chargé.e d'opérations
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Offre n° O044211000438817
Publiée le 24/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (22 971 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Coueron
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service patrimoine bâti assure la gestion d'un parc de plus de 65 bâtiments pour un total de 65 000 m². Il en assure la maintenance et l'entretien ainsi que son évolution pour mieux répondre aux besoins des usagers ainsi qu'aux enjeux de développement durable et de maîtrise des coûts.
Dans ce contexte et sous la direction du responsable du patrimoine bâti, vous assurez la conduite d'opérations de rénovation et de gros entretien des bâtiments communaux. A ce titre, vous représentez la maîtrise d'ouvrage et garantissez le bon déroulement des opérations sur les plans technique, administratif et financier, depuis la définition des besoins jusqu'à la réception des travaux et la fin des garanties contractuelles.
Dans ce contexte et sous la direction du responsable du patrimoine bâti, vous assurez la conduite d'opérations de rénovation et de gros entretien des bâtiments communaux. A ce titre, vous représentez la maîtrise d'ouvrage et garantissez le bon déroulement des opérations sur les plans technique, administratif et financier, depuis la définition des besoins jusqu'à la réception des travaux et la fin des garanties contractuelles.
Missions / conditions d'exercice
* Développer et organiser les connaissances techniques des bâtiments communaux
* Analyser les besoins exprimés par les différents services usagers, piloter les études pré-opérationnelles et programmatiques
* Animer, contrôler et coordonner les prestataires et partenaires internes et externes tout au long de l'opération
* Définir les enveloppes financières et assurer le suivi financier, comptable et administratif des projets
* Définir le planning prévisionnel des opérations et garantir son respect
* Piloter l'élaboration et assurer l'exécution des marchés publics liés aux opérations
* Conduire les études de conception, suivre l'exécution des travaux, gérer les livraisons, les réceptions et les garanties
* Garantir la bonne fin des opérations et en établir le bilan
* Décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières
* Analyser les besoins exprimés par les différents services usagers, piloter les études pré-opérationnelles et programmatiques
* Animer, contrôler et coordonner les prestataires et partenaires internes et externes tout au long de l'opération
* Définir les enveloppes financières et assurer le suivi financier, comptable et administratif des projets
* Définir le planning prévisionnel des opérations et garantir son respect
* Piloter l'élaboration et assurer l'exécution des marchés publics liés aux opérations
* Conduire les études de conception, suivre l'exécution des travaux, gérer les livraisons, les réceptions et les garanties
* Garantir la bonne fin des opérations et en établir le bilan
* Décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières
Profils recherchés
De formation supérieure en bâtiment, vous disposez d'une expérience professionnelle en conduite d'opération. Vous comprenez et savez analyser les besoins des utilisateurs. Vous maîtrisez le cadre technique et juridique de la construction. Vous disposez de solides connaissances en matière de marchés de travaux. Vous utilisez régulièrement les outils informatiques, notamment de DAO comme Autocad®.
Vous savez animer des groupes de travail et mener des réunions.
Soucieux du respect des procédures et des délais, vous êtes rigoureux et vous vous appuyez sur des outils de planification et des tableaux de bord.
Doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une capacité de négociation et d'un sens du travail en équipe avérés.
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours. En fonction du régime choisi, le nombre de repos annuel (congés + RTT) est fixé entre 25 et 48 jours.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales)
Vous savez animer des groupes de travail et mener des réunions.
Soucieux du respect des procédures et des délais, vous êtes rigoureux et vous vous appuyez sur des outils de planification et des tableaux de bord.
Doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve d'une capacité de négociation et d'un sens du travail en équipe avérés.
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours. En fonction du régime choisi, le nombre de repos annuel (congés + RTT) est fixé entre 25 et 48 jours.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales)
Contact
Informations complémentaires
CONTACT Lucas Vergnol, responsable du patrimoine bâti
02 40 38 51 66
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
de préférence par courriel à contact@mairie-coueron.fr
ou par courrier :
Mairie de Couëron
8 place Charles-de-Gaulle
44 220 Couëron
02 40 38 51 66
POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Madame le Maire :
de préférence par courriel à contact@mairie-coueron.fr
ou par courrier :
Mairie de Couëron
8 place Charles-de-Gaulle
44 220 Couëron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.