Responsable d’unité manageur chargé.e d’opération EU/EP/AEP

Offre n° O044220300577534
Publiée le 16/03/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Département de travail
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail
Saint-Nazaire
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Intégrée à la DGA Cadre de vie mutualisée, la Direction du Cycle de l'Eau de la CARENE assure auprès de plus de 70 000 usagers, l'exercice des compétences : " production, adduction et distribution de l'eau potable ", " collecte et traitement des eaux usées " et " assainissement des eaux pluviales urbaines ". Le mode de gestion de ces compétences est essentiellement en régie.
Placé.e sous l'autorité de la responsable du Bureau d'Etudes et Travaux de la Direction du Cycle de l'Eau, l'agent.e aura en charge le suivi d'opérations en tant que responsable d'unité manageur d'une équipe de 6 surveillants de travaux en management direct
Missions
- Manager et animer l'équipe de surveillants de travaux (6 agents) en tant que responsable d'unité : management direct, coordination, planification du travail des agents en lien avec les besoins des autres techniciens,
- Réaliser des missions de Conduites d'Opérations et / ou de Maîtrise d'Œuvre Interne et lancer et suivre ces missions en externe ( définition du besoin, conception de projet, estimation des enveloppes budgétaires, montage des marchés, lancement et suivi technique , administratif et financier des travaux inhérents, gestion et coordination des différents acteurs autour du projet, proposer les mise à jour du SIG), aussi bien sur les travaux de renouvellement, d'extension, de création ou de réhabilitation,
- Etablir, planifier et suivre les opérations de travaux sur le territoire de la CARENE,
- Suivi des opérations d'urbanisme en lien avec l'unité urbanisme (validation de plan, suivi, réception, rétrocession),
- Communiquer avec les usagers au sujet des projets,
- Participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissements en fonction de l'état du patrimoine (SIG), des demandes des exploitants, des programmes de voirie, des schémas directeurs et du budget alloué,
- Participer à l'élaboration du budget du secteur et le suivre. Piloter la commande publique (marché Accord Cadre, MAPA...) : concevoir les pièces techniques, viser les pièces administratives, rédaction du RAO, participation aux CAO....
- Réaliser et suivre les tableaux de bord de l'activité / indicateurs de performance. Etablir le rapport annuel d'activité,
- Mettre en place et faire appliquer les mesures de sécurité et de protection
- Animer et participer à des réunions (équipe, chantier...) et représenter le service et la direction dans des réunions extérieures.
Profils recherchés
Compétences et profil requis :

-Formation minimum Bac+2/3 Métier de l'eau,
-Une expérience dans le domaine de l'eau est requise. L'AIPR serait un plus, sachant que des formations seront obligatoires,
-Titulaire du permis B.

Savoirs :

- Bonnes connaissances des réseaux en eau potable, eaux pluviales et eaux usées, ainsi qu'en hydraulique,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que les Systèmes d'Information Géographique,
- Bonnes connaissances de la passation et de la gestion financière des marchés de travaux (AO, MAPA)
- Connaissances sur l'environnement territorial et les principes de bases du fonctionnement des collectivités
- Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles et de synthèse, prise de notes,
- Bonne communication transversale (avec les différentes unités, services)
- Savoir se positionner en fonction de ses fonctions (représentant du maitre d'ouvrage, concessionnaire)
Savoirs Faire :
- Solides compétences en management d'équipe
- Maitrise de la gestion de projet,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques,
- Sens de l'organisation
- Faire évoluer son domaine d'activité, être force de proposition
Savoir Etre :
- Autonomie, rigueur, organisation, disponibilité, qualités relationnelles
- Posséder le goût du travail bien fait, le sens des responsabilités

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Conditions de travail :
-Lieu d’embauche : Bureau d’études, 84 rue de la Berthauderie à Saint Nazaire,
-37h/semaine, déplacement sur le territoire de la CARENE régulier,
- Alternance entre le travail de terrain (30%) et le travail de bureau (70%)
-Possibilité de faire des astreintes en cas de besoin,
-Assermentation à prévoir,
-Prise de poste dès que possible

Renseignements complémentaires : M. Greteau David ou Mme Beaucamp Christelle 02.40.22.43.74

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :
Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48

carene@agglo-carene.fr

Avant le 1er septembre 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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