Chargé-e d'inventaire du Patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210700356562
Publiée le 16/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Clisson
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
16/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Situé au sud-est du département de la Loire Atlantique, le Syndicat Mixte du SCoT et du Pays du Vignoble Nantais est un syndicat exerçant trois compétences spécifiques sur deux périmètres :
- le SCoT et le Pays : 27 communes, 1 communauté d'agglomération, 1 communauté de communes, 100 000 habitants
- le pôle " Culture - Musée " : 29 communes (27 communes du Pays + Vertou et Basse Goulaine), 135 000 habitants.
L'équipe actuelle du Syndicat est composée de 14 personnes, sur deux sites : la Maison de Pays à Clisson et le Musée du Vignoble Nantais au Pallet.
Suite à une disponibilité, le Syndicat Mixte du SCoT et du Pays du Vignoble Nantais propose un contrat de 6 mois pour renforcer le service Patrimoine.
Le service " Patrimoine " est un service mutualisé entre la gestion du Musée du Vignoble Nantais (Musée de France) et l'animation du label " Pays d'art et histoire ". Il est composé de 4 personnes permanentes et 2 à 3 vacataires pour assurer l'accueil.
Le Syndicat Mixte a signé une convention de partenariat avec la Région Pays de la Loire pour la réalisation d'une opération d'inventaire sur le patrimoine lié au négoce des vins du XIXe au XXIe siècle.
- le SCoT et le Pays : 27 communes, 1 communauté d'agglomération, 1 communauté de communes, 100 000 habitants
- le pôle " Culture - Musée " : 29 communes (27 communes du Pays + Vertou et Basse Goulaine), 135 000 habitants.
L'équipe actuelle du Syndicat est composée de 14 personnes, sur deux sites : la Maison de Pays à Clisson et le Musée du Vignoble Nantais au Pallet.
Suite à une disponibilité, le Syndicat Mixte du SCoT et du Pays du Vignoble Nantais propose un contrat de 6 mois pour renforcer le service Patrimoine.
Le service " Patrimoine " est un service mutualisé entre la gestion du Musée du Vignoble Nantais (Musée de France) et l'animation du label " Pays d'art et histoire ". Il est composé de 4 personnes permanentes et 2 à 3 vacataires pour assurer l'accueil.
Le Syndicat Mixte a signé une convention de partenariat avec la Région Pays de la Loire pour la réalisation d'une opération d'inventaire sur le patrimoine lié au négoce des vins du XIXe au XXIe siècle.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Mission principale : inventaire du patrimoine (75% ETP)
Réalisation de la phase de repérage de l'inventaire du patrimoine lié au négoce des vins, sur la base du premier travail d'identification réalisé en 2020-2021.
o Etude de terrain, avec l'accompagnement de l'association Forum
o Dépouillement et étude d'archives
o Collecte de témoignages
o Organisation et gestion de la documentation de recherche
o Rédaction des rapports de recherche
- Missions complémentaires :
Régie des collections du Musée du Vignoble Nantais (25% ETP)
o Suivi de la régie courante
- Mise en œuvre de la conservation préventive des œuvres au musée et dans les réserves extérieures (dépoussiérage, suivi du climat...)
- Suivi des dons
- Actualisation des bases de données (photos, Actimuséo, autres bases de données de recherche)
- Récolement
o Régie des expositions pour le Musée du Vignoble Nantais et le Pays d'art et histoire
- Suivi administratif et technique des prêts d'œuvres (dépôts et prêts)
- Gestion des expositions hors les murs (mouvement des œuvres, contrôle des conditions de présentation)
Accueil au Musée du Vignoble Nantais.
La mission comprendra également un temps d'accueil au Musée du Vignoble Nantais. La présence le week-end se fera à raison d'un week-end par mois de septembre à novembre.
- Mission principale : inventaire du patrimoine (75% ETP)
Réalisation de la phase de repérage de l'inventaire du patrimoine lié au négoce des vins, sur la base du premier travail d'identification réalisé en 2020-2021.
o Etude de terrain, avec l'accompagnement de l'association Forum
o Dépouillement et étude d'archives
o Collecte de témoignages
o Organisation et gestion de la documentation de recherche
o Rédaction des rapports de recherche
- Missions complémentaires :
Régie des collections du Musée du Vignoble Nantais (25% ETP)
o Suivi de la régie courante
- Mise en œuvre de la conservation préventive des œuvres au musée et dans les réserves extérieures (dépoussiérage, suivi du climat...)
- Suivi des dons
- Actualisation des bases de données (photos, Actimuséo, autres bases de données de recherche)
- Récolement
o Régie des expositions pour le Musée du Vignoble Nantais et le Pays d'art et histoire
- Suivi administratif et technique des prêts d'œuvres (dépôts et prêts)
- Gestion des expositions hors les murs (mouvement des œuvres, contrôle des conditions de présentation)
Accueil au Musée du Vignoble Nantais.
La mission comprendra également un temps d'accueil au Musée du Vignoble Nantais. La présence le week-end se fera à raison d'un week-end par mois de septembre à novembre.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, réseaux institutionnels
- Connaissance des principes et expérience de la méthodologie de l'Inventaire général du patrimoine culturel
- Connaissance de la Loi Musée de France et ses applications sur la gestion d'une collection Musée de France
- Connaissance de la règlementation liée à régie des œuvres et des techniques de conservation préventive
- Maîtrise du logiciel Actimuséo
- Permis B indispensable
Qualités
Qualités d'observation, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et réactivité, travail en équipe, qualités d'écoute et maîtrise de soi
Formation
Master 2 recherche en histoire de l'art ou Master 2 patrimoine culturel
Situation administrative
Le poste sera situé administrativement au Musée du Vignoble Nantais au Pallet.
Durée du contrat
Du 1er septembre 2021 au 28 février 2022
Temps de travail
39h avec RTT
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, réseaux institutionnels
- Connaissance des principes et expérience de la méthodologie de l'Inventaire général du patrimoine culturel
- Connaissance de la Loi Musée de France et ses applications sur la gestion d'une collection Musée de France
- Connaissance de la règlementation liée à régie des œuvres et des techniques de conservation préventive
- Maîtrise du logiciel Actimuséo
- Permis B indispensable
Qualités
Qualités d'observation, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et réactivité, travail en équipe, qualités d'écoute et maîtrise de soi
Formation
Master 2 recherche en histoire de l'art ou Master 2 patrimoine culturel
Situation administrative
Le poste sera situé administrativement au Musée du Vignoble Nantais au Pallet.
Durée du contrat
Du 1er septembre 2021 au 28 février 2022
Temps de travail
39h avec RTT
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Président, Syndicat Mixte du SCoT et du Pays du Vignoble Nantais,
Allée du Chantre, BP 89133, 44191 CLISSON cedex
Tél : 02 40 36 09 10
Date limite du dépôt de candidature : lundi 16 août 2021
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à :
Monsieur le Président, Syndicat Mixte du SCoT et du Pays du Vignoble Nantais,
Allée du Chantre, BP 89133, 44191 CLISSON cedex
Tél : 02 40 36 09 10
Date limite du dépôt de candidature : lundi 16 août 2021
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.