Agent polyvalent de restauration scolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210400281595
Publiée le 26/04/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6, rue de la Mairie, Corsept (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
12/10/2021
Date limite de candidature
07/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h23 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Corsept est une commune rurale de 2730 habitants, située sur la rive sud de la Loire dans le département de la Loire-Atlantique, à 15km de Saint Nazaire et à 45km de Nantes.

Corsept fait partie de la Communauté de Communes Sud-Estuaire (CCSE) avec les communes de Paimboeuf, Saint Brevin les Pins, Saint Viaud, Frossay, et Saint Père en Retz.

Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice des affaires scolaires, vous assurez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Préparer les tables dans le respect des règles d'hygiène
- Servir les repas aux convives dans le respect des règles d'hygiène
- Participer à l'accompagnement des enfants pendant leur repas au restaurant scolaire
- Entretenir les locaux et le matériel de cantine
- Pointer et comptabiliser les enfants
- Accompagner les enfants dans le car scolaire

Activités occasionnelles :
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement des services municipaux
Application du plan communal de sauvegarde
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtriser les règles d'hygiène de base
- Connaître les risques professionnels propres à la restauration collective
- Savoir présenter et décorer les plats
- Maîtriser les procéder et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP
- Connaître les techniques de service en salle
- Connaître les notions de base concernant les allergies
- Connaître les gestes de premiers secours
- Connaître les principes de nettoyage et de désinfection

Savoir être :
- Discrétion professionnelle.
- Sens de l'écoute et de l'observation.
- Respect des horaires de travail.
- Capacité d'adaptation.
- Organisation et méthode.
- Polyvalence.
- Travail en équipe et bonnes qualités relationnelles.

Caractéristiques particulières :
Rythme soutenu au moment des repas, situation debout prolongée, travail en équipe, travail en autonomie lors de la préparation des tables

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
RI + participation employeur prévoyance maintien de salaire + COS 44


Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye à Monsieur le Maire soit par courrier à :
Mairie de Corsept
6 rue de la Mairie
44560 CORSEPT

soit par mail : accueil@corsept.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame DANET : affaires.scolaires@corsept.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CORSEPT
>6, rue de la Mairie
44560 CORSEPT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.