Technicien.ne Conseil en mobilité

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Offre n° O044211100449945
Publiée le 12/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Nazaire cedex
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
08/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Mobilité et de l'Espace Public communautaire assure le rôle d'autorité organisatrice de la mobilité, et décline les orientations du PDU (plan de déplacements urbains) qui vise à réduire la part modale de l'automobile, ainsi que la gestion des espaces publics déclarés d'intérêt communautaire (voiries structurantes ou internes aux parcs d'activité, sentier littoral, chemins de randonnée, voies réservées aux bus)

La CARENE a initié une démarche d'incitation au changement de comportement en terme de mobilité depuis 2016 avec du conseil auprès des entreprises (plan de déplacements, études de mobilité sur les zones d'entreprises,...). Le principe de conseil en mobilité fait partie du plan d'actions du PCAET et du PDU (approuvé le 4 février 2020).

Missions / conditions d'exercice
Au sein de Direction de la Mobilité et des espaces publics communautaires et sous la responsabilité du Responsable de l'unité Transports et Mobilité, le/la Technicien.ne Conseil.le en mobilité aura les missions suivantes :


* Coordination du changement de comportement mobilité sur le territoire et définition d'un programme d'actions annuel. Mission à coordonner en interne au sein de la direction Mobilité et espace public et au réseau d'animateurs environnementaux, en lien avec la Direction Transition énergétique et climatique et la Direction Gestion et valorisation des déchets (Chargé.e de prévention et animation du tri) et en externe avec la STRAN, avec la Ville de Saint-Nazaire (écoles/collèges, SPAT,...), Silène.
* Cadrage et pilotage du partenariat avec l'association Alisée en charge d'animation mobilité durable (ou autre partenaire à terme)
* Accompagnement des entreprises dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans de mobilité : Sensibilisation amont des entreprises/administrations, Conseils sur actions à mener, Formation des référents mobilités, animation de réunions thématiques pour faire connaitre les services, les évolutions règlementaires, Suivi administratif des conventions PDE
* Développement avec la direction de la communication de nouveaux visuels et documents d'accompagnement au changement de comportement.
* Développement d'une boite à outils pour les scolaires (en lien avec le savoir rouler), journées de la mobilité, sorties vélos, animation dans le cadre du défi,...
* Organisation d'événements : journée grand public, défi mobilité, campagne sensibilisation vélo,...
* Animation démarche Plan de Déplacements Administration de l'ensemble des sites de la CARENE, référent mobilité siège, accompagnement Ville de Saint-Nazaire
* Suivi de la politique de covoiturage : promotion, suivi Ouest-Go/plateforme covoiturage (suivi technique des outils et de la gestion des données), développement des aires de covoiturage et accompagnement à la définition d'une nouvelle stratégie.
* Accompagnement au lancement du projet hélYce (deux nouvelles lignes de BHNS en 2025)


Relations internes avec les élus et les autres directions fonctionnelles et techniques et relations externes avec les partenaires de la mobilité durable (STRAN, ADEME, Alisée) et les usagers

Profils recherchés
Connaissance des politiques de déplacement et de mobilité
- Maitrise des outils informatiques de bureautique en particulier SIG (Q-GIS) et infographie
- Aptitude d'animation
- Force de proposition, esprit d'initiative et d'autonomie
- Capacité à organiser, planifier et coordonner les interventions
- Intérêt pour le travail partenarial avec les acteurs locaux
- Bonne capacité d'écoute, de pédagogique, d'expression et d'argumentation écrite et orale
- savoir défendre l'intérêt de la collectivité

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48

Avant 8 décembre 2021

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.