Un.e responsable Bibliothèque municipale secteur Centre (médiathèque J. Demy)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044210900414484
Publiée le 30/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
médiathèque J. DEMY, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Cultures et Arts dans la Ville
Direction des Bibliothèques
Secteur Centre
La politique culturelle de la Ville de Nantes contribue à faire de Nantes une grande métropole régionale, ouverte sur le monde, conviviale et solidaire. Dans ce but, le réseau municipal de lecture publique est composé de huit bibliothèques et médiathèques et a pour mission de favoriser l'accès du plus grand nombre à l'information, à la connaissance et à la culture, grâce à une desserte cohérente du territoire, une offre de service aux Nantais et des médiations appropriées (840 000 documents , 46 000 adhérents, 1 800 000 prêts/an).
Direction des Bibliothèques
Secteur Centre
La politique culturelle de la Ville de Nantes contribue à faire de Nantes une grande métropole régionale, ouverte sur le monde, conviviale et solidaire. Dans ce but, le réseau municipal de lecture publique est composé de huit bibliothèques et médiathèques et a pour mission de favoriser l'accès du plus grand nombre à l'information, à la connaissance et à la culture, grâce à une desserte cohérente du territoire, une offre de service aux Nantais et des médiations appropriées (840 000 documents , 46 000 adhérents, 1 800 000 prêts/an).
Missions / conditions d'exercice
Cadre d'emploi des conservateurs territoriaux des bibliothèques
Niveau de fonctionnalité : 3.0
Sous la responsabilité de la directrice du réseau de la Bibliothèque municipale, vous vous appuyez sur une équipe de 38 agents (2 cadres A, 11 agents de catégorie B et 25 adjoints du patrimoine) pour mettre en œuvre, dans votre secteur de compétences (150.000 documents, 600.000 prêts/an), la politique de la Lecture définie par la Ville de Nantes et déclinée dans le projet d'établissement et le plan d'actions de la Bibliothèque municipale.
Vous élaborez et conduisez des projets à destination de publics divers en mettant en œuvre des partenariats, en évaluant les actions menées, en étant force de proposition au sein de l'équipe de direction et en représentant la collectivité dans les manifestations et instances ; vous organisez le travail de vos collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez au développement de leurs compétences au service des publics ; vous pilotez les ressources budgétaires, matérielles et d'usage des équipements dont vous avez la charge ; vous pilotez et animez le projet de votre service, en veillant à intégrer les nouveaux agents et à accompagner le changement (organisation, évolution des métiers...).
Au titre de votre participation à l'équipe de direction de la Bibliothèque municipale, vous assurez le pilotage de dossiers transversaux à la politique de la lecture mise en œuvre par la Ville de Nantes.
Niveau de fonctionnalité : 3.0
Sous la responsabilité de la directrice du réseau de la Bibliothèque municipale, vous vous appuyez sur une équipe de 38 agents (2 cadres A, 11 agents de catégorie B et 25 adjoints du patrimoine) pour mettre en œuvre, dans votre secteur de compétences (150.000 documents, 600.000 prêts/an), la politique de la Lecture définie par la Ville de Nantes et déclinée dans le projet d'établissement et le plan d'actions de la Bibliothèque municipale.
Vous élaborez et conduisez des projets à destination de publics divers en mettant en œuvre des partenariats, en évaluant les actions menées, en étant force de proposition au sein de l'équipe de direction et en représentant la collectivité dans les manifestations et instances ; vous organisez le travail de vos collaborateurs et collaboratrices, vous contribuez au développement de leurs compétences au service des publics ; vous pilotez les ressources budgétaires, matérielles et d'usage des équipements dont vous avez la charge ; vous pilotez et animez le projet de votre service, en veillant à intégrer les nouveaux agents et à accompagner le changement (organisation, évolution des métiers...).
Au titre de votre participation à l'équipe de direction de la Bibliothèque municipale, vous assurez le pilotage de dossiers transversaux à la politique de la lecture mise en œuvre par la Ville de Nantes.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous êtes un.e professionnel.le des bibliothèques, vous connaissez plus particulièrement les bibliothèques municipales et vous maîtrisez les enjeux de lecture publique ; vos compétences managériales et vos qualités d'écoute, d'animation et d'organisation du travail vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs partagés ; vous savez conduire des projets en mode partenarial et vous êtes motivé(e) par les activités de médiation, le développement de l'informatique documentaire et des technologies de l'information ; vous appréciez d'être force de proposition au sein d'un collectif de direction.
Sujétions : 1 samedi sur 3 et 2 dimanches par an + ponctuellement événements et réunions en soirée et le week-end.
Sujétions : 1 samedi sur 3 et 2 dimanches par an + ponctuellement événements et réunions en soirée et le week-end.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation complémentaire santé et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Agnès MARCETTEAU, directrice de la Bibliothèque municipale - Agnes.MARCETTEAU@mairie-nantes.fr
Véronique COUREAU, Département RH - Veronique.COUREAU@nantesmetropole.fr
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessus
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation complémentaire santé et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts :
Agnès MARCETTEAU, directrice de la Bibliothèque municipale - Agnes.MARCETTEAU@mairie-nantes.fr
Véronique COUREAU, Département RH - Veronique.COUREAU@nantesmetropole.fr
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessus
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.