Policier Municipal
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Offre n° O043230300967900
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont-Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Lieu de travail
1 pl du martouret, Le Puy-en-Velay (Haute-Loire)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
10/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le service de la police municipale se compose d'un chef de service, d'un adjoint et de 2 brigades de policiers encadrées par un chef d'équipe. L'effectif du service est de 17 policiers municipaux, 1 ASVP, 2 gardiens de parcs et jardins, et 1 agent administratif.
Il dispose de 3 voitures dont une équipée du système LAPI pour relever les infractions au stationnement payant.
Il y a également 2 scooters 125 cm3 équipés police, et 2 vélos électriques.
Les agents sont équipés des EPI nécessaires à la fonction, d'un smartphone équipé LAPI, d'une radio portative, menottes, bombe aérosol incapacitant 100ml, de pistolet semi automatique Glock 17, bâton télescopique et Tonfa, de matériels de protection MO casque et bouclier.
Le service dispose également de matériel de capture et d'identification des animaux errants, de matériel d'immobilisation des véhicules (sabots) et d'entraînements au GTPI.
Le service dispose également d'un centre de vidéo protection.
Il dispose de 3 voitures dont une équipée du système LAPI pour relever les infractions au stationnement payant.
Il y a également 2 scooters 125 cm3 équipés police, et 2 vélos électriques.
Les agents sont équipés des EPI nécessaires à la fonction, d'un smartphone équipé LAPI, d'une radio portative, menottes, bombe aérosol incapacitant 100ml, de pistolet semi automatique Glock 17, bâton télescopique et Tonfa, de matériels de protection MO casque et bouclier.
Le service dispose également de matériel de capture et d'identification des animaux errants, de matériel d'immobilisation des véhicules (sabots) et d'entraînements au GTPI.
Le service dispose également d'un centre de vidéo protection.
Missions / conditions d'exercice
- exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
- recherche et relevé des infractions
- rédaction et transmission d'écrits professionnels
- suivi des arrêtés municipaux pour occupation du domaine public
- patrouilles pédestres et véhiculées sur le territoire communal
- exécuter les ordres donnés par la hiérarchie
- travail en équipe, binôme ou exceptionnellement seul
- surveillance du stationnement et de la circulation
- contrôle du stationnement payant en patrouille pédestre ou avec véhicule LAPI
- mise en fourrière des véhicules
- mise en fourrière des animaux errants
- travail en lien et à la demande des autres services transversaux de la collectivité
- travail en commun avec les forces étatisées lors d'opérations conjointes
- accueil et relation avec les publics
- travail avec les partenaires institutionnels
- recherche et relevé des infractions
- rédaction et transmission d'écrits professionnels
- suivi des arrêtés municipaux pour occupation du domaine public
- patrouilles pédestres et véhiculées sur le territoire communal
- exécuter les ordres donnés par la hiérarchie
- travail en équipe, binôme ou exceptionnellement seul
- surveillance du stationnement et de la circulation
- contrôle du stationnement payant en patrouille pédestre ou avec véhicule LAPI
- mise en fourrière des véhicules
- mise en fourrière des animaux errants
- travail en lien et à la demande des autres services transversaux de la collectivité
- travail en commun avec les forces étatisées lors d'opérations conjointes
- accueil et relation avec les publics
- travail avec les partenaires institutionnels
Profils recherchés
- agent de police municipale de tous grades de la catégorie C
- titulaire du permis B
- sens du service public, du respect des libertés publiques et des institutions
- bonne moralité
- respect de la hiérarchie et du code de déontologie
- très grande discrétion
- bonne maîtrise comportementale
- maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers mis à disposition
- maîtrise des écrits professionnels et bonne capacité rédactionnelle
- aptitude au travail en équipe
- loyauté, exemplarité et grande disponibilité
- bonne aptitude physique
Particularités du poste :
Garant de l'image de la collectivité auprès du public
Travail en cycles variables selon la saison avec des dimanches et début de nuit.
- titulaire du permis B
- sens du service public, du respect des libertés publiques et des institutions
- bonne moralité
- respect de la hiérarchie et du code de déontologie
- très grande discrétion
- bonne maîtrise comportementale
- maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers mis à disposition
- maîtrise des écrits professionnels et bonne capacité rédactionnelle
- aptitude au travail en équipe
- loyauté, exemplarité et grande disponibilité
- bonne aptitude physique
Particularités du poste :
Garant de l'image de la collectivité auprès du public
Travail en cycles variables selon la saison avec des dimanches et début de nuit.
Contact et modalités de candidature
Contact
0471040780
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT) en précisant l'intitulé exact du poste, sont à adresser, avant le 10 avril 2023, à l'attention de Monsieur le Maire
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Nos atouts :
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances...
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
par courriel :
recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
ou par voie postale :
service des Ressources Humaines
1 place du Martouret
BP 20317
43011 LE PUY EN VELAY cedex
Nos atouts :
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances...
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LE PUY EN VELAY
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
>1 pl du martouret
43000 Le puy en velay
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.