Gestionnaire financière et comptable (H/F)
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Offre n° O044220300588380
Publiée le 25/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Pornic (Loire-Atlantique)
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
population permanente 15 000 habitants
surclassée 40 000 à 80 000 habitants
station balnéaire classée
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Fernand de Mun, Pornic (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
13/06/2022
Date limite de candidature
24/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pornic recrute pour le Service des Finances par voie statutaire ou contractuelle un Gestionnaire Financier et Comptable (H /F)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des missions principales :
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint - Directeur des Ressources, vous serez chargé(e) de :
* Suivre les contrats et conventions donnant lieu à des recettes pour la Ville.
* Etablir des titres de recette (loyers, restauration scolaire, Taxes, casino...) sur le logiciel Ciril Finances.
* Saisir le budget, les décisions modificatives et le budget supplémentaire.
* Gérer le courrier du service.
* Suivre la dette et la dette garantie (paiement des échéances, contrôle des nouveaux contrats...).
* Assurer l'actualisation annuelle des tarifs municipaux.
* Suivre la Taxe Locale sur les Enseignes et les Publicités Extérieures (TLPE), les Autorisations d'Occupation du Territoire (AOT) et la signalisation commerciale en lien avec les services concernés.
* Suivi administratif des régies d'avance et de recettes.
* Contrôle de l'inventaire.
Descriptif des missions secondaires :
* Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commandes, aux bons de livraisons, aux marchés en cours.
* Contrôle de la disponibilité des crédits.
* Vérification des imputations budgétaires et conseils auprès des services.
* Liquidation et mandatement des factures en binôme.
* Suivi et exploitation de tableaux de bord ainsi que différents états.
* Classement des pièces comptables et transmission des pièces justificatives au Trésor Public.
* Reproduction et diffusion de documents, de dossiers.
* Aide aux travaux de fin d'exercice.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint - Directeur des Ressources, vous serez chargé(e) de :
* Suivre les contrats et conventions donnant lieu à des recettes pour la Ville.
* Etablir des titres de recette (loyers, restauration scolaire, Taxes, casino...) sur le logiciel Ciril Finances.
* Saisir le budget, les décisions modificatives et le budget supplémentaire.
* Gérer le courrier du service.
* Suivre la dette et la dette garantie (paiement des échéances, contrôle des nouveaux contrats...).
* Assurer l'actualisation annuelle des tarifs municipaux.
* Suivre la Taxe Locale sur les Enseignes et les Publicités Extérieures (TLPE), les Autorisations d'Occupation du Territoire (AOT) et la signalisation commerciale en lien avec les services concernés.
* Suivi administratif des régies d'avance et de recettes.
* Contrôle de l'inventaire.
Descriptif des missions secondaires :
* Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commandes, aux bons de livraisons, aux marchés en cours.
* Contrôle de la disponibilité des crédits.
* Vérification des imputations budgétaires et conseils auprès des services.
* Liquidation et mandatement des factures en binôme.
* Suivi et exploitation de tableaux de bord ainsi que différents états.
* Classement des pièces comptables et transmission des pièces justificatives au Trésor Public.
* Reproduction et diffusion de documents, de dossiers.
* Aide aux travaux de fin d'exercice.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Expérience souhaitée dans un poste similaire.
* Maîtrise des outils usuels de bureautique et collaboratifs.
* Connaissance souhaitée du logiciel Ciril Finances.
* Connaissances des règles et procédures comptables des collectivités.
* Discrétion, polyvalence, rigueur, disponibilité.
* Sens du contact humain et du travail en équipe.
* Adaptabilité aux évolutions technologiques, réglementaires et organisationnelles.
* Expérience souhaitée dans un poste similaire.
* Maîtrise des outils usuels de bureautique et collaboratifs.
* Connaissance souhaitée du logiciel Ciril Finances.
* Connaissances des règles et procédures comptables des collectivités.
* Discrétion, polyvalence, rigueur, disponibilité.
* Sens du contact humain et du travail en équipe.
* Adaptabilité aux évolutions technologiques, réglementaires et organisationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice :
39 heures hebdomadaires + ARTT (temps partiel accepté).
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Pornic.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE CIA), 13ème mois, tickets restaurant, COS 44, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée.
Poste à pourvoir le : 13/06/2022
Date limite de candidature : 24/04/2022
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Franck CHAUVIN, Directeur Général Adjoint - Directeur des Ressources (02 40 82 05 91).
Les candidatures (lettre de motivation + CV + arrêté de dernière situation administrative) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Fernand de Mun
44 210 PORNIC
ou par mail : rh@pornicagglo.fr
39 heures hebdomadaires + ARTT (temps partiel accepté).
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Pornic.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE CIA), 13ème mois, tickets restaurant, COS 44, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée.
Poste à pourvoir le : 13/06/2022
Date limite de candidature : 24/04/2022
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Franck CHAUVIN, Directeur Général Adjoint - Directeur des Ressources (02 40 82 05 91).
Les candidatures (lettre de motivation + CV + arrêté de dernière situation administrative) sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Rue Fernand de Mun
44 210 PORNIC
ou par mail : rh@pornicagglo.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PORNIC
>Hôtel de Ville - BP 1409
44214 Pornic cedex
>Hôtel de Ville - BP 1409
44214 Pornic cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.