Agent·es de police métropolitaine des transports en commun
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220300577895
Publiée le 16/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2022
Date limite de candidature
30/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Territoire, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction de la tranquillité publique
Nantes Métropole regroupe 24 communes et compte plus de 630 000 habitants. Son réseau de transport en commun multimodal, notamment constitué de 03 lignes de tramways, 1 ligne de e-busway, 09 lignes de Chronobus et 44 lignes de bus, totalise près de 144 millions de trajets annuels.
Dans ce cadre, Nantes Métropole a engagé la création d'une Police Métropolitaine des Transports en Commun (PMTC) dans l'objectif prioritaire de renforcer la sécurité et la tranquillité des usagers empruntant ce réseau de transport collectif. Ce service composé de 32 agents s'inscrit dans une démarche de développement de la sécurité de proximité et du rapprochement police/population, dans le cadre d'une démarche partenariale de co-production de la prévention et de la sécurisation du réseau public de transport des voyageurs.
Direction de la tranquillité publique
Nantes Métropole regroupe 24 communes et compte plus de 630 000 habitants. Son réseau de transport en commun multimodal, notamment constitué de 03 lignes de tramways, 1 ligne de e-busway, 09 lignes de Chronobus et 44 lignes de bus, totalise près de 144 millions de trajets annuels.
Dans ce cadre, Nantes Métropole a engagé la création d'une Police Métropolitaine des Transports en Commun (PMTC) dans l'objectif prioritaire de renforcer la sécurité et la tranquillité des usagers empruntant ce réseau de transport collectif. Ce service composé de 32 agents s'inscrit dans une démarche de développement de la sécurité de proximité et du rapprochement police/population, dans le cadre d'une démarche partenariale de co-production de la prévention et de la sécurisation du réseau public de transport des voyageurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la PMTC, vous assurez la bonne exécution des missions qui vous sont confiées dans le cadre de la mise en œuvre des missions liées à la tranquillité, à la salubrité, à la sécurité des personnes et des biens dans les transports en commun métropolitains.
Vos activités :
* Assurer des missions de sécurisation du réseau de transport métropolitain et de ses dépendances.
* Participer aux missions de dissuasion, de prévention, aux actions de tranquillité et de salubrité publiques sur l'ensemble du réseau de transport métropolitain.
* Faire respecter les arrêtés municipaux et/ou métropolitains applicables sur le réseau de transport en commun de la métropole ou de ses dépendances.
* Relever les infractions dans le domaine de compétence du policier en application des ordres reçus dans le ressort des communes relevant du réseau de transport en commun métropolitain.
* Procéder à la rédaction de mains courantes, rapports, procès-verbaux.
* Renseigner la population lors de diverses sollicitations.
* Participer à des actions partenariales avec l'opérateur de transport en commun, la police nationale, la gendarmerie, les polices municipales.
Vos activités :
* Assurer des missions de sécurisation du réseau de transport métropolitain et de ses dépendances.
* Participer aux missions de dissuasion, de prévention, aux actions de tranquillité et de salubrité publiques sur l'ensemble du réseau de transport métropolitain.
* Faire respecter les arrêtés municipaux et/ou métropolitains applicables sur le réseau de transport en commun de la métropole ou de ses dépendances.
* Relever les infractions dans le domaine de compétence du policier en application des ordres reçus dans le ressort des communes relevant du réseau de transport en commun métropolitain.
* Procéder à la rédaction de mains courantes, rapports, procès-verbaux.
* Renseigner la population lors de diverses sollicitations.
* Participer à des actions partenariales avec l'opérateur de transport en commun, la police nationale, la gendarmerie, les polices municipales.
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes connaissances du cadre légal lié aux missions de policier et disposez d'une expérience significative du métier. Vous savez faire preuve d'autonomie, êtes en capacité de prendre des initiatives et avez le souci du rendre compte. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Votre sens du contact et du service public sont reconnus. Vous êtes en capacité d'assurer des missions d'îlotage et de sécurisation préventive. Pour ce faire, vous travaillez en patrouilles autonomes dans les transports en commun et ses dépendances des communes de la métropole aux profils variés. Vous êtes en capacité de gérer des relations conflictuelles et, en cas de délit flagrant, de procéder à des interpellations. Ayant le goût du travail en équipe, vous êtes en capacité d'assurer régulièrement vos missions dans des espaces publics contraints (Bus, tramways..).
Permis B obligatoire
Vous travaillez 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours du lundi au samedi par roulement hebdomadaire (08H45/jour), amplitude horaire du service de 11h00 à 01h00.
Permis B obligatoire
Vous travaillez 35 heures par semaine, réparties sur 4 jours du lundi au samedi par roulement hebdomadaire (08H45/jour), amplitude horaire du service de 11h00 à 01h00.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres restaurant, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts : Gérald Souliard 02.40.41.95.02, Thierry Baudoin 02.40.41.95.56, Jean-Luc Picot 02.40.41.90.80
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant , en indiquant la référence de recrutement 11986 à l'adresse unique nantes.001irz@randstad.fr .
Si votre candidature est recevable statutairement vous serez contacté.e par le cabinet randstad pour des tests préliminaires.
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres restaurant, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts : Gérald Souliard 02.40.41.95.02, Thierry Baudoin 02.40.41.95.56, Jean-Luc Picot 02.40.41.90.80
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant , en indiquant la référence de recrutement 11986 à l'adresse unique nantes.001irz@randstad.fr .
Si votre candidature est recevable statutairement vous serez contacté.e par le cabinet randstad pour des tests préliminaires.
Adresse de l'employeur
NANTES METROPOLE
>DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
>DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.