Responsable de service architecture maîtrise d'oeuvre externe
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Offre n° O044201000126015
Publiée le 01/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-NAZAIRE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2020
Date limite de candidature
28/10/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Recrutement par voie de mutation, d'inscription sur liste d'aptitude ou à défaut contractuelle.
La direction du patrimoine immobilier a pour vocation d'optimiser et de maintenir en bon état et en conformité les équipements bâtis de la collectivité, de concevoir et d'assurer la maîtrise des projets de réhabilitation-construction et d'engager des actions permettant de réduire les consommations énergétiques du patrimoine bâti.
La mission du service architecture maîtrise d'œuvre externe est de réaliser la maîtrise d'œuvre d'opérations de bâtiment (construction, extension, restructuration...), de la faisabilité au chantier puis durant la GPA (Garantie de Parfait Achèvement) dans le respect des budgets et des délais. Ce service est composé de chefs de projets et de techniciens.
La direction du patrimoine immobilier a pour vocation d'optimiser et de maintenir en bon état et en conformité les équipements bâtis de la collectivité, de concevoir et d'assurer la maîtrise des projets de réhabilitation-construction et d'engager des actions permettant de réduire les consommations énergétiques du patrimoine bâti.
La mission du service architecture maîtrise d'œuvre externe est de réaliser la maîtrise d'œuvre d'opérations de bâtiment (construction, extension, restructuration...), de la faisabilité au chantier puis durant la GPA (Garantie de Parfait Achèvement) dans le respect des budgets et des délais. Ce service est composé de chefs de projets et de techniciens.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Activités principales :
- Encadrer les chargés d'opérations sur leurs missions de conduite et de pilotage d'opération dans le cadre d'une démarche projet.
- Porter les dossiers de concours de maîtrise d'œuvre (Loi MOP).
- Participer aux études de programmes des opérations et étudier la faisabilité technique et financière des projets en lien avec les services de la direction.
- Planifier les études et les travaux du projet politique depuis la faisabilité des projets jusqu'au terme de la garantie de parfait achèvement des opérations.
- Constituer et animer les groupes de travail composés en équipe projet.
- Coordonner les bureaux d'études en maîtrise d'œuvre privée.
- Assurer le suivi financier des opérations, actualiser les fiches financières des projets.
- Préparer et rédiger les contrats d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'œuvre et les marchés de travaux en lien avec la cellule administrative de la DGA.
- Etudier avec le bureau d'études la conception architecturale des projets confiés en maîtrises d'œuvre interne et participer au montage des dossiers d'instruction.
- Etre conseil architectural sur le volet environnement - développement durable auprès des élus et des services.
Activités secondaires :
- Formations et conseils en architecture.
- Assurer le suivi des opérations en maîtrise d'ouvrage déléguée.
- Assister les techniciens de la direction sur la conception architecturale des rénovations, réhabilitations.
Spécificités :
- Disponibilités pour réunions en soirée.
- (Port d'EPI, habilitations, vaccins...).
Liens fonctionnels :
Institutionnel :
* Responsable hiérarchique : Directeur-trice du patrimoine immobilier.
* Encadrement de 2 agents ingénieur.
Relationnel :
* Liaisons fonctionnelles internes : Direction - Bureau d'études DPI - Service Maîtrise d'ouvrage et Gestion du patrimoine - Energies - Direction Cadre de Vie - Direction Programmation Urbaine - Relations transversales avec les services opérationnels de la ville
* Liaisons fonctionnelles externes : Carene - Sonadev - addrn - Cabinets d'architectures privés et BET - Cabinets de programmation
Activités principales :
- Encadrer les chargés d'opérations sur leurs missions de conduite et de pilotage d'opération dans le cadre d'une démarche projet.
- Porter les dossiers de concours de maîtrise d'œuvre (Loi MOP).
- Participer aux études de programmes des opérations et étudier la faisabilité technique et financière des projets en lien avec les services de la direction.
- Planifier les études et les travaux du projet politique depuis la faisabilité des projets jusqu'au terme de la garantie de parfait achèvement des opérations.
- Constituer et animer les groupes de travail composés en équipe projet.
