY
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
16 pl de la liberation bp 50085
43003 Le puy en velay cedex
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
La Communauté d'Agglomération du Puy en Velay emploie près de 650 agents et est composée de 72 communes.
Lieu de travail
Le puy en velay cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
01/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Adjoint au chef de service - Ressources Humaines
Le service, composé de 19 agents, assure la gestion des ressources humaines de l'agglomération, de la ville et du CCAS du Puy en Velay, soit environ 1200 agents au total. Il est placé au sein d'un pôle ressources (finances, marchés, juridique, informatique, RH), sous la direction du Directeur Général Adjoint des Services.
Le service est décomposé en 4 secteurs (Emploi-formation / Paie-Budget-Etudes-SIRH / Carrières / Absentéisme-Hygiène&Sécurité) plus 2 agents dédiés à l'action sociale.
Il est basé au sein de l'hôtel de ville du Puy en Velay
Le service, composé de 19 agents, assure la gestion des ressources humaines de l'agglomération, de la ville et du CCAS du Puy en Velay, soit environ 1200 agents au total. Il est placé au sein d'un pôle ressources (finances, marchés, juridique, informatique, RH), sous la direction du Directeur Général Adjoint des Services.
Le service est décomposé en 4 secteurs (Emploi-formation / Paie-Budget-Etudes-SIRH / Carrières / Absentéisme-Hygiène&Sécurité) plus 2 agents dédiés à l'action sociale.
Il est basé au sein de l'hôtel de ville du Puy en Velay
Missions / conditions d'exercice
- Participation à la définition de la politique ressources humaines
- information et conseils statutaires auprès des élus, des encadrants et des agents
- préparation des délibérations des conseils en matière de ressources humaines
- préparation et participation au Conseil Social Territorial ; organisation des élections professionnelles
- rédaction de procédures, de notes juridiques, de courriers sensibles, dossiers disciplinaires
- suivi des effectifs
- gestion des mises à disposition de personnel
- participation à des jurys de recrutement
- gestion de projets ponctuels
- suppléance du chef de service
- information et conseils statutaires auprès des élus, des encadrants et des agents
- préparation des délibérations des conseils en matière de ressources humaines
- préparation et participation au Conseil Social Territorial ; organisation des élections professionnelles
- rédaction de procédures, de notes juridiques, de courriers sensibles, dossiers disciplinaires
- suivi des effectifs
- gestion des mises à disposition de personnel
- participation à des jurys de recrutement
- gestion de projets ponctuels
- suppléance du chef de service
Profils recherchés
- niveau master en droit public ou gestion des ressources humaines
- connaissances en statut de la fonction publique et en droit du travail
- aisance relationnelle
- capacités rédactionnelles
- esprit d'équipe
- force de proposition
- réserve et discrétion professionnelle
Horaires de bureau
Pas ou peu de réunions en dehors des horaires d'ouverture au public
Astreintes de cadre (1 semaine par an en moyenne) : choix entre indemnisation et récupération
- connaissances en statut de la fonction publique et en droit du travail
- aisance relationnelle
- capacités rédactionnelles
- esprit d'équipe
- force de proposition
- réserve et discrétion professionnelle
Horaires de bureau
Pas ou peu de réunions en dehors des horaires d'ouverture au public
Astreintes de cadre (1 semaine par an en moyenne) : choix entre indemnisation et récupération
Contact
Informations complémentaires
Nos atouts :
✔ Conditions de télétravail en fonction du métier (40 jours par an)
✔ Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités
sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des
tickets restaurant...
✔ Participation financière à votre mutuelle prévoyance
✔ Régime indemnitaire
✔ Aide au stationnement et aux transports publics
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser, avant le 1er novembre 2022, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
✔ Conditions de télétravail en fonction du métier (40 jours par an)
✔ Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités
sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des
tickets restaurant...
✔ Participation financière à votre mutuelle prévoyance
✔ Régime indemnitaire
✔ Aide au stationnement et aux transports publics
Les candidatures (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser, avant le 1er novembre 2022, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
16 place de la Libération
BP 50085
43003 LE PUY EN VELAY cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.