un·e animateur/animatrice musical·e

Offre n° O044220500652608
Publiée le 25/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409
44244 La chapelle sur erdre
Département de travail
Loire-Atlantique
Secteur du lieu de travail
Nantes
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

Recrute

un·e animateur/animatrice musical·e
(Cadre d'emplois des Adjoints d'animation)
Missions
En tant que salle dédiée aux Musiques Actuelles, le JAM permet la rencontre des différentes tranches d'âges autour de la pratique musicale, la culture musicale ou encore la diffusion de spectacles. Il est également un outil privilégié pour la réalisation des projets transversaux aux différents ADL.

Sous l'autorité du responsable du JAM, vous aurez en charge les missions suivantes :

Organiser des stages et des ateliers
* proposer et mettre en œuvre un programme d'animations autour des musiques actuelles en lien avec le p.e.l (pour les publics 3-5 ans, 6-11 ans, 12-17 ans)
* assurer et redynamiser l'accueil au JAM les mercredis après midi et pendant les vacances
* participer aux promotions des grands évènements de la Ville par la mise en place d'ateliers

Gestion et accompagnement des studios de répétition
* gestion des créneaux des studios de répétition et suivi administratif (inscription, facturation)
* lien avec les groupes des studios et la salle

En complémentarité avec la responsable du JAM, vous aurez en charge les activités suivantes :
* participer aux scènes ouvertes du JAM et sorties culturelles à destination des jeunes
* gérer l'accueil de groupes en résidences
* assurer le suivi technique de la salle du jam
* assurer le suivi (inventaire) et l'entretien du matériel et de la salle ( sonorisation, instruments)
* gérer des achats relatifs aux matériels

Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois

Temps de travail : 100 % (39h35)

Contraintes liées au poste : travail possible le week-end et en soirée
Profils recherchés
Envie de faire partie de l'aventure ?
* Vous êtes musicien et disposez d'un diplôme d'animation BAFA, BEPJEPS
* Vous avez le sens de la pédagogie, de la communication et de l'écoute
* Vous avez le sens de l'organisation
* Vous êtes force de propositions et possédez des capacités d'adaptation
* Vous maîtrisez l'outil informatique et vous avez des connaissances en MAO
* Vous avez des connaissances dans la domaine de la sonorisation et de l'éclairage
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l’attention de Mr le Maire sous réf 2022-40 à : recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative

Vous avez jusqu’au 20 juin 2022
Entretiens prévus le 5 juillet 2022

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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