CHEF.FE DE PROJET ÉDITORIAL BI-MÉDIA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220400613886
Publiée le 21/04/2022
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
3 quai ceineray - cs 94109, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
21/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction communication a pour mission d'expliquer les politiques publiques décidées par les élu·e·s, en développant une information utile et pratique auprès des usagers·ère·s et des citoyen·ne·s. Elle rend compte de l'avancement du projet stratégique, contribue à l'identification des compétences du Département, participe au dialogue citoyen et anime nombre de communautés d'intérêts sur les supports d'information numérique.
Missions / conditions d'exercice
- Vous élaborez la conception ainsi que le suivi de supports print et web
- Vous produisez des contenus print et web (rédactionnel, photo, vidéo, podcast)
- Vous réalisez et publiez des contenus et évènements pour les réseaux sociaux (en lien avec la community manager)
- Vous gérez les relations avec des prestataires (agences web/graphique) dans le cas de productions externalisées (animations, infographies, maquette, illustrations...)
- Vous êtes responsable en chef de la rédaction du magazine " Sioox " pour les collégiens (organisation et animation des comités éditoriaux choix des sujets, des angles, coordination avec l'agence graphique en charge de la mise en page, corrections)
- Vous contribuez à la stratégie médias sociaux (en lien avec la community manager)
- Vous êtes chargé.e du suivi et publications des contenus dans les sites ou sur les réseaux sociaux
- Vous produisez des contenus print et web (rédactionnel, photo, vidéo, podcast)
- Vous réalisez et publiez des contenus et évènements pour les réseaux sociaux (en lien avec la community manager)
- Vous gérez les relations avec des prestataires (agences web/graphique) dans le cas de productions externalisées (animations, infographies, maquette, illustrations...)
- Vous êtes responsable en chef de la rédaction du magazine " Sioox " pour les collégiens (organisation et animation des comités éditoriaux choix des sujets, des angles, coordination avec l'agence graphique en charge de la mise en page, corrections)
- Vous contribuez à la stratégie médias sociaux (en lien avec la community manager)
- Vous êtes chargé.e du suivi et publications des contenus dans les sites ou sur les réseaux sociaux
Profils recherchés
- Vous êtes apte à mener des projets en liaison avec de nombreux interlocuteurs
- Vous avez des capacités d'écoute et d'organisation
- Vous êtes autonome, réactif et polyvalent
- Vous disposez d'une grande rigueur
- Vous détenez d'excellentes capacités rédactionnelles
- Vous savez sélectionner et traiter des informations, la hiérarchiser ,et connaissez les techniques d'interview
- Vous êtes sensibilisé.e à la mise en scène graphique de l'information (infographie, illustrations, iconographie)
- Vous maîtrisez les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram)
- Vous savez prendre en compte des critères d'accessibilité
- Vous détenez des notions de mise en page pour le print
- Vous maîtrisez les outils de retouches photos
- Vous appréhendez des notions sur les photos et vidéos ainsi que de montage (vidéo et audio)
- Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en journalisme
- Vous détenez une expérience dans la presse jeunesse
- Vous avez des capacités d'écoute et d'organisation
- Vous êtes autonome, réactif et polyvalent
- Vous disposez d'une grande rigueur
- Vous détenez d'excellentes capacités rédactionnelles
- Vous savez sélectionner et traiter des informations, la hiérarchiser ,et connaissez les techniques d'interview
- Vous êtes sensibilisé.e à la mise en scène graphique de l'information (infographie, illustrations, iconographie)
- Vous maîtrisez les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram)
- Vous savez prendre en compte des critères d'accessibilité
- Vous détenez des notions de mise en page pour le print
- Vous maîtrisez les outils de retouches photos
- Vous appréhendez des notions sur les photos et vidéos ainsi que de montage (vidéo et audio)
- Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en journalisme
- Vous détenez une expérience dans la presse jeunesse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre candidature sous la référence S - 60980A au plus tard le 21/05/2022 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours.
Par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1
Vos contacts:
HELENE BAZILE SENECHAL
Chargée de recrutement
02 40 99 10 35
Olivier GAZIO
Responsable du Pôle éditorial
02 40 99 19 73
Par courrier, à l'attention de :
Monsieur le Président du Département de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109
44041 Nantes cedex 1
Vos contacts:
HELENE BAZILE SENECHAL
Chargée de recrutement
02 40 99 10 35
Olivier GAZIO
Responsable du Pôle éditorial
02 40 99 19 73
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.