Chargé.e de mission numérique et informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220300585378
Publiée le 23/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
24/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction de la Petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Intégré.e au sein de la direction de la petite enfance, vous assurez le pilotage et le déploiement des projets numériques et informatiques de la direction et garantissez le suivi de l'évolution des SI et des logiciels métiers.
Vos activités sont:
>le pilotage de projets numériques et informatiques , à fort impact pour les usagers ou sur l'optimisation de la gestion des établissements municipaux
-Études d'opportunité et de faisabilité
-Rédaction de cahier des charges techniques et aide à la décision
-Déploiement outils, planification et animation de la mise en œuvre des projets techniques
-Accompagnement des utilisateurs et formations
-Gestion de l'Interface avec le Département des Ressources Numériques (DRN)1 et les éditeurs de logiciels ou outils
>d'assurer un appui technique sur les logiciels métiers de la Direction Petite Enfance et suivre leurs évolutions (Maelis, Esabora, Maelis web, e-demarches, Boxi)
-Analyse du niveau de satisfaction des utilisateurs et de leurs besoins ou
de ceux de la direction
-Assistance technique auprès des utilisateurs ( hotline, déplacement sur site , formation régulières. ..)
-Assistance technique auprès de la responsable Finances et de son équipe pour régler des problématiques de facturation, tarification et contractualisation
- Gestion de dossiers spécifiques en lien avec la responsable Finances (interface informatique avec la CAF etc...)
-Ajustement des paramétrages des logiciels en lien avec les demandes d'évolution de la Direction
-Rédaction de cahiers des charges en vue de l'évolution des logiciels métiers en lien avec les éditeurs de logiciel et le DRN
- Suivi des prestations des éditeurs de logiciels en lien avec le DRN
-Recettes des nouvelles versions de logiciels, édition de rapports de test
-Identification des impacts sur l'évolution de l'architecture fonctionnelle
et technique globale avec le DRN
>le développement d'outils statistiques et tableaux de bord pour l'aide à la décision ou le pilotage de l'activité par les établissements et la Direction
-Définition d'outils de pilotage et de suivi de l'activité de la direction
-Automatisation de l'édition régulière de statistiques sur l'activité de la
direction petite enfance
-Réalisation de requêtes à la demande en lien avec la mise en place de projets ou de dispositifs récurrents et analyse des données
Vos activités sont:
>le pilotage de projets numériques et informatiques , à fort impact pour les usagers ou sur l'optimisation de la gestion des établissements municipaux
-Études d'opportunité et de faisabilité
-Rédaction de cahier des charges techniques et aide à la décision
-Déploiement outils, planification et animation de la mise en œuvre des projets techniques
-Accompagnement des utilisateurs et formations
-Gestion de l'Interface avec le Département des Ressources Numériques (DRN)1 et les éditeurs de logiciels ou outils
>d'assurer un appui technique sur les logiciels métiers de la Direction Petite Enfance et suivre leurs évolutions (Maelis, Esabora, Maelis web, e-demarches, Boxi)
-Analyse du niveau de satisfaction des utilisateurs et de leurs besoins ou
de ceux de la direction
-Assistance technique auprès des utilisateurs ( hotline, déplacement sur site , formation régulières. ..)
-Assistance technique auprès de la responsable Finances et de son équipe pour régler des problématiques de facturation, tarification et contractualisation
- Gestion de dossiers spécifiques en lien avec la responsable Finances (interface informatique avec la CAF etc...)
-Ajustement des paramétrages des logiciels en lien avec les demandes d'évolution de la Direction
-Rédaction de cahiers des charges en vue de l'évolution des logiciels métiers en lien avec les éditeurs de logiciel et le DRN
- Suivi des prestations des éditeurs de logiciels en lien avec le DRN
-Recettes des nouvelles versions de logiciels, édition de rapports de test
-Identification des impacts sur l'évolution de l'architecture fonctionnelle
et technique globale avec le DRN
>le développement d'outils statistiques et tableaux de bord pour l'aide à la décision ou le pilotage de l'activité par les établissements et la Direction
-Définition d'outils de pilotage et de suivi de l'activité de la direction
-Automatisation de l'édition régulière de statistiques sur l'activité de la
direction petite enfance
-Réalisation de requêtes à la demande en lien avec la mise en place de projets ou de dispositifs récurrents et analyse des données
Profils recherchés
Doté.e d'une formation supérieure en informatique,
- vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux, les métiers autour des politiques publique liées à la petite enfance.
- vous disposez d'une expertise générale en informatique: architecture des SI, bass de données, méthodologies de développement, erp, outils BI (Boxi)
-vous maîtrisez le pilotage de projets et l'animation de réseaux de travail
-vous savez communiquer
- vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse et d'analyse sont reconnues.
Possédant une rigueur méthodologique, vous savez animer des groupes de travail, mobiliser et fédérer des collectifs.
- vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux, les métiers autour des politiques publique liées à la petite enfance.
- vous disposez d'une expertise générale en informatique: architecture des SI, bass de données, méthodologies de développement, erp, outils BI (Boxi)
-vous maîtrisez le pilotage de projets et l'animation de réseaux de travail
-vous savez communiquer
- vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse et d'analyse sont reconnues.
Possédant une rigueur méthodologique, vous savez animer des groupes de travail, mobiliser et fédérer des collectifs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gaële COTTON, Gestionnaire Rh pour suivi de candidature, 02.52.10.81.45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.