Un.e conducteur-trice voirie verte
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210300260713
Publiée le 29/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
23/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Territoire, Proximité, Déchets et Sécurité
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants. Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur le quartier Sud de Nantes, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire, Basse-Goulaine, Vertou, Les Sorinières.
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants. Couvrant le cadran Sud Est de l'agglomération Nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur le quartier Sud de Nantes, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire, Basse-Goulaine, Vertou, Les Sorinières.
Missions / conditions d'exercice
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (grade adjoint technique principal de 2ème ou de 1ère classe)
Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise nettoiement, vous assurez le fauchage mécanique des espaces publics du pôle.
Outre le fauchage mécanique des espaces publics, vous assurez le nettoyage manuel, mécanique et le désherbage de l'espace public urbain et rural. Vous curez les fossés et nettoyez les buses. Vous ramassez les feuilles, videz les corbeilles, nettoyez le mobilier urbain, les sanitaires publics. Vous enlevez les dépôts sauvages, l'affichage, les graffitis, nettoyez les abords des points d'apport volontaire et entretenez les terrains de gens du voyage. Vous remonter les dysfonctionnements rencontrés sur l'espace public . Vous remplacez ponctuellement les conducteurs de balayeuses poids lourd pendant leur absence et renforcez ponctuellement l'équipe nettoiement manuelle et les chauffeurs.
Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise nettoiement, vous assurez le fauchage mécanique des espaces publics du pôle.
Outre le fauchage mécanique des espaces publics, vous assurez le nettoyage manuel, mécanique et le désherbage de l'espace public urbain et rural. Vous curez les fossés et nettoyez les buses. Vous ramassez les feuilles, videz les corbeilles, nettoyez le mobilier urbain, les sanitaires publics. Vous enlevez les dépôts sauvages, l'affichage, les graffitis, nettoyez les abords des points d'apport volontaire et entretenez les terrains de gens du voyage. Vous remonter les dysfonctionnements rencontrés sur l'espace public . Vous remplacez ponctuellement les conducteurs de balayeuses poids lourd pendant leur absence et renforcez ponctuellement l'équipe nettoiement manuelle et les chauffeurs.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez de bonnes connaissances des techniques d'entretien d'entretien manuelles et mécaniques. Vous êtes particulièrement vigilant sur le respect des règles d'hygiène et sécurité et de la signalétique temporaire de chantier. Outre vos qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et du contact avec le public. Vous êtes titulaire des permis B, C et disposez du permis EC dans l'idéal.
Lieu de travail : Centre Technique du Cap Horn à Vertou - Horaires : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00 avec possibilités d'horaires décalés en période estivale et travaux spécifiques. Vous participez aux astreintes sécurité routière et viabilité hivernale. Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas.
Lieu de travail : Centre Technique du Cap Horn à Vertou - Horaires : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00 avec possibilités d'horaires décalés en période estivale et travaux spécifiques. Vous participez aux astreintes sécurité routière et viabilité hivernale. Possibilité d'intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contact :
Jean-Victor GARIN, Responsable du centre technique du Cap Horn (02.72.01.26.98)
Patrick BOULANDE, Chef d'équipe nettoiement (02.72.01.26.98)
Virginie RAYNARD, Département RH (02.52.10.80.50)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire jusqu'au vendredi 23 avril 2021.
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contact :
Jean-Victor GARIN, Responsable du centre technique du Cap Horn (02.72.01.26.98)
Patrick BOULANDE, Chef d'équipe nettoiement (02.72.01.26.98)
Virginie RAYNARD, Département RH (02.52.10.80.50)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire jusqu'au vendredi 23 avril 2021.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.