Assistant de gestion comptable et assurances
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220400608527
Publiée le 13/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Carquefou, Commune limitrophe de Nantes de 20 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, recrute pour son Service Comptabilité au sein de la Direction des Ressources Financières, Juridiques et Numériques, un Assistant de gestion comptable et assurances (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Responsable de la comptabilité, au sein d'une équipe de 5 personnes vous aurez pour mission principale le traitement comptable des dépenses, à savoir :
- Réceptionner et enregistrer les factures et les répartir,
- Mandater les factures des différents budgets (Ville, C.C.A.S. ...)
- Vérifier les pièces comptables et les pièces des marchés
- Emission des flux comptables
- Suivre l'inventaire des différents budgets
- Suivre les contrats, les subventions, les conventions
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
Missions secondaires :
- Gérer et suivre les différentes polices d'assurances (hors RH)
- Gérer les déclarations de sinistres et les réclamations
- Solliciter des expertises juridiques et techniques en lien avec les services concernés
- Suivre les indemnisations
- Réceptionner et enregistrer les factures et les répartir,
- Mandater les factures des différents budgets (Ville, C.C.A.S. ...)
- Vérifier les pièces comptables et les pièces des marchés
- Emission des flux comptables
- Suivre l'inventaire des différents budgets
- Suivre les contrats, les subventions, les conventions
- Classer, archiver les pièces et documents comptables
Missions secondaires :
- Gérer et suivre les différentes polices d'assurances (hors RH)
- Gérer les déclarations de sinistres et les réclamations
- Solliciter des expertises juridiques et techniques en lien avec les services concernés
- Suivre les indemnisations
Profils recherchés
- Formation ou expérience significative en comptabilité exigée
- La connaissance du logiciel CIRIL FINANCES serait un plus
- Aptitude au travail méthodique et rigoureux
- Sens de l'organisation et du respect des procédures
- Discrétion et sens de la confidentialité des informations traitées
- Sens du relationnel et du travail en équipe (échanges quotidiens et concertation au sein du service et avec les autres services)
- La connaissance du logiciel CIRIL FINANCES serait un plus
- Aptitude au travail méthodique et rigoureux
- Sens de l'organisation et du respect des procédures
- Discrétion et sens de la confidentialité des informations traitées
- Sens du relationnel et du travail en équipe (échanges quotidiens et concertation au sein du service et avec les autres services)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, tickets restaurant, participation prévoyance, télétravail possible
Jury : semaine 19
Contact : Françoise David Responsable de la comptabilité - Tél : 02 28 22 22 85
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P. 60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Jury : semaine 19
Contact : Françoise David Responsable de la comptabilité - Tél : 02 28 22 22 85
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P. 60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.