Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220300575018
Publiée le 14/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand - CS 50016, La Montagne (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
29/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef d'équipe espaces verts, l'agent polyvalent du service espaces verts devra garantir la sécurité et le bon entretien des espaces verts communaux. Contribuer à l'amélioration du cadre de vie, mettre en œuvre des techniques d'entretien respectueuses de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Assurer l'entretien des espaces verts communaux ;
- Participer à la mise en œuvre et à la pérennisation de la gestion différenciée ;
- Réaliser des travaux d'aménagement et assurer le fleurissement de la commune ;
- Suivre les travaux confiés aux prestataires ;
- Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer ;
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques ;
- Etablir des devis + chiffrage des travaux de régie.
Missions Complémentaires
- Renfort ponctuel à l'unité logistique et manifestations en cas de besoin
- Participation à l'élaboration du budget
- Participation au planning CTM, une fois par semaine
- Encadrer et former des stagiaires ou des apprentis
- Assurer l'entretien des espaces verts communaux ;
- Participer à la mise en œuvre et à la pérennisation de la gestion différenciée ;
- Réaliser des travaux d'aménagement et assurer le fleurissement de la commune ;
- Suivre les travaux confiés aux prestataires ;
- Rendre compte au responsable hiérarchique des interventions effectuées ou à effectuer ;
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques ;
- Etablir des devis + chiffrage des travaux de régie.
Missions Complémentaires
- Renfort ponctuel à l'unité logistique et manifestations en cas de besoin
- Participation à l'élaboration du budget
- Participation au planning CTM, une fois par semaine
- Encadrer et former des stagiaires ou des apprentis
Profils recherchés
Avoir de solides connaissances techniques dans les domaines des espaces verts : modes de gestions, fleurissement, palette végétale et caractéristiques des végétaux, différents types de matériaux utilisés (revêtements, paillage...)
Connaitre et mettre en œuvre les règles d'Hygiène et de sécurité
Connaitre et savoir utiliser les différents matériels en espaces verts
Notion d'informatique (messagerie, tableur, traitement de texte)
SAVOIR ETRE
Etre polyvalent et autonome
Savoir rendre compte au responsable du PAUT
Savoir communiquer des informations à ses collègues
Savoir se former et s'adapter aux innovations et aux nouvelles techniques
Être force de proposition pour améliorer la gestion des espaces verts
Être rigoureux et consciencieux
Discrétion, disponibilité, conscience professionnelle
Pédagogie avec les usagers des espaces verts publics
Etre vigilant pour assurer la sécurité et le bon entretien des espaces verts
Connaitre et mettre en œuvre les règles d'Hygiène et de sécurité
Connaitre et savoir utiliser les différents matériels en espaces verts
Notion d'informatique (messagerie, tableur, traitement de texte)
SAVOIR ETRE
Etre polyvalent et autonome
Savoir rendre compte au responsable du PAUT
Savoir communiquer des informations à ses collègues
Savoir se former et s'adapter aux innovations et aux nouvelles techniques
Être force de proposition pour améliorer la gestion des espaces verts
Être rigoureux et consciencieux
Discrétion, disponibilité, conscience professionnelle
Pédagogie avec les usagers des espaces verts publics
Etre vigilant pour assurer la sécurité et le bon entretien des espaces verts
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + Lettre de motivation + dernier arrêté de situation) sont à adresser avant le 29/03/2022 à Monsieur le Maire Hôtel de ville Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE ou mail: ressources.humaines@ville-lamontagne.fr.
Personne à contacter: Service Ressources Humaines
Tél : 02 40 65 94 53
Entretien avec le jury prévu semaine 14.
Conditions de rémunération: Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, titres restaurant et participation à la prévoyance.
Personne à contacter: Service Ressources Humaines
Tél : 02 40 65 94 53
Entretien avec le jury prévu semaine 14.
Conditions de rémunération: Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, titres restaurant et participation à la prévoyance.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA MONTAGNE
>Place françois mitterrand - cs 50016
44620 La montagne
>Place françois mitterrand - cs 50016
44620 La montagne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.