Chargé.e d'études démographe
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Offre n° O044210800387560
Publiée le 30/08/2021
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
3 quai ceineray - cs 94109, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
13/12/2021
Date limite de candidature
30/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Attaché principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service innovation à trois compétences principales. La réalisation d'études : projections (démographiques, scolaires...), traitement et analyse de données, enquêtes, observatoires ....La veille stratégique et le benchmark dans une approche opérationnelle ou prospective (par ex, route du futur). Les veilleurs participent également aux formations / sensibilisations. Le design de service. Ces démarches permettent de repenser les politiques publiques en s'appuyant sur la connaissance des usages et l'expertise des usagers et des agents. Il pilote également le laboratoire de l'innovation publique depuis 2017.
Missions / conditions d'exercice
Vous réalisez et pilotez des études dans différents domaines pour aider à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques du Département.
Vous éclairez la décision publique par la production de projections démographiques et leur analyse.
Vous assistez et conseillez les directions dans leurs travaux d'observation et d'analyse (schémas, plan d'actions, ...)
Activités:
- Piloter et réaliser des études thématiques notamment en matière de démographie, d'éducation, d'insertion, de personnes en situation de handicap, ... ;
- Mettre à jour et enrichir le modèle de projection démographique et ses différents modules;
- Réaliser les projections démographiques des effectifs collégiens et en faire l'analyse avec propositions d'actions.
- Elargir les projections démographiques à d'autres populations et tranches d'âge (enfance, personnes âgées)
- Collecter les données auprès des différents partenaires;
- Contribuer aux travaux des observatoires sociaux du Département (études, enquête, soutien méthodologique, etc.).
- Etre l'interlocuteur référent auprès des partenaires dans les champs d'étude concernés (Insee, Région, Inspection académique, Nantes métropole, ...)
- Diffuser les résultats et les rendre accessibles à différents publics : production de livrables (études détaillées, synthèses de 4 pages, diaporamas) et restitution orale auprès des partenaires et des élus
Profils recherchés
Compétences attendues :
Expertise avérée dans la réalisation de projections démographiques et leur analyse (diplômé.e de l'IDUP ou équivalent, et/ou témoignant d'une expérience réussie en travaux démographiques)
Expertise dans la collecte, le traitement et la gestion de données statistiques (analyses simples, croisées, multicritères
Maîtrise des logiciels Access, Excel, Sphinx; A l'aise avec les outils de mise en forme Adobe Illustrator et InDesign.
Maîtrise des techniques d'enquête quantitatives et qualitatives;
Forte capacité d'analyse et de synthèse;
Qualités rédactionnelles avérées;
Esprit méthodique et rigoureux, curiosité;
Sens de l'organisation et des priorités;
Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
Aptitude à présenter ses travaux aux différentes instances de la collectivité;
Goût pour rechercher et expérimenter de nouvelles approches et méthodes.
Expertise avérée dans la réalisation de projections démographiques et leur analyse (diplômé.e de l'IDUP ou équivalent, et/ou témoignant d'une expérience réussie en travaux démographiques)
Expertise dans la collecte, le traitement et la gestion de données statistiques (analyses simples, croisées, multicritères
Maîtrise des logiciels Access, Excel, Sphinx; A l'aise avec les outils de mise en forme Adobe Illustrator et InDesign.
Maîtrise des techniques d'enquête quantitatives et qualitatives;
Forte capacité d'analyse et de synthèse;
Qualités rédactionnelles avérées;
Esprit méthodique et rigoureux, curiosité;
Sens de l'organisation et des priorités;
Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
Aptitude à présenter ses travaux aux différentes instances de la collectivité;
Goût pour rechercher et expérimenter de nouvelles approches et méthodes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S-10531A au plus tard le 30/09/2021 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou de votre attestation de réussite au concours de catégorie A.
Contacts :
Florian Graveleau
chef du service innovation
02 40 99 14 19
Hélène Bazile Sénéchal
chargée de recrutement
02 40 99 10 35
Contacts :
Florian Graveleau
chef du service innovation
02 40 99 14 19
Hélène Bazile Sénéchal
chargée de recrutement
02 40 99 10 35
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.