Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220200556360
Publiée le 23/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
65, rue jean-jaurès, Montoir-de-Bretagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
01/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Montoir de Bretagne (7000 habitants)
recrute pour son service police municipale
1 AGENT de Police municipale (F/H)
grades : gardien-brigadier ou brigadier-chef principal
- Poste à temps complet à pouvoir au 01/05/2022-
Au sein d'une équipe de 4 personnes, et sous la responsabilité du chef de la police municipale, l'agent est chargé d'assurer la tranquillité publique en exerçant une surveillance du domaine public ainsi que de faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon fonctionnement de la commune, tout en conservant une relation de proximité avec la population.
recrute pour son service police municipale
1 AGENT de Police municipale (F/H)
grades : gardien-brigadier ou brigadier-chef principal
- Poste à temps complet à pouvoir au 01/05/2022-
Au sein d'une équipe de 4 personnes, et sous la responsabilité du chef de la police municipale, l'agent est chargé d'assurer la tranquillité publique en exerçant une surveillance du domaine public ainsi que de faire respecter les mesures nécessaires au maintien du bon fonctionnement de la commune, tout en conservant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au quotidien, l'agent doit veiller à la réalisation des missions suivantes :
* Assurer la prévention, la sécurité et la surveillance
* Surveiller le domaine public et les bâtiments communaux
* Assurer des missions de patrouille en véhicule et pédestre
* Mettre en place des actions de prévention et de dissuasion
* Exercer un contrôle du stationnement et de la circulation
* Sécuriser les abords des établissements scolaires aux horaires d'entrée / sortie
* Assister, dans la mesure des compétences respectives, la gendarmerie nationale
* Surveiller les manifestations
* Effectuer les missions de police funéraire
* Gérer les animaux errants
* Réaliser des mises en fourrière
* Être en relation avec la population
* Accueillir le public
* Analyser les demandes et doléances du public
* Orienter vers les services compétents
* Assurer les relations avec la gendarmerie dans le cadre d'une convention de coordination
* Exploiter le système de vidéoprotection
* Réaliser la gestion administrative et le contrôle juridique
* Exécuter et veiller au respect des arrêtés du Maire
* Formuler des réponses aux demandes écrites
* Rendre compte par écrit ou oral à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service
* Rédiger les rapports administratifs et les procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique
COMPÉTENCES ATTENDUES :
* Maîtriser la réglementation régissant les attributions et compétences de la Police Municipale
* Avoir connaissance des pouvoirs de police du Maire ainsi que du fonctionnement des administrations, des acteurs de la sécurité et de la justice
* Savoir utiliser le logiciel de police Logipol et les PVe
* Capacités rédactionnelles
* Travail en équipe / binôme
Au quotidien, l'agent doit veiller à la réalisation des missions suivantes :
* Assurer la prévention, la sécurité et la surveillance
* Surveiller le domaine public et les bâtiments communaux
* Assurer des missions de patrouille en véhicule et pédestre
* Mettre en place des actions de prévention et de dissuasion
* Exercer un contrôle du stationnement et de la circulation
* Sécuriser les abords des établissements scolaires aux horaires d'entrée / sortie
* Assister, dans la mesure des compétences respectives, la gendarmerie nationale
* Surveiller les manifestations
* Effectuer les missions de police funéraire
* Gérer les animaux errants
* Réaliser des mises en fourrière
* Être en relation avec la population
* Accueillir le public
* Analyser les demandes et doléances du public
* Orienter vers les services compétents
* Assurer les relations avec la gendarmerie dans le cadre d'une convention de coordination
* Exploiter le système de vidéoprotection
* Réaliser la gestion administrative et le contrôle juridique
* Exécuter et veiller au respect des arrêtés du Maire
* Formuler des réponses aux demandes écrites
* Rendre compte par écrit ou oral à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service
* Rédiger les rapports administratifs et les procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique
COMPÉTENCES ATTENDUES :
* Maîtriser la réglementation régissant les attributions et compétences de la Police Municipale
* Avoir connaissance des pouvoirs de police du Maire ainsi que du fonctionnement des administrations, des acteurs de la sécurité et de la justice
* Savoir utiliser le logiciel de police Logipol et les PVe
* Capacités rédactionnelles
* Travail en équipe / binôme
Profils recherchés
* Titulaire du permis B et apte au port d'arme de catégorie B, vous êtes à jour de la formation continue obligatoire.
* Lauréat(e) du concours,
* Première expérience en tant que gardien brigadier de la Police Municipale souhaitée
* Être apte à gérer les conflits et avec le sens des priorités.
* Savoir faire preuve de discrétion, de confidentialité et un sens aigu du service public.
* Avoir l'esprit d'équipe et Connaissances en droit pénal sont nécessaires pour exercer ce poste.
* Faire preuve de méthode et de rigueur, de discrétion et de confidentialité.
* Lauréat(e) du concours,
* Première expérience en tant que gardien brigadier de la Police Municipale souhaitée
* Être apte à gérer les conflits et avec le sens des priorités.
* Savoir faire preuve de discrétion, de confidentialité et un sens aigu du service public.
* Avoir l'esprit d'équipe et Connaissances en droit pénal sont nécessaires pour exercer ce poste.
* Faire preuve de méthode et de rigueur, de discrétion et de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet à 37 heures hebdomadaires, en journée avec planning variable défini (horaires du matin / horaires de l'après-midi), en binôme.
Travail occasionnel le soir et le week-end selon les manifestations.
25 congés annuels et 12 jours de RTT
AVANTAGES LIES AU POSTE :
prime de fin d'année + régime indemnitaire spécifique aux policiers municipaux,
COS du CDG44, Amicale du Personnel, participation employeur à la prévoyance pour contrat labellisé
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Le Maire avant le 1er avril 2022
Les entretiens seront programmés semaine 17.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez joindre le chef de la Police Municipale, Monsieur Patrick CHRETIEN au 02.40.45.45.00.
Merci d'adresser cotre candidature (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté administratif pour les agents titulaires + bulletin de salaire de décembre 2021 + dernier bulletin de salaire) à Monsieur le Maire avant le 1er avril 2022 :
- par courriel : accueil@montoirdebretagne.fr
- ou par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir-de-Bretagne.
Poste à temps complet à 37 heures hebdomadaires, en journée avec planning variable défini (horaires du matin / horaires de l'après-midi), en binôme.
Travail occasionnel le soir et le week-end selon les manifestations.
25 congés annuels et 12 jours de RTT
AVANTAGES LIES AU POSTE :
prime de fin d'année + régime indemnitaire spécifique aux policiers municipaux,
COS du CDG44, Amicale du Personnel, participation employeur à la prévoyance pour contrat labellisé
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Le Maire avant le 1er avril 2022
Les entretiens seront programmés semaine 17.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez joindre le chef de la Police Municipale, Monsieur Patrick CHRETIEN au 02.40.45.45.00.
Merci d'adresser cotre candidature (CV+ lettre de motivation + dernier arrêté administratif pour les agents titulaires + bulletin de salaire de décembre 2021 + dernier bulletin de salaire) à Monsieur le Maire avant le 1er avril 2022 :
- par courriel : accueil@montoirdebretagne.fr
- ou par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir-de-Bretagne.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTOIR DE BRETAGNE
>65, rue jean-jaurès
44550 Montoir de Bretagne
>65, rue jean-jaurès
44550 Montoir de Bretagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.