Agent d'entretien des espaces verts (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210900411318
Publiée le 28/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sud du Pays de Retz, voisine de la Vendée, Sud Retz Atlantique Communauté reste connectée à l’agglomération nantaise tout en étant proche de l’Océan.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Notre territoire réunit 8 communes qui offrent un cadre de vie agréable aux 25 000 habitants grâce aux associations, structures culturelles et de loisirs...
Au-delà de son charme rural, Sud Retz Atlantique Communauté est aussi un pôle économique actif avec un réseau varié de commerçants, d'artisans, de TPE-PME et d'entreprises industrielles leaders comme Cetih, MFC, Novoferm, Fromagerie Beillevaire, contribuant à une identité forte et prospère.
Rejoindre Sud Retz Atlantique Communauté, c'est intégrer une communauté de communes dynamique offrant un service public de qualité et des compétences locales dédiées à la satisfaction des besoins de notre population (environnement, culture, sport, transition énergétique, développement économique…). Découvrez un environnement où le service public est un socle fondamental pour un quotidien épanouissant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Machecoul-Saint-Même
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
31/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service et du chef d'équipe, l'agent à pour mission la création et l'entretien des espaces verts sur le territoire de la Communauté de Communes Sud Retz Atlantique
Missions / conditions d'exercice
Vous effectuerez des travaux :
- de création : plantation de fleurs, d'arbustes (vivaces et annuelles), préparation de pelouse et engazonnement, pose de bâches, petite maçonnerie.
- d'entretien des espaces : tonte, désherbage manuel, rotofil (trottoirs, bordures de murs, autour des arbres...), arrosage en période sèche, taille des arbustes et haies, broyage, élagage (tilleuls, platanes...), entretien des cimetières sans produit chimique (désherbage manuel ou engazonnement).
Vous serez affecté à une équipe fixe avec possibilité de polyvalence au sein du service en fonction des besoins.
- de création : plantation de fleurs, d'arbustes (vivaces et annuelles), préparation de pelouse et engazonnement, pose de bâches, petite maçonnerie.
- d'entretien des espaces : tonte, désherbage manuel, rotofil (trottoirs, bordures de murs, autour des arbres...), arrosage en période sèche, taille des arbustes et haies, broyage, élagage (tilleuls, platanes...), entretien des cimetières sans produit chimique (désherbage manuel ou engazonnement).
Vous serez affecté à une équipe fixe avec possibilité de polyvalence au sein du service en fonction des besoins.
Profils recherchés
Minimum requis CAP/BEP ou niveau,
Des connaissances en horticulture serait un plus,
Permis B et E (remorque),
Permis poids lourds CACES conseillés,
Connaissance des produits pouvant être utilisés et de leur toxicité.
Savoir être créatif, ponctuel, autonome et réactif. Savoir travailler en équipe, savoir respecter les règles de sécurité et les consignes, savoir faire remonter les difficultés rencontrées à votre supérieur hiérarchique.
Des connaissances en horticulture serait un plus,
Permis B et E (remorque),
Permis poids lourds CACES conseillés,
Connaissance des produits pouvant être utilisés et de leur toxicité.
Savoir être créatif, ponctuel, autonome et réactif. Savoir travailler en équipe, savoir respecter les règles de sécurité et les consignes, savoir faire remonter les difficultés rencontrées à votre supérieur hiérarchique.
Contact
Informations complémentaires
Responsable du service : Patrice BLANCHARD 06.77.62.71.57
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à adresser par mail à emploi@ccsudretzatlantique.fr
Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à adresser par mail à emploi@ccsudretzatlantique.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.