Un.e chef.fe de bassin (piscine Petite Amazonie)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210900398839
Publiée le 13/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
10/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction générale déléguée à la cohésion sociale (DGDCS)
Direction des Sports
La Direction des Sports est constituée de 364 agents répartis entre le Pôle Sport Municipal et Proximité qui regroupe les secteurs vie sportive et le secteur aquanautique, le Pôle Ressources et le Pôle Sport Métropolitain et Attractivité.
Direction des Sports
La Direction des Sports est constituée de 364 agents répartis entre le Pôle Sport Municipal et Proximité qui regroupe les secteurs vie sportive et le secteur aquanautique, le Pôle Ressources et le Pôle Sport Métropolitain et Attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité et en fonction des objectifs définis par le responsable de service, vous gérez, encadrez, animez et veillez au bon fonctionnement de la piscine et êtes responsable de l'établissement par délégation en collaboration avec les autres chefs de bassins.
Vous managez une équipe de 7 à 15 agents :
* vous animez, organisez et planifiez le travail de l'ensemble du personnel (agents d'accueil et d'entretien et éducateurs sportifs)
* vous transmettez les directives de travail et contrôlez leur mise en œuvre, vous veillez à l'application des procédures
* vous gérez, en liaison avec le service des piscines, les questions relatives au personnel : absences, remplacements, paie...
* vous évaluez les compétences des agents de l'équipe
* vous intégrez les nouveaux agents au sein de l'équipe (titulaires, temporaires, stagiaires...)
* vous mettez en place les tableaux de bord d'activité
* vous remplacez ponctuellement et en cas de besoin les éducateurs sportifs de l'établissement
Vous assurez la gestion de l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens :
* vous gérez et contrôlez les règles d'hygiène et en particulier de l'eau et des sols
* vous vérifiez la propreté de l'ensemble des équipements
* vous veillez à l'application des règles définies par le P.O.S.S (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
* vous assurez le rôle d'assistant de prévention pour le compte du service aqua-nautique
* vous veillez à la mise en œuvre du schéma de sécurité au travail
* vous assurez une veille sur l'état du matériel et du bâtiment et coordonnez l'organisation des travaux nécessaires en cas de dégradations constatées
Vous coordonnez les activités d'enseignement et d'animation :
* vous veillez à l'application de la politique sportive municipale
* vous assurez le lien avec les partenaires externes et les agents dans le cadre des activités organisées dans l'établissement
Vous participez à l'élaboration de projets inter-piscines avec le Centre Nautique Nantais et le service Sport Municipal et Proximité.
Vous managez une équipe de 7 à 15 agents :
* vous animez, organisez et planifiez le travail de l'ensemble du personnel (agents d'accueil et d'entretien et éducateurs sportifs)
* vous transmettez les directives de travail et contrôlez leur mise en œuvre, vous veillez à l'application des procédures
* vous gérez, en liaison avec le service des piscines, les questions relatives au personnel : absences, remplacements, paie...
* vous évaluez les compétences des agents de l'équipe
* vous intégrez les nouveaux agents au sein de l'équipe (titulaires, temporaires, stagiaires...)
* vous mettez en place les tableaux de bord d'activité
* vous remplacez ponctuellement et en cas de besoin les éducateurs sportifs de l'établissement
Vous assurez la gestion de l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens :
* vous gérez et contrôlez les règles d'hygiène et en particulier de l'eau et des sols
* vous vérifiez la propreté de l'ensemble des équipements
* vous veillez à l'application des règles définies par le P.O.S.S (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
* vous assurez le rôle d'assistant de prévention pour le compte du service aqua-nautique
* vous veillez à la mise en œuvre du schéma de sécurité au travail
* vous assurez une veille sur l'état du matériel et du bâtiment et coordonnez l'organisation des travaux nécessaires en cas de dégradations constatées
Vous coordonnez les activités d'enseignement et d'animation :
* vous veillez à l'application de la politique sportive municipale
* vous assurez le lien avec les partenaires externes et les agents dans le cadre des activités organisées dans l'établissement
Vous participez à l'élaboration de projets inter-piscines avec le Centre Nautique Nantais et le service Sport Municipal et Proximité.
Profils recherchés
Vous êtes doté-e d'une bonne connaissance de la réglementation des activités aquatiques et des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les ERP et vous disposez également de solides aptitudes au management d'équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Writer, Calc, Outlook...) et vous êtes en mesure de créer des outils de reporting d'activité. Vous avez des connaissances en méthodologie et conduite de projets ainsi qu'en gestion du personnel.
Doté.e d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en réseau partenarial autour de projets qui répondent à la politique publique sportive.
Doté.e d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en réseau partenarial autour de projets qui répondent à la politique publique sportive.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Franck CORNUAULT, Responsable Adjoint du Service des Piscines (02.51.89.16.22)
Corinne JASNOT, Département RH (02.52.10.80.36)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le le 10 octobre 2021
Corinne JASNOT, Département RH (02.52.10.80.36)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le le 10 octobre 2021
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.