Responsable d'exploitation

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Offre n° O044220100530121
Publiée le 28/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
25/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Direction territoire proximité déchets et sécurité
Direction déchets - opérateur public de collecte

La Direction Déchets, composée de 295 agents, assure l'organisation et le suivi du service public de gestion des déchets sur l'ensemble du territoire de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable d'unité territoriale, vous assurez la planification, l'organisation et le suivi des opérations de collecte des déchets sur les missions relevant de votre site.

Vous managez les responsables de collecte du site et leurs équipes. (4 responsables d'équipes et 69 agents de collectes).
Vous veillez au bon déroulement des activités de collecte : participation à l'organisation et à la planification des activités de collecte, anticipation et traitement des dysfonctionnements. Vous travaillez en transversalité et en collaboration avec les deux autres unités.
Vous veillez en lien avec le responsable d'unité à la gestion des ressources humaines et matériels dans une optique d'amélioration continue du service.
Vous assistez, conseillez et alertez, sur un plan technique, le responsable d'unité territoriale : élaboration, mise en œuvre et contrôle de l'application de procédures, veille au respect des consignes de sécurité, proposition d'évolutions sur le secteur d'activité, rédaction de notes d'aide à la décision, suivi des indicateurs et analyse des non-conformités dans le cadre de la démarche qualité.
Vous participez aux actions transversales au sein de la Direction Déchets, et vous assurez le lien avec les partenaires pour les questions d'exploitation. (Direction logistique, Pôles de proximité).
Vous travaillez en binôme avec le chargé de proximité du site et vous assurez le relais en cas d'absence du responsable d'unité et/ou du chargé de proximité.

Enfin, vous intégrez à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement.
Profils recherchés
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général de la Fonction Publique Territoriale et
maîtrisez la réglementation dans le domaine des déchets et des normes environnementales.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de management de projets et d'équipes (techniques de conduite de réunions et d'entretiens, négociation, régulation, conduite du changement, gestion de crise).
Votre capacité à communiquer, échanger et à travailler en transversalité, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, réactivité et votre rigueur alliées à un fort sens de l'organisation. Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique.

Contact

Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles


Contacts
Cyril ROUET, Responsable de site JANVRAIE (06.15.67.76.78)
Virginie RAYNARD, Département RH (02.52.10.80.50)

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.