un·e chargé·e de proximité

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210500286797
Publiée le 03/05/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Territoire, Proximité, Déchets et Sécurité
Nantes Métropole est dotée d'un dispositif lui permettant d'être présente au quotidien sur tout son territoire : les pôles de proximité. Regroupant plus de 900 personnes, soit 40 % des agents de Nantes Métropole, les 7 pôles assument principalement des missions d'aménagement et d'entretien de l'espace public, de développement urbain, de développement économique et d'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Le pôle Nantes Loire exerce ses compétences sur les quartiers du Centre Ville de Nantes, St Donatien, Malakoff, et Ile de Nantes.
Sous la responsabilité de la responsable de l'unité proximité, vous assurez les études et réalisez les aménagements de proximité sur l'espace public.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable de l'unité proximité, vous assurez les études et réalisez les aménagements de proximité sur l'espace public.

Dans ce cadre, vous étudiez et suivez des travaux d'aménagements de proximité (abords écoles, accessibilité, stationnement...) et d'espaces publics (transports, deux roues, modes doux...). Vous réalisez des plans sur Autocad et chiffrez des projets. Vous proposez des programmes de travaux à partir de diagnostics internes. Vous êtes en charge du suivi administratif, technique et financier des opérations et projets. Vous instruisez les demandes des usagers concernant l'espace public et élaborez les réponses à y apporter. Vous gérez les plannings des entreprises.Vous gérez les relations quotidiennes avec les habitants et les services, et participez ponctuellement à des ateliers de co-constructions sous le pilotage de l'équipe de quartier.
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes connaissances techniques et réglementaires de l'espace public. Vous détenez des connaissances en marchés publics et des notions de finances publiques. Vos qualités rédactionnelles et vos capacités d'analyse et de synthèse sont essentielles pour ce poste.
Vous êtes également reconnu-e pour vos qualités relationnelles, vos aptitudes au dialogue et à la concertation. Organisé-e et autonome, vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers et maîtrisez les outils bureautiques courants et le logiciel Autocad.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles


Contacts :
Christine CADERO, Responsable unité proximité 02.51.86.54.42
Carol RONDEAU, Département RH, 02.52.10.81.83

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.