Régisseur·se placier·ère Halles et Marchés
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220500637396
Publiée le 12/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-NAZAIRE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
12/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l'océan, le marais, les paquebots XXL, l'industrie, sa légende et son histoire... Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Dans le cadre d'un remplacement, la Ville de Saint-Nazaire recrute un régisseur.se placiers.es Halles et marchés.
Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l'océan, le marais, les paquebots XXL, l'industrie, sa légende et son histoire... Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Dans le cadre d'un remplacement, la Ville de Saint-Nazaire recrute un régisseur.se placiers.es Halles et marchés.
Missions / conditions d'exercice
Dans un contexte de redynamisation du centre ville, incluant notamment la rénovation des halles centrales, l'unité des marchés non sédentaires est composée d'un responsable d'unité, de 4 agents placiers et de 2 assistantes.
Sous l'autorité du responsable d'unité, vos missions seront :
Assurer le placement des commerçants et des ambulants dans le respect de la règlementation :
Veiller au bon fonctionnement des marchés : ouvrir et fermer le lieu d'accueil aux commerçants.
Accompagner les abonnés dans le bon déroulement de leur installation et garantir une qualité de service continue.
Assurer la sécurité des lieux et le bon fonctionnement des moyens de sécurité.
Gérer les commerçants ambulants, fête foraine, cirque, manège, braderie.
Encaissement des redevances liées à l'utilisation du domaine public :
Participer à l'encaissement de l'occupation des places.
Tenir une régie (encaissement des droits de place) et être garant de l'application du règlement.
Effectuer des relevés de terrain et participer au fonctionnement administratif de l'unité en lien avec les assistantes administratives :
Inscrire les commerçants, vérifier les documents commerciaux, préparer et gérer l'installation des " passagers ".
Contraintes du poste :
Travail possible du mardi au dimanche (4,5 jours par semaine en moyenne),
3 dimanches sur 4 travaillés (avec majoration de la rémunération).
Astreinte rémunérée 1 semaine sur 5.
Sous l'autorité du responsable d'unité, vos missions seront :
Assurer le placement des commerçants et des ambulants dans le respect de la règlementation :
Veiller au bon fonctionnement des marchés : ouvrir et fermer le lieu d'accueil aux commerçants.
Accompagner les abonnés dans le bon déroulement de leur installation et garantir une qualité de service continue.
Assurer la sécurité des lieux et le bon fonctionnement des moyens de sécurité.
Gérer les commerçants ambulants, fête foraine, cirque, manège, braderie.
Encaissement des redevances liées à l'utilisation du domaine public :
Participer à l'encaissement de l'occupation des places.
Tenir une régie (encaissement des droits de place) et être garant de l'application du règlement.
Effectuer des relevés de terrain et participer au fonctionnement administratif de l'unité en lien avec les assistantes administratives :
Inscrire les commerçants, vérifier les documents commerciaux, préparer et gérer l'installation des " passagers ".
Contraintes du poste :
Travail possible du mardi au dimanche (4,5 jours par semaine en moyenne),
3 dimanches sur 4 travaillés (avec majoration de la rémunération).
Astreinte rémunérée 1 semaine sur 5.
Profils recherchés
Vous avez une connaissance approfondie de l'environnement territorial et des règles de fonctionnement des collectivités.
Organisation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités constituent vos principaux atouts.
Dans un souci d'amélioration constante, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité et l'amélioration continue, dans le cadre de vos missions.
Diplomate, curieux·se, ouvert·e, vous disposez de capacités d'adaptation avérées. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue.
Vous établissez des relations basées sur la confiance au sein de la collectivité ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.
Organisation, rigueur, discrétion et sens des responsabilités constituent vos principaux atouts.
Dans un souci d'amélioration constante, vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité et l'amélioration continue, dans le cadre de vos missions.
Diplomate, curieux·se, ouvert·e, vous disposez de capacités d'adaptation avérées. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue.
Vous établissez des relations basées sur la confiance au sein de la collectivité ainsi qu'avec les partenaires extérieurs.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 12 juin 2022, par mail à emplois@mairie-saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2022/0036. Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 22 juin 2022.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 22 juin 2022.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.