Assistant.e bibliothécaire
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Offre n° O044201000133093
Publiée le 15/10/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
CARQUEFOU
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
09/11/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le.la bibliothécaire conseille et accompagne les bibliothèques municipales et intercommunales partenaires de la Bibliothèque départementale. Il/Elle met en œuvre la politique documentaire et sa médiation. Il/Elle contribue à l'animation du réseau et au développement des coopérations.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi du développement des bibliothèques de son secteur
- Effectuer des visites conseil et rédiger des diagnostics
- Participer à la formation des équipes des bibliothèques
- Soutenir la structuration des réseaux intercommunaux et le développement de services
- Animer des réseaux professionnels de partage d'expérience et des groupes de travail
Développer l'expertise sur les services en bibliothèques
- Tenir une veille professionnelle et contribuer à sa diffusion
- Connaitre la médiation de publics spécifiques pour développer les coopérations
Contribuer à la politique documentaire
- Choisir et assurer le traitement intellectuel des documents,
- Suivre le développement de la collection pour son domaine documentaire (acquisition, désherbage, réassort, etc.)
- Mettre en œuvre des dispositifs de médiation.
Prêter des documents
- Participer au rangement des collections, à la recherche des réservations
- Accompagner les tournées de vidéobus
- Accueillir les équipes des bibliothèques
- Proposer des réassorts thématiques
Sujétions particulières : déplacements fréquents, possibilité de travail en soirée ou weekend - Permis B indispensable
- Effectuer des visites conseil et rédiger des diagnostics
- Participer à la formation des équipes des bibliothèques
- Soutenir la structuration des réseaux intercommunaux et le développement de services
- Animer des réseaux professionnels de partage d'expérience et des groupes de travail
Développer l'expertise sur les services en bibliothèques
- Tenir une veille professionnelle et contribuer à sa diffusion
- Connaitre la médiation de publics spécifiques pour développer les coopérations
Contribuer à la politique documentaire
- Choisir et assurer le traitement intellectuel des documents,
- Suivre le développement de la collection pour son domaine documentaire (acquisition, désherbage, réassort, etc.)
- Mettre en œuvre des dispositifs de médiation.
Prêter des documents
- Participer au rangement des collections, à la recherche des réservations
- Accompagner les tournées de vidéobus
- Accueillir les équipes des bibliothèques
- Proposer des réassorts thématiques
Sujétions particulières : déplacements fréquents, possibilité de travail en soirée ou weekend - Permis B indispensable
Profils recherchés
Connaissances et expériences
- Expérience dans les métiers du livre et connaissance de l'actualité des bibliothèques
- Connaitre la politique documentaire et le traitement intellectuel des collections
- Connaitre la médiation numérique
- Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
- Maitriser les outils bureautiques et de planification de projet
- Maitriser au moins un système informatique de gestion de bibliothèque
Conditions à remplir
- Expertise sur la gestion des bibliothèques et des services au public
- Savoir planifier un projet, repérer les besoins d'une bibliothèque et proposer des solutions
- Savoir prendre la parole en public, animer une réunion, un groupe de travail
- Savoir rédiger un compte-rendu, un coup de cœur, une note
- Savoir tenir une veille professionnelle
- Expérience dans les métiers du livre et connaissance de l'actualité des bibliothèques
- Connaitre la politique documentaire et le traitement intellectuel des collections
- Connaitre la médiation numérique
- Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
- Maitriser les outils bureautiques et de planification de projet
- Maitriser au moins un système informatique de gestion de bibliothèque
Conditions à remplir
- Expertise sur la gestion des bibliothèques et des services au public
- Savoir planifier un projet, repérer les besoins d'une bibliothèque et proposer des solutions
- Savoir prendre la parole en public, animer une réunion, un groupe de travail
- Savoir rédiger un compte-rendu, un coup de cœur, une note
- Savoir tenir une veille professionnelle
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature sous la référence S-0616A au plus tard le 09/11/20 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours sur www.loire-atlantique.fr
Ou par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceirenay, CS 94109
44041 Nantes cedex 1
Vos contacts
Marion Druard, directrice
Bibliothèque départementale de Loire Atlantique
02 40 30 29 94
Hélène Bazile Sénéchal, chargée de recrutement
Service emploi et compétences
02 40 99 10 35
Ou par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceirenay, CS 94109
44041 Nantes cedex 1
Vos contacts
Marion Druard, directrice
Bibliothèque départementale de Loire Atlantique
02 40 30 29 94
Hélène Bazile Sénéchal, chargée de recrutement
Service emploi et compétences
02 40 99 10 35
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.