Responsable pôle de gestion du patrimoine
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Offre n° O044220500628820
Publiée le 18/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quartier la Madeleine, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
18/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction fabrique de la ville écologique et solidaire
Direction du cycle de l'eau - Pole de gestion du patrimoine.
Au sein de Nantes Métropole, la Direction du cycle de l'eau (DCE) (98 agents) est l'autorité organisatrice de la politique publique de l'eau de la Métropole, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
La vocation du pôle Gestion du Patrimoine (17 agents) est de garantir la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et d'apporter une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement.
Direction du cycle de l'eau - Pole de gestion du patrimoine.
Au sein de Nantes Métropole, la Direction du cycle de l'eau (DCE) (98 agents) est l'autorité organisatrice de la politique publique de l'eau de la Métropole, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.
La vocation du pôle Gestion du Patrimoine (17 agents) est de garantir la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et d'apporter une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
Niveau de fonctionnalité : poste de niveau 3.0
Vos activités
Rattaché-e au Directeur du Cycle de l'Eau, vous conduisez et coordonnez la mise en oeuvre des activités, actions et projets du pôle, au service des orientations et priorités définies pas la Politique Publique de l'Eau.
Vous encadrez deux services, une mission et un secrétariat (16 postes). Vous définissez la stratégie du pôle (programmation pluriannuelle d'investissement, définition et mise en œuvre des plans d'action) et assurez la veille technique et réglementaire.
Vous pilotez les activités de connaissance du patrimoine et la priorisation des renouvellements (cartographie, SIG, GED...), assurez le suivi des aménagements du territoire métropolitain (intégration de la politique de l'eau dans les phases amont des projets, stratégie foncière) et êtes garant de la pérennité et la qualité du patrimoine existant (instruction des autorisations d'urbanisme et rétrocession au domaine public, élaboration des doctrines patrimoniales...).
Vous impulsez et renforcez la transversalité du pôle gestion du patrimoine avec les différents pôles de la Direction du Cycle de l'eau, avec l'Opérateur Public et auprès des autres directions de la collectivité notamment celles œuvrant pour l'aménagement de l'espace public.
Vous représentez la Métropole sur les sujets de gestion patrimoniale, par exemple auprès de l'ASTEE.
Membre de l'équipe de direction, vous êtes en appui au directeur, êtes force de proposition et d'information au sein du comité de direction du cycle de l'eau et êtes amené(e) à assurer des intérims du Directeur.
Vous animez et pilotez les projets du pôle en respectant le cadre de la démarche qualité, sécurité,
environnement, et en appliquant l'amélioration continue.
Niveau de fonctionnalité : poste de niveau 3.0
Vos activités
Rattaché-e au Directeur du Cycle de l'Eau, vous conduisez et coordonnez la mise en oeuvre des activités, actions et projets du pôle, au service des orientations et priorités définies pas la Politique Publique de l'Eau.
Vous encadrez deux services, une mission et un secrétariat (16 postes). Vous définissez la stratégie du pôle (programmation pluriannuelle d'investissement, définition et mise en œuvre des plans d'action) et assurez la veille technique et réglementaire.
Vous pilotez les activités de connaissance du patrimoine et la priorisation des renouvellements (cartographie, SIG, GED...), assurez le suivi des aménagements du territoire métropolitain (intégration de la politique de l'eau dans les phases amont des projets, stratégie foncière) et êtes garant de la pérennité et la qualité du patrimoine existant (instruction des autorisations d'urbanisme et rétrocession au domaine public, élaboration des doctrines patrimoniales...).
Vous impulsez et renforcez la transversalité du pôle gestion du patrimoine avec les différents pôles de la Direction du Cycle de l'eau, avec l'Opérateur Public et auprès des autres directions de la collectivité notamment celles œuvrant pour l'aménagement de l'espace public.
Vous représentez la Métropole sur les sujets de gestion patrimoniale, par exemple auprès de l'ASTEE.
Membre de l'équipe de direction, vous êtes en appui au directeur, êtes force de proposition et d'information au sein du comité de direction du cycle de l'eau et êtes amené(e) à assurer des intérims du Directeur.
Vous animez et pilotez les projets du pôle en respectant le cadre de la démarche qualité, sécurité,
environnement, et en appliquant l'amélioration continue.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous disposez d'un bon niveau de connaissance des questions liées à la gestion patrimoniale dans le domaine de l'eau, de la conception jusqu'au fonctionnement des réseaux et des ouvrages eau potable et assainissement et plus largement des opérations d'infrastructures en particulier sur
l'espace public.
Sachant fédérer des équipes autour d'objectifs partagés, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales et relationnelles fortes, ainsi que pour votre grande capacité à travailler en transversalité.
Vous maîtrisez la conduite de projet et savez être force de propositions.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique ((GED, SIG, DAO, bureautique).
Permis B demandé.
Lieu de travail : Quartier Madeleine, Nantes.
Horaires de bureaux.
l'espace public.
Sachant fédérer des équipes autour d'objectifs partagés, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales et relationnelles fortes, ainsi que pour votre grande capacité à travailler en transversalité.
Vous maîtrisez la conduite de projet et savez être force de propositions.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et bureautique ((GED, SIG, DAO, bureautique).
Permis B demandé.
Lieu de travail : Quartier Madeleine, Nantes.
Horaires de bureaux.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts
Philippe GILLES, Directeur du cycle de l'eau (02.52.10.81.60)
Sandrine GIRAUDET, Département RH (02.52.10.81.29)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Contacts
Philippe GILLES, Directeur du cycle de l'eau (02.52.10.81.60)
Sandrine GIRAUDET, Département RH (02.52.10.81.29)
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.