- Coordonner les bureaux d'études en maîtrise d'œuvre privée.
- Assurer le suivi financier des opérations, actualiser les fiches financières des projets.
- Préparer et rédiger les contrats d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'œuvre et les marchés de travaux en lien avec la cellule administrative de la DGA.
- Etudier avec le bureau d'études la conception architecturale des projets confiés en maîtrises d'œuvre interne et participer au montage des dossiers d'instruction.
- Etre conseil architectural sur le volet environnement - développement durable auprès des élus et des services.
Activités secondaires :
- Formations et conseils en architecture.
- Assurer le suivi des opérations en maîtrise d'ouvrage déléguée.
- Assister les techniciens de la direction sur la conception architecturale des rénovations, réhabilitations.
Spécificités :
- Disponibilités pour réunions en soirée.
- (Port d'EPI, habilitations, vaccins...).
Liens fonctionnels :
Institutionnel :
* Responsable hiérarchique : Directeur-trice du patrimoine immobilier.
* Encadrement de 2 agents ingénieur.
Relationnel :
* Liaisons fonctionnelles internes : Direction - Bureau d'études DPI - Service Maîtrise d'ouvrage et Gestion du patrimoine - Energies - Direction Cadre de Vie - Direction Programmation Urbaine - Relations transversales avec les services opérationnels de la ville
* Liaisons fonctionnelles externes : Carene - Sonadev - addrn - Cabinets d'architectures privés et BET - Cabinets de programmation
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
Savoirs :
* Architecture bâtiment.
* Code de la construction.
* Réglementation thermique.
* Code des marchés publics et loi MOP.
* Règlementations ERP, hygiène et sécurité.
* Fonctionnement de l'administration territoriale.
* Haute Qualité Environnementale (Projets HQE).
* Management.
Savoir-faire :
* Concevoir des projets de construction, d'extension et de restructuration de bâtiments.
* Construire des ouvrages BBC et/ou à énergies positives.
* Pilotage d'opération en démarche Projet.
* Piloter et coordonner des opérations en bâtiment.
* Pédagogie.
Qualités relationnelles :
Savoir-être :
* Travail en équipe.
* Esprit de synthèse.
* Rigueur.
* Organisation.
* Autonomie.
* Qualité humaine.
Savoirs :
* Architecture bâtiment.
* Code de la construction.
* Réglementation thermique.
* Code des marchés publics et loi MOP.
* Règlementations ERP, hygiène et sécurité.
* Fonctionnement de l'administration territoriale.
* Haute Qualité Environnementale (Projets HQE).
* Management.
Savoir-faire :
* Concevoir des projets de construction, d'extension et de restructuration de bâtiments.
* Construire des ouvrages BBC et/ou à énergies positives.
* Pilotage d'opération en démarche Projet.
* Piloter et coordonner des opérations en bâtiment.
* Pédagogie.
Qualités relationnelles :
Savoir-être :
* Travail en équipe.
* Esprit de synthèse.
* Rigueur.
* Organisation.
* Autonomie.
* Qualité humaine.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 28 octobre 2020, par mail à :
emplois@mairie-saintnazaire.fr , merci de joindre :
- Une lettre de motivation.
- Un CV.
- Le dernier arrêté de situation.
- Les trois derniers bulletins de salaire (dont l'un faisant figurer la prime annuelle ou le 13ème mois, si vous en bénéficiez),
- Une copie de vos diplômes.
En indiquant le titre de l'annonce et la référence 2020 / 1506.
TOUTE CANDIDATURE INCOMPLÈTE NE SERA PAS EXAMINÉE.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
emplois@mairie-saintnazaire.fr , merci de joindre :
- Une lettre de motivation.
- Un CV.
- Le dernier arrêté de situation.
- Les trois derniers bulletins de salaire (dont l'un faisant figurer la prime annuelle ou le 13ème mois, si vous en bénéficiez),
- Une copie de vos diplômes.
En indiquant le titre de l'annonce et la référence 2020 / 1506.
TOUTE CANDIDATURE INCOMPLÈTE NE SERA PAS EXAMINÉE.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.