AGENT POLYVALENT spécialité propreté des espaces publics
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044211000429907
Publiée le 19/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montoir de Bretagne
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
31/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise de l'unité, et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous travaillez en équipe de 2-3 personnes et réalisez les activités de propreté des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Réalise le nettoyage mécanisé et manuel du centre-ville de la commune suivant les plannings,
* Conduit la balayeuse en binôme avec un 2ème agent,
* Vidange les corbeilles urbaines sur l'ensemble du territoire de la ville,
* Vidange les poubelles de déjections canines,
* Nettoie les espaces publics, les WC publics, assure le désherbage,
* Participe aux activités de l'unité voirie ou du service CTM selon les nécessités de service, et à la viabilité hivernale.
* Réalise le nettoyage mécanisé et manuel du centre-ville de la commune suivant les plannings,
* Conduit la balayeuse en binôme avec un 2ème agent,
* Vidange les corbeilles urbaines sur l'ensemble du territoire de la ville,
* Vidange les poubelles de déjections canines,
* Nettoie les espaces publics, les WC publics, assure le désherbage,
* Participe aux activités de l'unité voirie ou du service CTM selon les nécessités de service, et à la viabilité hivernale.
Profils recherchés
* Titulaire du grade adjoint technique - catégorie C de la filière technique,
* Permis B obligatoire,
* Première expérience de ramassage de déchets appréciée (savoir supporter les odeurs, manipuler les déchets organiques),
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe/ binôme,
* Polyvalence et capacité d'adaptation, sens de l'organisation, discrétion et sens du service public.
* Respect des consignes de sécurité du travail et les règles d'hygiène,
* Bonne condition physique (travail en extérieur, intempéries), manutentions avec gestes répétitifs.
* Permis B obligatoire,
* Première expérience de ramassage de déchets appréciée (savoir supporter les odeurs, manipuler les déchets organiques),
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe/ binôme,
* Polyvalence et capacité d'adaptation, sens de l'organisation, discrétion et sens du service public.
* Respect des consignes de sécurité du travail et les règles d'hygiène,
* Bonne condition physique (travail en extérieur, intempéries), manutentions avec gestes répétitifs.
Contact
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet du lundi au vendredi - pas d'intervention les week-ends ou jours fériés.
horaires décalés de 6h à 13h
horaires réguliers de 8h à 16h30
Potentielle proportion 50/50 entre les horaires décalés et réguliers, le tout par tranche de 15 jours.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
prime de fin d'année + régime indemnitaire,
COS du CDG44, Amicale du Personnel, participation employeur à la prévoyance pour contrat labellisé.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur SEIGNARD, Responsable de l'unité voirie ou Monsieur PROUILLE, Responsable du service CTM au 02 40 88 51 00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté administratif pour les agents titulaires + dernier bulletin de salaire) à Monsieur Le Maire avant le 31 décembre 2021 :
- par courriel : accueil@montoirdebretagne.fr
- ou par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne
Les entretiens de recrutement auront lieu semaines 2 ou 3, en janvier 2022.
Poste à temps complet du lundi au vendredi - pas d'intervention les week-ends ou jours fériés.
horaires décalés de 6h à 13h
horaires réguliers de 8h à 16h30
Potentielle proportion 50/50 entre les horaires décalés et réguliers, le tout par tranche de 15 jours.
AVANTAGES LIES AU POSTE :
prime de fin d'année + régime indemnitaire,
COS du CDG44, Amicale du Personnel, participation employeur à la prévoyance pour contrat labellisé.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur SEIGNARD, Responsable de l'unité voirie ou Monsieur PROUILLE, Responsable du service CTM au 02 40 88 51 00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté administratif pour les agents titulaires + dernier bulletin de salaire) à Monsieur Le Maire avant le 31 décembre 2021 :
- par courriel : accueil@montoirdebretagne.fr
- ou par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne
Les entretiens de recrutement auront lieu semaines 2 ou 3, en janvier 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.