Sous l'autorité du responsable Emploi Mobilité Compétences, vous assurez la mise en œuvre des dispositifs liés à l'emploi permettant à votre portefeuille de Directions opérationnelles de disposer des moyens humains en effectif et en compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques et des plans d'actions associés, en prenant en compte les transformations organisationnelles.

Vos activités :
* Vous procédez aux recrutements permanents des catégories B et C (de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs).
* Vous contribuez au placement, suivi et évaluation des agents en reconversion professionnelle et en demande de réintégration (catégories B et C) en lien étroit avec la coordonnatrice en parcours professionnel.
* Vous participez à la gestion de l'emploi (gestion des postes et des effectifs, GPEC, étude de poste, gestion des contrats).
* Vous apportez un appui dans l'accompagnement et le conseil aux directions opérationnelles en matière RH (changements organisationnels...).

Vous disposez d'une expérience en gestion des ressources humaines et possédez une connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des métiers des collectivités. Vous maîtrisez les techniques de recrutement, de conduite d'entretien, les outils de recherche d'emploi ainsi que les outils bureautiques. Reconnu.e pour vos qualités d'écoute et de conseil, vous appréciez d'être dans un rôle d'accompagnement. Vous possédez des capacités d'analyse, de synthèse et des qualités rédactionnelles. Vous savez gérer les priorités et travailler avec rigueur, organisation et discrétion, en équipe et en transversalité. Enfin, vous êtes autonome et force de proposition afin de répondre avec efficacité aux directions.

Lieu de travail : Bâtiment Cambridge- 97 rue bonne garde à Nantes