Agent·e de maintenance en métallerie assainissement

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Offre n° O044220700705811
Publiée le 03/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
NANTES METROPOLE
DRH - 2, cours du Champ de Mars
44923 NANTES
Lieu de travail
NANTES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique publique de l'eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l'Eau et de l'Assainissement (380 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 3 métalliers, vous fabriquez et vous assurez la maintenance des équipements (préventive, curative et améliorative) des composants des systèmes d'assainissement, suivant les consignes du responsable d'atelier :
- réaliser des ouvrages métalliques : acier, inox, alu (garde corps, tuyauteries),
- utiliser des machines d'outils spécifiques (scie, guillotine, pliause...),
- utiliser tous les moyens de soudure et d'assemblage des matériaux,
- poser des pièces ou équipements spécifiques dans les ouvrages d'assainissement (milieu insalubre, espace confiné, travail en hauteur),
- renseigner les bons de travaux sur une GMAO.


Dotation d'un téléphone portable.

Lieu de travail
Site de l'Assainissement
64 quai Emile Cormerais
44800 Saint-Herblain

Horaires fixes : 7h45-12h00 / 12h45-16h15.
Possibilité de travail en horaires décalés suivant les interventions (matin ou nuit).
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie.
Vous savez lire des plans, réaliser des métrés et dessiner des croquis.
Vous connaissez les différents types d'acier, les matériaux de base et leur utilisation.
Vous connaissez le traitement thermique des matériaux (forgeage).
Des connaissances en hydraulique d'assainissement et.ou en bâtiment seraient appréciées.
Disposant de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes titulaire du permis B.

Contact

Informations complémentaires
Contacts :
Rolland Jasnot, Responsable d'équipe atelier, 02 40 95 87 05 ou 06 73 40 01 99
Nicolas Coine, Coordonnateur de maintenance, 02 40 95 87 11
Laura Gautier, Département RH, 02.52.10.81.53
Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.