Un·e mécanicien·ne de maintenance des équipements industriels

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044211100463535
Publiée le 25/11/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
25/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique publique de l'eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l'Eau et de l'Assainissement (380 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable de l'atelier mécanique, vous réalisez, en binôme, la maintenance préventive, curative et d'amélioration des équipements de l'usine d'eau potable et des stations associées.


Vos activités

Vous êtes en charge de l'entretien des équipements. Vous conduisez les travaux selon les consignes du responsable d'atelier. Vous assurez l'entretien préventif (vidanges, niveaux, etc.). Vous réalisez les tournées d'inspection des équipements et des installations. Vous réalisez des travaux d'amélioration : modification et/ou rajout d'équipements).
Vous intervenez également pour le dépannage des équipements. Vous établissez les diagnostics de pannes et identifiez les organes défectueux. Vous remplacez, réparez, remontez des ensembles mécaniques (motopompes, motoréducteurs, vannes de régulation, vannes pneumatique, etc.). Vous réalisez les essais avant remise en service.
Vous renseignez la GMAO aux différentes étapes des chantiers (Ordres de Travail).
Vous participez à l'organisation des chantiers et vous garantissez le niveau de consignation et déconsignation.
Enfin, vous respectez les règles de sécurité et d'environnement.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la mécanique générale et possédez des connaissances en ajustage. Vous connaissez le mode de fonctionnement des machines tournantes (pompes, moteurs etc.).
Vous êtes capable de lire un plan technique et les notices constructeurs.
Vous maîtrisez les règles de sécurité et exercez des pratiques respectueuses de l'environnement.
Reconnu pour votre sens relationnel et votre goût du travail en équipe, vous possédez également des capacités d'organisation et un bon esprit d'initiatives.

Formation : BEP/CAP ajusteur ou BAC PRO MEI (maintenance des équipements industriels).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Laura GAUTIER, département RH, 02.52.10.81.53
André DABIN, 02.40.18.72.36 ou Jean-Christophe MOISAN, 02.40.18.72.25

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 25 décembre 2021.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.