Responsable des Ateliers Municipaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220700717223
Publiée le 13/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise
Lieu de travail
Place marcellin verbe - bp 63329, Saint-Sébastien-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
21/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe d'un service composé de 20 agent·e·s, et rattaché·e au responsable du service Patrimoine Bâti, vous serez chargé du management et de l'organisation des activités des 13 agents techniques tous corps d'état des ateliers municipaux.
Missions / conditions d'exercice
- Réceptionner et traiter les demandes émanant des divers services gestionnaires
- Planifier, coordonner et assurer le suivi de travaux d'entretien, de maintenance et de mise en conformité du patrimoine bâti et du parc automobile, en régie ou par entreprises, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer et coordonner les interventions de la régie pour la préparation des festivités de la Ville et des élections
- Assurer la gestion technique du matériel des ateliers municipaux et du garage (affectation, entretien, renouvellement et maintien aux normes)
- Gérer les commandes (marchés de fournitures) et le contrôle de la facturation (matériaux, consommables, outillages, matériels)
- Participer à la rédaction des pièces techniques pour la passation et le suivi de marchés publics de la régie et de l'entretien du patrimoine (fournitures, services, travaux), en lien avec les autres cadres du service,
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la régie municipale, en lien avec le responsable de service
- Informer les services demandeurs et l'encadrement de la DSTA de l'avancée des dossiers et des demandes
- Participation aux projets portés par le service Patrimoine Bâti avec les autres cadres techniques (schéma directeur, amélioration de l'organisation...)
- Planifier, coordonner et assurer le suivi de travaux d'entretien, de maintenance et de mise en conformité du patrimoine bâti et du parc automobile, en régie ou par entreprises, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer et coordonner les interventions de la régie pour la préparation des festivités de la Ville et des élections
- Assurer la gestion technique du matériel des ateliers municipaux et du garage (affectation, entretien, renouvellement et maintien aux normes)
- Gérer les commandes (marchés de fournitures) et le contrôle de la facturation (matériaux, consommables, outillages, matériels)
- Participer à la rédaction des pièces techniques pour la passation et le suivi de marchés publics de la régie et de l'entretien du patrimoine (fournitures, services, travaux), en lien avec les autres cadres du service,
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de fonctionnement de la régie municipale, en lien avec le responsable de service
- Informer les services demandeurs et l'encadrement de la DSTA de l'avancée des dossiers et des demandes
- Participation aux projets portés par le service Patrimoine Bâti avec les autres cadres techniques (schéma directeur, amélioration de l'organisation...)
Profils recherchés
Maîtrise des techniques du bâtiment et connaissances générales tous corps d'état
Connaissance de la réglementation applicable aux ERP (accessibilité handicap) et des règles de la sécurité du travail
Connaissance des règles générales de la Commande Publique
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Outlook, Excel, Logiciel de gestion patrimoniale)
Aptitude à l'encadrement et aisance relationnelle
Rigueur, capacité à s'organiser et réactivité (gestion des imprévus)
Force de proposition et aptitude à décider des options techniques à mettre en œuvre
Capacité à rendre compte
Titulaire du permis B obligatoire
Connaissance de la réglementation applicable aux ERP (accessibilité handicap) et des règles de la sécurité du travail
Connaissance des règles générales de la Commande Publique
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Outlook, Excel, Logiciel de gestion patrimoniale)
Aptitude à l'encadrement et aisance relationnelle
Rigueur, capacité à s'organiser et réactivité (gestion des imprévus)
Force de proposition et aptitude à décider des options techniques à mettre en œuvre
Capacité à rendre compte
Titulaire du permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence aux cadres d'emplois des techniciens territoriaux et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle.
Cycle de travail avec RTT
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des uvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 50 % + mesures Nantes Métropole
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Véhicule attribué pour les déplacements professionnels
: Olivier THOMAS Responsable du service Patrimoine Bâti 02 40 80 85 77
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 21 août 2022 dernier délai.
Cycle de travail avec RTT
Participation mutuelle et prévoyance
Comité des uvres Sociales
Plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 50 % + mesures Nantes Métropole
Restaurant du personnel (4.50€ le repas)
Véhicule attribué pour les déplacements professionnels
: Olivier THOMAS Responsable du service Patrimoine Bâti 02 40 80 85 77
Les lettres de motivation accompagnées du Curriculum Vitae et du dernier arrêté de situation administrative sont à adresser à Monsieur le Maire, par mail, Direction des Ressources Humaines (recrutement@saintsebastien.fr) pour le 21 août 2022 dernier délai.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
>Place marcellin verbe - bp 63329
44233 Saint sebastien-sur-loire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.