conducteur.trice d'opérations routières
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Offre n° O044211000440800
Publiée le 26/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
Nantes
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe de maîtrise d'œuvre, assure ou pilote la réalisation des études des projets routiers dans le respect des objectifs de délais, de qualité et de budget fixés.
Missions / conditions d'exercice
Études routières
Réaliser ou piloter (en cas de recours à un prestataire privé) des études de projets routiers aux différents stades d'avancement de ces derniers :
Études d'opportunité et de faisabilité ;
Démarches de concertation ;
Établissement des dossiers réglementaires et suivi des procédures administratives ;
Études techniques opérationnelles (niveau avant-projet et projet) ;
Assistance de la sous-direction des travaux à l'établissement des dossiers de consultation des entreprises pour les travaux.
Concevoir les projets routiers avec les outils de CAO-DAO (géométrie du projet, dispositifs d'assainissement, équipements, avant-métrés et estimations) ;
Piloter les études spécialisées confiées à des bureaux d'études privés (trafic, bruit, environnement, paysage, dossiers réglementaires...) ;
Assurer des missions d'assistance aux autres services du siège ou des territoires sur des thématiques spécialisées (établissement des dossiers réglementaires par exemple) ;
Rédiger les marchés d'études et en assurer le suivi depuis la formalisation des besoins jusqu'à la réception des prestations ;
Assurer le suivi financier et budgétaire de ses opérations.
Management
Appliquer les instructions et procédures de la démarche qualité (direction certifiée ISO 9001)
Participer au pilotage de l'activité du service.
NBI non
Profils recherchés
Compétences métier
Connaissance de la réglementation notamment le code de l'environnement ;
Expertise technique en matière d'environnement ;
Maîtrise de la conduite et des règles de conception des projets routiers (procédures, enchaînement des études, géométrie, assainissement, ...) ;
Maîtrise des logiciels métiers en matière de conception routière (Autocad, Covadis, SIG...) ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Connaissance des règles et des outils de passation des marchés publics (MARCO Web) appréciée.
Compétences humaines
Sens du travail en équipe et capacité à piloter des projets et des prestataires et à travailler en transversalité ;
Capacité d'analyse et de synthèse rédactionnelle, d'écoute, de rigueur et d'organisation du travail.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'indiquer la référence S-60813A sur votre candidature en joignant votre dernier arrêté de situation administrative.
Contact : Sylvain La Néelle chef de service études techniques opérationnelles tel 02 40 99 14 20
Véronique Helier, cheffe de service administration générale tel 02 40 99 14 42
Christine Joly chargée de recrutement DRH Siège tel 02.40.99.03.08
Contact : Sylvain La Néelle chef de service études techniques opérationnelles tel 02 40 99 14 20
Véronique Helier, cheffe de service administration générale tel 02 40 99 14 42
Christine Joly chargée de recrutement DRH Siège tel 02.40.99.03.08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.