Un.e Responsable du service des assurances

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044201200175137
Publiée le 03/12/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2021
Date limite de candidature
03/01/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction juridique et assurances apporte conseil et expertise aux directions pour assurer la sécurité juridique des actes et des procédures. Son effectif est de 14 agents. Elle est composée d'un service juridique et d'un service des assurances.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e à la directrice juridique et assurances, vous pilotez la politique d'assurance des deux collectivités (Ville de Nantes et Nantes Métropole) et dirigez au quotidien le travail des gestionnaires d'assurances. Vous participez aux réunions d'expertise et encadrez trois agents de catégorie B.

Vos activités :

* Vous assurez le management et le suivi du travail des trois gestionnaires d'assurances chargés de la flotte des véhicules, la responsabilité civile et les biens des collectivités (accompagnement et soutien, fixation de règles de gestion communes),
* Vous participez aux réunions d'expertise aux côtés des services opérationnels et représentez la collectivité lors de ces réunions,
* Vous assurez un rôle de référent auprès des directions sur toutes les questions d'assurances et de responsabilité (par exemple : prestations de conseil pour la rédaction des clauses d'assurances dans les divers contrats),
* Vous conduisez les procédures de passation des marchés d'assurances assurez le suivi de ces marchés,
* Vous développez un processus de reporting de la sinistralité (notamment statistiques) auprès des directions impliquées et mettez en place avec elles des actions de prévention, et adaptez les garanties des contrats d'assurance,
Profils recherchés
De formation supérieure en droit public, vous maîtrisez le droit des assurances, le droit de la responsabilité (civile, administrative), le droit de la commande publique et les règles comptables, financières de la fonction publique.

Vous avez des capacités à manager une équipe et à animer des réunions, ainsi que le sens de la médiation. Vous êtes également en capacité d'apprécier le temps nécessaire et suffisant pour le traitement d'un dossier ou d'une question.


Votre aptitude à analyser les questions juridiques et à proposer des solutions est reconnue, de même que vos qualités rédactionnelles.

Vous connaissez l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.


Vous faites preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation du travail. Vous êtes autonome en bureautique et avez le sens du service public. Votre sens de la discrétion est avéré et votre esprit d'initiative et vos qualités de synthèses sont reconnues.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Françoise DENIGOT, Directrice juridique et assurances, 02.40.99.23.70
Laura GAUTIER, Département RH, 02.52.10.81.53

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 3 janvier 2021, en indiquant la référence de recrutement 10823 à :


Mme La Présidente – Nantes Métropole
Département Ressources Humaines
EDC – EMCRH 3
2 cours du Champ de Mars
44923 Nantes Cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.