Chef d'équipe Espaces Verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220400604384
Publiée le 08/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
7000 Habitants, en développement, située aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-St Nazaire
Lieu de travail
Centre Technique Municipal, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
24/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE
SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC
7 700 HABITANTS - AGGLOMÉRATION NANTAISE
La collectivité emploie 85 agents dont une trentaine d'agents à la Direction des Services Techniques, répartie en 4 services opérationnels : voirie, espaces verts, bâtiment, urbanisme/foncier
Le service Espaces Verts est composé de 10 agents répartis en 4 secteurs.
Chaque secteur comprend un chef d'équipe qui encadre 2 agents.
Le service entretient en régie 46 hectares d'espaces verts.
La commune de Saint Étienne de Montluc recherche
Un(e) chef(fe) d'équipe Espaces Verts
DESCRIPTION DU POSTE
Mission d'encadrement
Le chef d'équipe Espaces Verts est responsable d'un secteur et encadre 2 jardiniers. Il veille au suivi administratif de l'équipe (tableaux de bord de l'activité de l'équipe).
Il anime et motive les agents en fonction des objectifs fixés par le responsable des Espaces Verts.
Il contrôle et s'assure du respect des consignes de sécurité et de la qualité du service public rendu par les agents de son équipe.
Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée.
Il suit la programmation et effectue les petits travaux de réparation.
Entretien des espaces verts
Missions principales
Le chef d'équipe Espaces Verts effectue également l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (travaux de tonte, de taille, de plantations).
- Préparation des sols (terrassement, désherbage, etc.),
- Elaboration de massifs : effectuer des plantations de végétaux et les protéger,
- Tonte des pelouses,
- Arrosage et désherbage,
- Gestion et maintien des réseaux d'arrosage,
- Réalisation des tailles des arbres et arbustes,
- Réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.),
- Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Gestion des déchets produits par le site,
- Participation au fleurissement des diverses manifestations festives et culturelles.
Missions annexes
- Mise en place du matériel pour diverses manifestations culturelles et festives (Jonquilles en fête)
- Polyvalence avec les autres équipes, notamment l'équipe de la voirie,
- Contrôle hebdomadaire des jeux et mobiliers en lien avec la réglementation en vigueur,
- Petit entretien du matériel mis à disposition,
Compétences attendues
- Capacité à conduire une équipe et à encadrer,
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...),
- Entretien des équipements :
o Détecter les éventuels dysfonctionnements du matériel
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat...),
- Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles,
- Respect des consignes en matière d'hygiène, de sécurité au travail, et des normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel
- Lecture de plan,
- Sens du service public.
Connaissances
- Des principales caractéristiques des végétaux,
- Des techniques culturales,
- Des techniques de tailles des végétaux,
- De l'entretien des gazons,
- Des méthodes alternatives (gestion différenciée, désherbage),
- Des techniques d'arrosage automatique.
OBJECTIFS DE SERVICE
- Contribuer au projet de gestion différenciée,
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts communaux.
MOYENS MIS A DISPOSITION DU POSTE
- Véhicule partagé en équipe (1 camion benne par secteur d'entretien),
- Petits matériels d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, etc...
FORMATION / PROFIL
- Formation en travaux paysagers
- Permis B et E
- Autorisations de Conduite : Catégories 1 et 4
- Plateforme élévatrice mobile de personnes (PEMP)
CONDITIONS
- Travail à temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée
- Conditions salariales statutaires et régime indemnitaire
- RTT, Participation transport, Réfectoire, CE, participation employeur prévoyance et mutuelle, Chèques CADHOC
- Grade : Agent de maîtrise - Adjoint technique - Catégorie C
Merci d'adresser votre lettre de demande de stage motivée ainsi que votre C.V. à l'attention de Béatrice BESCOU, responsable RH - Mairie de Saint Etienne de Montluc.
b.bescou@st-etienne-montluc.net
Tél. : 02 40 86 96 37
SAINT ÉTIENNE DE MONTLUC
7 700 HABITANTS - AGGLOMÉRATION NANTAISE
La collectivité emploie 85 agents dont une trentaine d'agents à la Direction des Services Techniques, répartie en 4 services opérationnels : voirie, espaces verts, bâtiment, urbanisme/foncier
Le service Espaces Verts est composé de 10 agents répartis en 4 secteurs.
