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Date de publication : 30/10/2020
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.

Synthèse de l'offre

Employeur :

MAIRIE DE MONTOIR DE BRETAGNE
65, rue jean-jaurès
44550 Montoir de Bretagne
Département de travail :
Loire-Atlantique
Poste à pourvoir le :
01/01/2021
Date limite de candidature :
30/11/2020
Type d'emploi :
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes :
2
Ouvert aux contractuels :

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier :
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s) :
Gardien brigadier
Métier(s) :
Policier ou policière municipal
Descriptif de l'emploi :
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, sous la responsabilité du chef de la police municipale, l'agent est chargé d'assurer la tranquillité publique en exerçant une surveillance du domaine public ainsi que de faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon fonctionnement de la commune, tout en conservant une relation de proximité avec la population.
Missions :
Au quotidien, l'agent doit veiller à la réalisation des missions suivantes :

o Assurer la prévention, la sécurité et la surveillance
* Surveiller le domaine public et les bâtiments communaux
* Assurer des missions de patrouille en véhicule et pédestre
* Mettre en place des actions de prévention et de dissuasion
* Exercer un contrôle du stationnement et de la circulation
* Sécuriser les abords des établissements scolaires aux horaires d'entrée / sortie
* Assister, dans la mesures des compétences respectives, la gendarmerie nationale
* Surveiller les manifestations
* Effectuer les missions de police funéraire
* Gérer les animaux errants
* Réaliser des mises en fourrière

o Être en relation avec la population
* Accueillir le public
* Analyser les demandes et doléances du public
* Orienter vers les services compétents

o Assurer les relations avec la gendarmerie dans le cadre d'une convention de coordination
* Exploiter le système de vidéoprotection

o Réaliser la gestion administrative et le contrôle juridique
* Exécuter et veiller au respect des arrêtés du Maire
* Formuler des réponses aux demandes écrites
* Rendre compte par écrit ou oral à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service.
* Rédiger les rapports administratifs et les procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique.

Compétences requises :
- Maîtriser la réglementation régissant les attributions et compétences de la Police Municipale,
- Avoir connaissance des pouvoirs de police du Maire ainsi que du fonctionnement des administrations, des acteurs de la sécurité et de la justice.
- Savoir utiliser le logiciel de police Logipol et les PVE.
- Capacités rédactionnelles.
Profils demandés :
Profil :
Titulaire du permis B et apte au port d'arme de catégorie B, vous êtes à jour de la formation continue obligatoire. Lauréat(e) du concours, vous avez de préférence une première expérience en tant que gardien brigadier de la Police Municipale. Vous êtes apte à gérer les conflits et avec le sens des priorités. Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. L'esprit d'équipe est une qualité primordiale et des connaissances en droit pénal sont nécessaires pour exercer ce poste. Méthodique et rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité
Vous êtes attaché(e) aux valeurs et à la qualité du service public.
Poste à temps complet, en journée avec planning variable défini (horaires du matin / horaires de l'après-midi). Travail occasionnel le soir et le week-end selon les manifestations.
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité :
02 40 45 45 00
Adresse e-mail :
Lien de publication :
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2021 selon candidat retenu. Les candidatures sont à adresser à Monsieur Le Maire avant le 30 novembre 2020. Les entretiens seront programmés semaine 50. Pour toute information complémentaire, vous pouvez joindre le responsable de la Police Municipale, Monsieur Patrick CHRETIEN au 02 40 45 45 00.

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.