Agent d'exploitation electrotechnicien
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044211100454828
Publiée le 18/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint Nazaire cedex
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
16/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction du Cycle de l'Eau (DCE) de la CARENE assure, auprès de plus de 70 000 usagers, l'exercice des compétences : " production, adduction et distribution d'eau potable ", " collecte et traitement des eaux usées ", et " assainissement des eaux pluviales urbaines ". Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie.
Placé sous l'autorité des chefs d'équipe de l'unité Transfert et Assistance Technique, l'agent.e d'exploitation intégrera une équipe de 12 opérateurs en charge de l'entretien et de la maintenance des 260 postes de relevage des eaux usées, localisés sur l'ensemble du territoire de la CARENE.
Placé sous l'autorité des chefs d'équipe de l'unité Transfert et Assistance Technique, l'agent.e d'exploitation intégrera une équipe de 12 opérateurs en charge de l'entretien et de la maintenance des 260 postes de relevage des eaux usées, localisés sur l'ensemble du territoire de la CARENE.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé d'effectuer les missions suivantes :
- Réaliser la maintenance et le dépannage des équipements électriques (automates, télésurveillance...) et de l'instrumentation (sonde, métrologie...),
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les pompes de refoulement et les équipements associés,
- Assurer les travaux courants de l'assainissement dans les postes de refoulement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines (nettoyage, entretien, contrôle...),
- Respecter les consignes de sécurité,
- Rendre compte : fiche de travaux, GMAO...
- Réaliser la maintenance et le dépannage des équipements électriques (automates, télésurveillance...) et de l'instrumentation (sonde, métrologie...),
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur les pompes de refoulement et les équipements associés,
- Assurer les travaux courants de l'assainissement dans les postes de refoulement des eaux usées et des eaux pluviales urbaines (nettoyage, entretien, contrôle...),
- Respecter les consignes de sécurité,
- Rendre compte : fiche de travaux, GMAO...
Profils recherchés
- Avoir une formation en électricité et automatisme,
- Avoir des aptitudes en mécanique et informatique (utilisation de logiciel métier),
- Avoir une bonne condition physique,
- Avoir le goût du service public,
- Autonomie et sérieux.
Les conditions particulières :
- Horaires de travail variables (quart ou journée normale ; travail de nuit possible). Astreinte possible,
- Goût du travail en équipe, et savoir travailler de façon autonome,
- Assurer des travaux insalubres,
- Etre obligatoirement titulaire du permis B
- Le permis poids lourd ou des CACES seront appréciés
- Avoir la volonté de développement des connaissances (participer aux sessions de formation nécessaire à l'évolution des compétences)
- Avoir des aptitudes en mécanique et informatique (utilisation de logiciel métier),
- Avoir une bonne condition physique,
- Avoir le goût du service public,
- Autonomie et sérieux.
Les conditions particulières :
- Horaires de travail variables (quart ou journée normale ; travail de nuit possible). Astreinte possible,
- Goût du travail en équipe, et savoir travailler de façon autonome,
- Assurer des travaux insalubres,
- Etre obligatoirement titulaire du permis B
- Le permis poids lourd ou des CACES seront appréciés
- Avoir la volonté de développement des connaissances (participer aux sessions de formation nécessaire à l'évolution des compétences)
Contact
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48
Avant le 16 décembre 2021
Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48
Avant le 16 décembre 2021
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.