Chaque secteur comprend un chef d'équipe qui encadre 2 agents.
Le service entretient en régie 46 hectares d'espaces verts.
La commune de Saint Étienne de Montluc recherche
Un(e) chef(fe) d'équipe Espaces Verts
DESCRIPTION DU POSTE
Mission d'encadrement
Le chef d'équipe Espaces Verts est responsable d'un secteur et encadre 2 jardiniers. Il veille au suivi administratif de l'équipe (tableaux de bord de l'activité de l'équipe).
Il anime et motive les agents en fonction des objectifs fixés par le responsable des Espaces Verts.
Il contrôle et s'assure du respect des consignes de sécurité et de la qualité du service public rendu par les agents de son équipe.
Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée.
Il suit la programmation et effectue les petits travaux de réparation.
Entretien des espaces verts
Missions principales
Le chef d'équipe Espaces Verts effectue également l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (travaux de tonte, de taille, de plantations).
- Préparation des sols (terrassement, désherbage, etc.),
- Elaboration de massifs : effectuer des plantations de végétaux et les protéger,
- Tonte des pelouses,
- Arrosage et désherbage,
- Gestion et maintien des réseaux d'arrosage,
- Réalisation des tailles des arbres et arbustes,
- Réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.),
- Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Gestion des déchets produits par le site,
- Participation au fleurissement des diverses manifestations festives et culturelles.
Missions annexes
- Mise en place du matériel pour diverses manifestations culturelles et festives (Jonquilles en fête)
- Polyvalence avec les autres équipes, notamment l'équipe de la voirie,
- Contrôle hebdomadaire des jeux et mobiliers en lien avec la réglementation en vigueur,
- Petit entretien du matériel mis à disposition,
Compétences attendues
- Capacité à conduire une équipe et à encadrer,
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...),
- Entretien des équipements :
o Détecter les éventuels dysfonctionnements du matériel
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat...),
- Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles,
- Respect des consignes en matière d'hygiène, de sécurité au travail, et des normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel
- Lecture de plan,
- Sens du service public.
Connaissances
- Des principales caractéristiques des végétaux,
- Des techniques culturales,
- Des techniques de tailles des végétaux,
- De l'entretien des gazons,
- Des méthodes alternatives (gestion différenciée, désherbage),
- Des techniques d'arrosage automatique.
OBJECTIFS DE SERVICE
- Contribuer au projet de gestion différenciée,
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts communaux.
MOYENS MIS A DISPOSITION DU POSTE
- Véhicule partagé en équipe (1 camion benne par secteur d'entretien),
- Petits matériels d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, etc...
FORMATION / PROFIL
- Formation en travaux paysagers
- Permis B et E
- Autorisations de Conduite : Catégories 1 et 4
- Plateforme élévatrice mobile de personnes (PEMP)
CONDITIONS
- Travail à temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée
- Conditions salariales statutaires et régime indemnitaire
- RTT, Participation transport, Réfectoire, CE, participation employeur prévoyance et mutuelle, Chèques CADHOC
- Grade : Agent de maîtrise - Adjoint technique - Catégorie C
Merci d'adresser votre lettre de demande de stage motivée ainsi que votre C.V. à l'attention de Béatrice BESCOU, responsable RH - Mairie de Saint Etienne de Montluc.
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Tél. : 02 40 86 96 37
Missions / conditions d'exercice
LA COMMUNE DE
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7 700 HABITANTS - AGGLOMÉRATION NANTAISE
La collectivité emploie 85 agents dont une trentaine d'agents à la Direction des Services Techniques, répartie en 4 services opérationnels : voirie, espaces verts, bâtiment, urbanisme/foncier
Le service Espaces Verts est composé de 10 agents répartis en 4 secteurs.
Chaque secteur comprend un chef d'équipe qui encadre 2 agents.
Le service entretient en régie 46 hectares d'espaces verts.
La commune de Saint Étienne de Montluc recherche
Un(e) chef(fe) d'équipe Espaces Verts
DESCRIPTION DU POSTE
Mission d'encadrement
Le chef d'équipe Espaces Verts est responsable d'un secteur et encadre 2 jardiniers. Il veille au suivi administratif de l'équipe (tableaux de bord de l'activité de l'équipe).
Il anime et motive les agents en fonction des objectifs fixés par le responsable des Espaces Verts.
