Responsable de gestion de l'espace public

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Offre n° O044211000426791
Publiée le 21/04/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE CHATEAUBRIANT
Place Ernest Bréant - BP 189
44146 Châteaubriant cedex
Lieu de travail
Châteaubriant cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Responsable en charge de la gestion du domaine public et petits travaux VRD en collaboration avec le/la responsable des travaux VRD :
- Dans le cadre des travaux confiés aux entreprises de travaux publics
- Dans le cadre de travaux réalisés par les concessionnaires de réseaux sur le domaine public.
L'agent assure la coordination, le suivi et la gestion administrative de ces projets (arrêtés, autorisations diverses...)






Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous assurez notamment les missions suivantes :
- réaliser les avis techniques et la rédaction des arrêtés de police de circulation / des permissions de voirie
- réaliser les pièces techniques des demandes d'alignement et suivi des emplacements réservés
- assurer une veille réglementaire et juridique (règlement de voirie, code de la voirie routière) et participer à l'actualisation du règlement de la voirie de la Ville
- apporter une expertise auprès des services de la commune dans la gestion du domaine public
- Participer à la mise en œuvre du PAVE
- Etablir assurer le suivi patrimonial
- Assurer le suivi et le contrôle des intervenants sur le domaine public routier (signalisation, remblaiement de tranchée)
- Participer au suivi et la planification des travaux de gestion des eaux pluviales en lien avec les partenaires
- Coordonner les interventions concessionnaires sur le territoire
- Gestion des interventions entreprises sur le domaine public (travaux)
- Assure la gestion et propose un plan de mise a niveau de la signalisation verticale et horizontale incluant le jalonnement
- proposer et initier des actions en réponse aux demandes des habitants et des usagers, et rendre compte de leur exécution
- Préparation du budget et programmation pluriannuelle des programmes de travaux des réfections de chaussées et trottoirs
- Gestion des DT / DICT pour les concessionnaires des réseaux voirie et réseaux
- Gestion des DT pour les travaux en régie et pour les projets confiés aux entreprises
Profils recherchés
- Connaissances techniques et règlementaire du domaine d'activité
- Connaissance du patrimoine : hiérarchisation, diagnostic et proposition de niveaux de service
- Techniques d'analyse et de diagnostic de la voirie et réseaux (chaussée, équipements...)
- Maîtriser la réglementation relative à la coordination des chantiers avec les entreprises extérieures
- Maîtrise des DT et DICT
- Maitrise de l'outil informatique (suite bureautique, CAO/DAO...)
- Encadrement des stagiaires
- Titulaire permis B
- Savoir s'adapter aux différents publics et aux différentes situations
- Organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle

Contact

Informations complémentaires
Monsieur Sébastien DERBANNE, DST / secrétariat des ST : 02.40.81.52.30
Adresser lettre de candidature et CV à : Monsieur le Maire de Châteaubriant / Hôtel de Ville / DRH / BP 189 / 4146 CHATEAUBRIANT CEDEX / ou drh@ville-chateaubriant.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 15/11/2021

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.