Délégué territorial orientation et emploi (f/h) 2021-577
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210600324795
Publiée le 17/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nantes cedex 9
Poste à pourvoir le
06/09/2021
Date limite de candidature
17/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste basé à Laval ou Le mans.
Service clef de la territorialisation des politiques publiques menées par la DGA Orientation Formation Emploi, le service Animation territoriale de la direction de l'Orientation, animation territoriale et insertion professionnelle participe de la mise en œuvre du plan Orientation tout au long de la vie et du plan de bataille pour l'emploi.
Ce service compte une quinzaine d'agents majoritairement basés dans les 5 départements, dont les délégués territoriaux orientation et emploi (en moyenne 2 par département) et les référents orientation (1 par département).
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service Animation territoriale et en lien avec ses homologues, le délégué territorial orientation et emploi (DTOE) est en charge des 2 territoires de solutions emploi, formation et orientation professionnelles de Mayenne Centre et de Sarthe Centre.
Service clef de la territorialisation des politiques publiques menées par la DGA Orientation Formation Emploi, le service Animation territoriale de la direction de l'Orientation, animation territoriale et insertion professionnelle participe de la mise en œuvre du plan Orientation tout au long de la vie et du plan de bataille pour l'emploi.
Ce service compte une quinzaine d'agents majoritairement basés dans les 5 départements, dont les délégués territoriaux orientation et emploi (en moyenne 2 par département) et les référents orientation (1 par département).
Placé sous l'autorité hiérarchique du chef du service Animation territoriale et en lien avec ses homologues, le délégué territorial orientation et emploi (DTOE) est en charge des 2 territoires de solutions emploi, formation et orientation professionnelles de Mayenne Centre et de Sarthe Centre.
Missions / conditions d'exercice
Le Délégué territorial orientation et emploi organise la réponse locale aux besoins en compétences des entreprises en lien avec les différents acteurs du continuum entreprises, emploi, formation et orientation professionnelles concernés (DDETS, Pôle emploi, Rectorat, Carif-Oref, Agence régionale et développeurs économiques des EPCI, des chambres consulaires, OPCO, missions locales...).
Le DTOE Mayenne Centre et Sarthe Centre collabore étroitement avec les 2 autres DTOE des mêmes départements.
- Co-animation aux côtés des conseillers développement de l'emploi et des territoires (CDET) de la DDETS des 2 territoires de solutions emploi, formation et orientation professionnelles de Mayenne Centre et Sarthe Centre :
* Organisation et préparation des 2 Conseils locaux emploi, formation et orientation professionnelles (CLEFOP) présidés par les sous-préfets et les 2 conseillers régionaux délégués,
* Animation des plans d'actions des 2 CLEFOP et de leurs groupes projets en lien avec les partenaires pilotes,
* Co-organisation et préparation du Comité départemental emploi, formation et orientation professionnelles présidé par le Préfet de département et le Vice-président de la Région.
- Animation et gestion des partenariats locaux au service de la territorialisation de la SREFOP et du Plan de bataille pour l'emploi et en premier lieu :
* DDTES et sous-préfectures ; représentation départementale du Rectorat et plus particulièrement de la DAFPIC,
* Direction territoriale de Pôle emploi ; Missions locales (dialogue de gestion et conventionnement) ; Délégation territoriale de Cap emploi
* Équipes de l'Agence régionale en charge du développement économique en département, Services Economie et Emploi des EPCI, Services entreprises des chambres consulaires,
* Conseillers des OPCO,
* Services insertion-emploi du Conseil départemental.
Le DTOE Mayenne Centre et Sarthe Centre collabore étroitement avec les 2 autres DTOE des mêmes départements.
- Co-animation aux côtés des conseillers développement de l'emploi et des territoires (CDET) de la DDETS des 2 territoires de solutions emploi, formation et orientation professionnelles de Mayenne Centre et Sarthe Centre :
* Organisation et préparation des 2 Conseils locaux emploi, formation et orientation professionnelles (CLEFOP) présidés par les sous-préfets et les 2 conseillers régionaux délégués,
* Animation des plans d'actions des 2 CLEFOP et de leurs groupes projets en lien avec les partenaires pilotes,
* Co-organisation et préparation du Comité départemental emploi, formation et orientation professionnelles présidé par le Préfet de département et le Vice-président de la Région.
- Animation et gestion des partenariats locaux au service de la territorialisation de la SREFOP et du Plan de bataille pour l'emploi et en premier lieu :
* DDTES et sous-préfectures ; représentation départementale du Rectorat et plus particulièrement de la DAFPIC,
* Direction territoriale de Pôle emploi ; Missions locales (dialogue de gestion et conventionnement) ; Délégation territoriale de Cap emploi
* Équipes de l'Agence régionale en charge du développement économique en département, Services Economie et Emploi des EPCI, Services entreprises des chambres consulaires,
* Conseillers des OPCO,
* Services insertion-emploi du Conseil départemental.
Profils recherchés
Compétences organisationnelles :
* Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
* Capacité à animer des partenariats et à conduire des projets en mode collaboratif
* Capacité à travailler à distance et en lien fonctionnel
* Rigueur et capacité d'analyse
* Gestion du temps
Aptitudes personnelles et relationnelles :
* Capacité d'expression en public
* Capacités à négocier
* Bonne aisance relationnelle
Compétences spécifiques/techniques :
- Connaissance des problématiques et du fonctionnement du domaine Emploi-Formation-Orientation et de l'écosystème des acteurs
- Méthodes et outils du management par projet
- Capacité à organiser des réunions et évènements en présence d'élus
- Applications informatiques du métier (dont maîtrise des outils bureautiques)
Conditions particulières d'exercice (horaires, déplacement...) :
Déplacements très réguliers (véhicule de service, train ...) entre la Mayenne et La Sarthe et plus ponctuellement au siège de la Région à Nantes
Permis B exigé.
Diplômes :
Master gestion de projet, management public ou expérience professionnelle équivalente
Expérience professionnelle :
Expériences en animation et développement local et/ou dans la gestion de politiques publiques d'emploi, de formation professionnelle, d'orientation, de développement économique
* Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
* Capacité à animer des partenariats et à conduire des projets en mode collaboratif
* Capacité à travailler à distance et en lien fonctionnel
* Rigueur et capacité d'analyse
* Gestion du temps
Aptitudes personnelles et relationnelles :
* Capacité d'expression en public
* Capacités à négocier
* Bonne aisance relationnelle
Compétences spécifiques/techniques :
- Connaissance des problématiques et du fonctionnement du domaine Emploi-Formation-Orientation et de l'écosystème des acteurs
- Méthodes et outils du management par projet
- Capacité à organiser des réunions et évènements en présence d'élus
- Applications informatiques du métier (dont maîtrise des outils bureautiques)
Conditions particulières d'exercice (horaires, déplacement...) :
Déplacements très réguliers (véhicule de service, train ...) entre la Mayenne et La Sarthe et plus ponctuellement au siège de la Région à Nantes
Permis B exigé.
Diplômes :
Master gestion de projet, management public ou expérience professionnelle équivalente
Expérience professionnelle :
Expériences en animation et développement local et/ou dans la gestion de politiques publiques d'emploi, de formation professionnelle, d'orientation, de développement économique
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2021-777, jusqu'au 17/07/2021 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.