Il contrôle et s'assure du respect des consignes de sécurité et de la qualité du service public rendu par les agents de son équipe.
Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée.
Il suit la programmation et effectue les petits travaux de réparation.
Entretien des espaces verts
Missions principales
Le chef d'équipe Espaces Verts effectue également l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (travaux de tonte, de taille, de plantations).
- Préparation des sols (terrassement, désherbage, etc.),
- Elaboration de massifs : effectuer des plantations de végétaux et les protéger,
- Tonte des pelouses,
- Arrosage et désherbage,
- Gestion et maintien des réseaux d'arrosage,
- Réalisation des tailles des arbres et arbustes,
- Réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.),
- Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Gestion des déchets produits par le site,
- Participation au fleurissement des diverses manifestations festives et culturelles.
Missions annexes
- Mise en place du matériel pour diverses manifestations culturelles et festives (Jonquilles en fête)
- Polyvalence avec les autres équipes, notamment l'équipe de la voirie,
- Contrôle hebdomadaire des jeux et mobiliers en lien avec la réglementation en vigueur,
- Petit entretien du matériel mis à disposition,
Compétences attendues
- Capacité à conduire une équipe et à encadrer,
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...),
- Entretien des équipements :
o Détecter les éventuels dysfonctionnements du matériel
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat...),
- Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles,
- Respect des consignes en matière d'hygiène, de sécurité au travail, et des normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel
- Lecture de plan,
- Sens du service public.
Connaissances
- Des principales caractéristiques des végétaux,
- Des techniques culturales,
- Des techniques de tailles des végétaux,
- De l'entretien des gazons,
- Des méthodes alternatives (gestion différenciée, désherbage),
- Des techniques d'arrosage automatique.
OBJECTIFS DE SERVICE
- Contribuer au projet de gestion différenciée,
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts communaux.
MOYENS MIS A DISPOSITION DU POSTE
- Véhicule partagé en équipe (1 camion benne par secteur d'entretien),
- Petits matériels d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, etc...
FORMATION / PROFIL
- Formation en travaux paysagers
- Permis B et E
- Autorisations de Conduite : Catégories 1 et 4
- Plateforme élévatrice mobile de personnes (PEMP)
CONDITIONS
- Travail à temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée
- Conditions salariales statutaires et régime indemnitaire
- RTT, Participation transport, Réfectoire, CE, participation employeur prévoyance et mutuelle, Chèques CADHOC
- Grade : Agent de maîtrise - Adjoint technique - Catégorie C
Merci d'adresser votre lettre de demande de stage motivée ainsi que votre C.V. à l'attention de Béatrice BESCOU, responsable RH - Mairie de Saint Etienne de Montluc.
b.bescou@st-etienne-montluc.net
Tél. : 02 40 86 96 37
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La collectivité emploie 85 agents dont une trentaine d'agents à la Direction des Services Techniques, répartie en 4 services opérationnels : voirie, espaces verts, bâtiment, urbanisme/foncier
Le service Espaces Verts est composé de 10 agents répartis en 4 secteurs.
Chaque secteur comprend un chef d'équipe qui encadre 2 agents.
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DESCRIPTION DU POSTE
Mission d'encadrement
Le chef d'équipe Espaces Verts est responsable d'un secteur et encadre 2 jardiniers. Il veille au suivi administratif de l'équipe (tableaux de bord de l'activité de l'équipe).
Il anime et motive les agents en fonction des objectifs fixés par le responsable des Espaces Verts.
Il contrôle et s'assure du respect des consignes de sécurité et de la qualité du service public rendu par les agents de son équipe.
Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée.
Il suit la programmation et effectue les petits travaux de réparation.
Entretien des espaces verts
Missions principales
Le chef d'équipe Espaces Verts effectue également l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (travaux de tonte, de taille, de plantations).
- Préparation des sols (terrassement, désherbage, etc.),
- Elaboration de massifs : effectuer des plantations de végétaux et les protéger,
- Tonte des pelouses,
- Arrosage et désherbage,
- Gestion et maintien des réseaux d'arrosage,
- Réalisation des tailles des arbres et arbustes,
- Réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.),
- Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Gestion des déchets produits par le site,
- Participation au fleurissement des diverses manifestations festives et culturelles.
