CHARGÉ·E D'URBANISME RÉGLEMENTAIRE

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044211200497647
Publiée le 22/12/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
04/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service Urbanisme et Foncier, vous serez chargé·e de renseigner le public en matière d'urbanisme et de droit des sols et d'assurer la gestion administrative, l'instruction et le contrôle des autorisations d'urbanisme (ADS)
Missions / conditions d'exercice
* Assurer l'accueil physique et téléphonique lié à l'urbanisme règlementaire en binôme avec le second instructeur (Information et orientation du public en matière de droit des sols, conseiller les porteurs de projets sur les démarches à suivre et le montage des dossiers, réceptionner les dossiers ADS)
* Mettre en œuvre l'urbanisme réglementaire (saisie et suivi des dossiers dans la base SIG, suivi administratif dossiers ADS en lien avec le service instructeur de la communauté de communes)
* Assurer l'instruction des dossiers d'autorisation du droit des sols de 1er niveau (DP, CU)
* Pré-instruire les dossiers d'autorisation du droit des sols de 2ème niveau (PC, PA) au stade faisabilité
* Assurer le suivi des autorisations de travaux et de chantiers délivrées (représentation de la Ville lors des visites de conformité et mise en place de contrôle thématique)
* Assurer le suivi des litiges et des contentieux en appui du responsable de service (accompagnement vers des solutions, rédaction de rapports, PV d'infraction etc.)
* Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec la pose d'enseignes et de publicité ainsi que ceux en lien avec les ERP et la gestion de leur base de données.
* Contribuer à la continuité de l'activités du service urbanisme et à la qualité du service rendu
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans la spécialité en lien avec le poste
* Expérience similaire fortement appréciée.
* Connaissances spécifiques en droit de l'urbanisme et connaissances techniques appréciées en bâtiment, voirie, notions d'architecture
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
* Bonnes connaissances des procédures administratives en matière d'urbanisme
* Compétences requises : bonnes qualités relationnelles, capacité d'analyse, rigueur et gestion de la priorité, autonomie dans l'organisation du travail.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et connaissance de la suite logicielle SIRAP appréciée (NextADS/X'MAP)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION : statutaire+ régime indemnitaire + participation employeur prévoyance et complémentaire santé

POSTE À POURVOIR À COMPTER DU : 01/03/2022

Contacts : Jean-Michel GAGNET – Responsable du service Urbanisme et Foncier
Tel : 02.40.83.87.06 ou 07.85.31.90.17
Adresse de l'employeur
MAIRIE D'ANCENIS-SAINT-GEREON
>Hotel de Ville - Place du Maréchal Foch - BP 30217
44156 ANCENIS-SAINT GEREON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.