Ouvrier.e de maintenance et d'exploitation de l'espace public

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044200900108033
Publiée le 08/09/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Lieu de travail
SAINT-NAZAIRE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2020
Date limite de candidature
02/10/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service a pour principales responsabilités d'assurer la maintenance et l'exploitation de l'espace public. Sous l'autorité du responsable de l'unité voirie, vous assurez la maintenance et l'exploitation de l'espace public au sein de l'équipe " gros entretien de voirie ". Cette équipe polyvalente intervient pour effectuer les travaux d'entretien des trottoirs, accotements, chaussées, chemins pédestres, ruraux et de randonnées, créer des entrées charretières, renforcer les enrobés, sabler les routes.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les travaux de terrassement et de revêtement (enrobé, gravillonnage, sablage...), d'entretien et de mise en sécurité (nids de poules, affaissement, effondrement...).
- Avoir une connaissance de base en maçonnerie de travaux publics.
- Conduire et utiliser les véhicules et les différents matériels de l'ensemble du service.
- Assurer l'entretien du matériel et sa propreté.
- Vérifier les organes de sécurité.
- Effectuer les comptes rendus de travaux.
- Repérer et signaler les anomalies et dysfonctionnement des équipements urbains, participer à leur remise en ordre.
Profils recherchés
Compétences :
- Formation niveau V de type BEP, CAP Travaux publics ou équivalent.
- Être titulaire des permis B obligatoire et E fortement souhaité, permis C apprécié.
- Expérience professionnelle de deux années minimum dans la conduite d'engins de travaux publics (CACES 1 apprécié), complétée par une expérience dans le domaine de la maçonnerie et du pavage est souhaitable.
- Motivation pour la polyvalence des tâches à réaliser, le travail seul ou en équipe, l'intérêt porté au domaine des travaux publics au service d'une collectivité territoriale.
- Vous connaissez les techniques et la règlementation propre aux activités d'entretien de l'espace public.

Qualités :
- Capacité à prendre des initiatives pour les interventions de 1er degré.
- Capacité à travailler seul ou en équipe.
- Être rigoureux, responsable et ponctuel.
- Avoir le sens du service public.

Particularités du poste :
- Être disponible pour les astreintes générales et pour réaliser la mise en sécurité, la salubrité de l'espace public dans un délai d'intervention maximal de 30 minutes à partir du domicile (lors des évènements, manifestations, pollutions, intempéries, astreinte générale et selon les besoins du service).

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 2 octobre 2020, par mail à :
emplois@mairie-saintnazaire.fr , merci de joindre :
- Une lettre de motivation.
- Un CV.
- Le dernier arrêté de situation.
- Les trois derniers bulletins de salaire (dont l'un faisant figurer la prime annuelle ou le 13ème mois, si vous en bénéficiez),
- Une copie de vos diplômes, permis et titres d'habilitations.
En indiquant le titre de l'annonce et la référence 2020 / 1495.

TOUTE CANDIDATURE INCOMPLÈTE NE SERA PAS EXAMINÉE.

A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.