Missions annexes
- Mise en place du matériel pour diverses manifestations culturelles et festives (Jonquilles en fête)
- Polyvalence avec les autres équipes, notamment l'équipe de la voirie,
- Contrôle hebdomadaire des jeux et mobiliers en lien avec la réglementation en vigueur,
- Petit entretien du matériel mis à disposition,
Compétences attendues
- Capacité à conduire une équipe et à encadrer,
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...),
- Entretien des équipements :
o Détecter les éventuels dysfonctionnements du matériel
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat...),
- Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles,
- Respect des consignes en matière d'hygiène, de sécurité au travail, et des normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel
- Lecture de plan,
- Sens du service public.
Connaissances
- Des principales caractéristiques des végétaux,
- Des techniques culturales,
- Des techniques de tailles des végétaux,
- De l'entretien des gazons,
- Des méthodes alternatives (gestion différenciée, désherbage),
- Des techniques d'arrosage automatique.
OBJECTIFS DE SERVICE
- Contribuer au projet de gestion différenciée,
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts communaux.
MOYENS MIS A DISPOSITION DU POSTE
- Véhicule partagé en équipe (1 camion benne par secteur d'entretien),
- Petits matériels d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, etc...
FORMATION / PROFIL
- Formation en travaux paysagers
- Permis B et E
- Autorisations de Conduite : Catégories 1 et 4
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CONDITIONS
- Travail à temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée
- Conditions salariales statutaires et régime indemnitaire
- RTT, Participation transport, Réfectoire, CE, participation employeur prévoyance et mutuelle, Chèques CADHOC
- Grade : Agent de maîtrise - Adjoint technique - Catégorie C
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Profils recherchés
LA COMMUNE DE
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7 700 HABITANTS - AGGLOMÉRATION NANTAISE
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Chaque secteur comprend un chef d'équipe qui encadre 2 agents.
Le service entretient en régie 46 hectares d'espaces verts.
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Le chef d'équipe Espaces Verts est responsable d'un secteur et encadre 2 jardiniers. Il veille au suivi administratif de l'équipe (tableaux de bord de l'activité de l'équipe).
Il anime et motive les agents en fonction des objectifs fixés par le responsable des Espaces Verts.
Il contrôle et s'assure du respect des consignes de sécurité et de la qualité du service public rendu par les agents de son équipe.
Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée.
Il suit la programmation et effectue les petits travaux de réparation.
Entretien des espaces verts
Missions principales
Le chef d'équipe Espaces Verts effectue également l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (travaux de tonte, de taille, de plantations).
- Préparation des sols (terrassement, désherbage, etc.),
- Elaboration de massifs : effectuer des plantations de végétaux et les protéger,
- Tonte des pelouses,
- Arrosage et désherbage,
- Gestion et maintien des réseaux d'arrosage,
- Réalisation des tailles des arbres et arbustes,
- Réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.),
- Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Gestion des déchets produits par le site,
- Participation au fleurissement des diverses manifestations festives et culturelles.
Missions annexes
- Mise en place du matériel pour diverses manifestations culturelles et festives (Jonquilles en fête)
- Polyvalence avec les autres équipes, notamment l'équipe de la voirie,
- Contrôle hebdomadaire des jeux et mobiliers en lien avec la réglementation en vigueur,
- Petit entretien du matériel mis à disposition,
Compétences attendues
- Capacité à conduire une équipe et à encadrer,
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...),
- Entretien des équipements :
o Détecter les éventuels dysfonctionnements du matériel
o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat...),
- Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles,
- Respect des consignes en matière d'hygiène, de sécurité au travail, et des normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel
- Lecture de plan,
- Sens du service public.
Connaissances
- Des principales caractéristiques des végétaux,
- Des techniques culturales,
- Des techniques de tailles des végétaux,
- De l'entretien des gazons,
- Des méthodes alternatives (gestion différenciée, désherbage),
- Des techniques d'arrosage automatique.
OBJECTIFS DE SERVICE
- Contribuer au projet de gestion différenciée,
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts communaux.
MOYENS MIS A DISPOSITION DU POSTE
- Véhicule partagé en équipe (1 camion benne par secteur d'entretien),
- Petits matériels d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, etc...
