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Date de publication : 15/10/2020
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Synthèse de l'offre

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
3 quai ceineray - cs 94109
44041 Nantes cedex 1
Département de travail :
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le :
01/04/2021
Date limite de candidature :
09/11/2020
Type d'emploi :
Vacance d'emploi
Nombre de postes :
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) :
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s) :
Bibliothécaire
Descriptif de l'emploi :
Le.la bibliothécaire conseille et accompagne les bibliothèques municipales et intercommunales partenaires de la Bibliothèque départementale. Il/Elle met en œuvre la politique documentaire et sa médiation. Il/Elle contribue à l'animation du réseau et au développement des coopérations.
Missions :
Assurer le suivi du développement des bibliothèques de son secteur

- Effectuer des visites conseil et rédiger des diagnostics

- Participer à la formation des équipes des bibliothèques

- Soutenir la structuration des réseaux intercommunaux et le développement de services

- Animer des réseaux professionnels de partage d'expérience et des groupes de travail

Développer l'expertise sur les services en bibliothèques

- Tenir une veille professionnelle et contribuer à sa diffusion

- Connaitre la médiation de publics spécifiques pour développer les coopérations

Contribuer à la politique documentaire

- Choisir et assurer le traitement intellectuel des documents,

- Suivre le développement de la collection pour son domaine documentaire (acquisition, désherbage, réassort, etc.)

- Mettre en œuvre des dispositifs de médiation.

Prêter des documents

- Participer au rangement des collections, à la recherche des réservations

- Accompagner les tournées de vidéobus

- Accueillir les équipes des bibliothèques

- Proposer des réassorts thématiques

Sujétions particulières : déplacements fréquents, possibilité de travail en soirée ou weekend - Permis B indispensable
Profils demandés :
Connaissances et expériences

- Expérience dans les métiers du livre et connaissance de l'actualité des bibliothèques

- Connaitre la politique documentaire et le traitement intellectuel des collections

- Connaitre la médiation numérique

- Connaitre l'environnement des collectivités territoriales

- Maitriser les outils bureautiques et de planification de projet

- Maitriser au moins un système informatique de gestion de bibliothèque


Conditions à remplir

- Expertise sur la gestion des bibliothèques et des services au public

- Savoir planifier un projet, repérer les besoins d'une bibliothèque et proposer des solutions

- Savoir prendre la parole en public, animer une réunion, un groupe de travail

- Savoir rédiger un compte-rendu, un coup de cœur, une note

- Savoir tenir une veille professionnelle
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 40 99 10 00
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur candidature sous la référence S-0616A au plus tard le 09/11/20 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours sur www.loire-atlantique.fr

Ou par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceirenay, CS 94109
44041 Nantes cedex 1

Vos contacts
Marion Druard, directrice
Bibliothèque départementale de Loire Atlantique
02 40 30 29 94
Hélène Bazile Sénéchal, chargée de recrutement
Service emploi et compétences
02 40 99 10 35

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.