Chef de centre d'incendie et de secours
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Offre n° O043221200893623
Publiée le 23/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
674 Avenue Catalogne, Monistrol-sur-Loire (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
23/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chef de centre assure la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre d'incendie et de secours, sous l'autorité du chef de corps ou de son représentant (chef de groupement territorial).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Garantir le maintien et la gestion du potentiel opérationnel,
- Contribuer à l'efficacité et à l'efficience des secours sur le secteur d'intervention,
- Assurer la gestion administrative et technique du centre de secours,
- Gérer les ressources humaines du centre de secours,
- Coordonner l'action des services du CIS,
- Veiller à l'application et au respect des règlements et des instructions départementales tant sur le plan administratif qu'opérationnel,
- En qualité de cadre du SDIS, représenter le service et porter ses valeurs,
- S'impliquer dans la mise en œuvre des actions entreprises par le corps départemental et faire adhérer l'ensemble du personnel,
- Gérer de façon autonome la prévention d'un secteur défini : visites d'établissements de 1ère à 4ème catégorie et 5ème catégorie à sommeil et réalisation d'études,
- Participer aux instances suivantes : sous-commission départementale, commission d'arrondissement, en qualité de rapporteur,
- Veiller à la bonne exécution des missions confiées aux officiers du centre,
- Représenter le service auprès des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS,
- Participer aux réunions de service, cérémonies officielles,
- Proposer les orientations nécessaires à la progression de son service ou à la résolution de problématiques tout en intégrant les contraintes externes et internes.
Activités spécifiques :
- Participer à la chaine de commandement départementale (chef de groupe),
- Participer à l'encadrement des équipes spécialisées du corps départemental.
- Garantir le maintien et la gestion du potentiel opérationnel,
- Contribuer à l'efficacité et à l'efficience des secours sur le secteur d'intervention,
- Assurer la gestion administrative et technique du centre de secours,
- Gérer les ressources humaines du centre de secours,
- Coordonner l'action des services du CIS,
- Veiller à l'application et au respect des règlements et des instructions départementales tant sur le plan administratif qu'opérationnel,
- En qualité de cadre du SDIS, représenter le service et porter ses valeurs,
- S'impliquer dans la mise en œuvre des actions entreprises par le corps départemental et faire adhérer l'ensemble du personnel,
- Gérer de façon autonome la prévention d'un secteur défini : visites d'établissements de 1ère à 4ème catégorie et 5ème catégorie à sommeil et réalisation d'études,
- Participer aux instances suivantes : sous-commission départementale, commission d'arrondissement, en qualité de rapporteur,
- Veiller à la bonne exécution des missions confiées aux officiers du centre,
- Représenter le service auprès des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS,
- Participer aux réunions de service, cérémonies officielles,
- Proposer les orientations nécessaires à la progression de son service ou à la résolution de problématiques tout en intégrant les contraintes externes et internes.
Activités spécifiques :
- Participer à la chaine de commandement départementale (chef de groupe),
- Participer à l'encadrement des équipes spécialisées du corps départemental.
Profils recherchés
Profils recherchés :
- GOC 3, PRV2 recyclé, FDF 3 souhaité, RCH 3 souhaité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Capacités managériales et qualités rédactionnelles,
- Suivi de l'évolution de la réglementation et des techniques de gestion,
- Autonomie dans la mise en œuvre des actions de son centre en liaison avec son chef de groupement,
- Capacités à maintenir en conditions opérationnelles les personnels, engins et matériels, en vue de garantir le Potentiel Opérationnel Journalier du CIS,
- Capacité à assurer un lien régulier avec les employeurs des SPV en vue du recrutement et de la fidélisation des SPV du secteur,
- Maitrise des règlements en matière de prévention des risques,
- Capacité à travailler en transversalité avec autonomie et réactivité,
- Rigoureux, loyal, force de proposition auprès du chef de groupement,
- Capacité à travailler fréquemment en horaires de travail décalés, en lien avec la gestion de l'effectif opérationnel,
Le poste :
- Lieu de résidence compatible avec l'intégration à la chaine de commandement départementale,
- VL de service,
- 39 h/semaine avec 4 h d'ARTT,
- Régime indemnitaire : IFTS taux 8,
- Tickets restaurant, CNAS.
- GOC 3, PRV2 recyclé, FDF 3 souhaité, RCH 3 souhaité,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Capacités managériales et qualités rédactionnelles,
- Suivi de l'évolution de la réglementation et des techniques de gestion,
- Autonomie dans la mise en œuvre des actions de son centre en liaison avec son chef de groupement,
- Capacités à maintenir en conditions opérationnelles les personnels, engins et matériels, en vue de garantir le Potentiel Opérationnel Journalier du CIS,
- Capacité à assurer un lien régulier avec les employeurs des SPV en vue du recrutement et de la fidélisation des SPV du secteur,
- Maitrise des règlements en matière de prévention des risques,
- Capacité à travailler en transversalité avec autonomie et réactivité,
- Rigoureux, loyal, force de proposition auprès du chef de groupement,
- Capacité à travailler fréquemment en horaires de travail décalés, en lien avec la gestion de l'effectif opérationnel,
Le poste :
- Lieu de résidence compatible avec l'intégration à la chaine de commandement départementale,
- VL de service,
- 39 h/semaine avec 4 h d'ARTT,
- Régime indemnitaire : IFTS taux 8,
- Tickets restaurant, CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
Commandant Philippe GALTIER
Informations complémentaires
Le dossier de candidature composé d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae doit être adressé au plus tard le 23 janvier 2023 (date limite de réception), à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter le chef du groupement Ressources Humaines Commandant GALTIER au 04.71.07.72.60
Madame la Présidente du Conseil d'Administration du S.D.I.S.
104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac
43000 LE PUY EN VELAY
Pour tout renseignement complémentaire :
Contacter le chef du groupement Ressources Humaines Commandant GALTIER au 04.71.07.72.60
Adresse de l'employeur
SDIS de la Haute Loire
>104 RUE HIPPOLYTE MALEGUE - TAULHAC
43000 LE PUY EN VELAY
>104 RUE HIPPOLYTE MALEGUE - TAULHAC
43000 LE PUY EN VELAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.