FORMATION / PROFIL
- Formation en travaux paysagers
- Permis B et E
- Autorisations de Conduite : Catégories 1 et 4
- Plateforme élévatrice mobile de personnes (PEMP)
CONDITIONS
- Travail à temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée
- Conditions salariales statutaires et régime indemnitaire
- RTT, Participation transport, Réfectoire, CE, participation employeur prévoyance et mutuelle, Chèques CADHOC
- Grade : Agent de maîtrise - Adjoint technique - Catégorie C
Merci d'adresser votre lettre de demande de stage motivée ainsi que votre C.V. à l'attention de Béatrice BESCOU, responsable RH - Mairie de Saint Etienne de Montluc.
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La collectivité emploie 85 agents dont une trentaine d'agents à la Direction des Services Techniques, répartie en 4 services opérationnels : voirie, espaces verts, bâtiment, urbanisme/foncier
Le service Espaces Verts est composé de 10 agents répartis en 4 secteurs.
Chaque secteur comprend un chef d'équipe qui encadre 2 agents.
Le service entretient en régie 46 hectares d'espaces verts.
La commune de Saint Étienne de Montluc recherche
Un(e) chef(fe) d'équipe Espaces Verts
DESCRIPTION DU POSTE
Mission d'encadrement
Le chef d'équipe Espaces Verts est responsable d'un secteur et encadre 2 jardiniers. Il veille au suivi administratif de l'équipe (tableaux de bord de l'activité de l'équipe).
Il anime et motive les agents en fonction des objectifs fixés par le responsable des Espaces Verts.
Il contrôle et s'assure du respect des consignes de sécurité et de la qualité du service public rendu par les agents de son équipe.
Il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée.
Il suit la programmation et effectue les petits travaux de réparation.
Entretien des espaces verts
Missions principales
Le chef d'équipe Espaces Verts effectue également l'entretien des espaces verts et naturels de la commune dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (travaux de tonte, de taille, de plantations).
- Préparation des sols (terrassement, désherbage, etc.),
- Elaboration de massifs : effectuer des plantations de végétaux et les protéger,
- Tonte des pelouses,
- Arrosage et désherbage,
- Gestion et maintien des réseaux d'arrosage,
- Réalisation des tailles des arbres et arbustes,
- Réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.),
- Application des règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits,
- Gestion des déchets produits par le site,
- Participation au fleurissement des diverses manifestations festives et culturelles.
Missions annexes
- Mise en place du matériel pour diverses manifestations culturelles et festives (Jonquilles en fête)
- Polyvalence avec les autres équipes, notamment l'équipe de la voirie,
- Contrôle hebdomadaire des jeux et mobiliers en lien avec la réglementation en vigueur,
- Petit entretien du matériel mis à disposition,
Compétences attendues
- Capacité à conduire une équipe et à encadrer,
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté),
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...),
- Entretien des équipements :
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o Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat...),
- Aptitude au travail d'équipe et qualités relationnelles,
- Respect des consignes en matière d'hygiène, de sécurité au travail, et des normes de sécurité lors de l'utilisation du matériel
- Lecture de plan,
- Sens du service public.
Connaissances
- Des principales caractéristiques des végétaux,
- Des techniques culturales,
- Des techniques de tailles des végétaux,
- De l'entretien des gazons,
- Des méthodes alternatives (gestion différenciée, désherbage),
- Des techniques d'arrosage automatique.
OBJECTIFS DE SERVICE
- Contribuer au projet de gestion différenciée,
- Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts communaux.
MOYENS MIS A DISPOSITION DU POSTE
- Véhicule partagé en équipe (1 camion benne par secteur d'entretien),
- Petits matériels d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, etc...
FORMATION / PROFIL
- Formation en travaux paysagers
- Permis B et E
- Autorisations de Conduite : Catégories 1 et 4
- Plateforme élévatrice mobile de personnes (PEMP)
CONDITIONS
- Travail à temps complet
- Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée
- Conditions salariales statutaires et régime indemnitaire
- RTT, Participation transport, Réfectoire, CE, participation employeur prévoyance et mutuelle, Chèques CADHOC
- Grade : Agent de maîtrise - Adjoint technique - Catégorie C
Merci d'adresser votre lettre de demande de stage motivée ainsi que votre C.V. à l'attention de Béatrice BESCOU, responsable RH - Mairie de Saint Etienne de Montluc.
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Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT ETIENNE DE MONTLUC
>Hôtel de ville - place de la mairie
44360 Saint etienne de montluc
>Hôtel de ville - place de la mairie
44360 Saint etienne de montluc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.