Responsable de la maison des aidants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220700731787
Publiée le 25/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis place saint similien - bp 416, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Ville de Nantes, la Maison des Aidants, plateforme de répit et d'accompagnement des proches aidants de personnes fragilisées par l'âge ou une maladie neuro-évolutive, propose de l'information, du conseil et du soutien psychologique aux aidants en individuel. La Maison des Aidants met en oeuvre un programme d'action collectives pour contribuer au soutien des proches aidants par le biais d'actions de formation, de bien-être et de lien social. Elle propose également une Halte-répit pour l'accueil en demi-journée de personnes fragilisées avec service de transport. Le public y est accueilli par des assistants en gérontologie. La Maison des Aidants est un service à destination des habitants de l'ensemble de la métropole nantaise.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la DPVA, rattaché.e au pôle Coordination Autonomie Domicile (PCADO), vous pilotez, animez et mettez en œuvre le projet de la Maison des Aidants, lieu accompagnant les proches aidants de personnes fragilisées par l'âge ou une maladie neuro-évolutive.
Pour ce faire, vos activités son les suivantes:
Assurer le management de l'équipe, l'animation et le pilotage du service :
- management de l'équipe opérationnelle de la Maison des Aidants (1 agent d'accueil, 2 psychologues, 1 référent parcours aidants, 2 aides soignants en gérontologie)
- Définition et mise en œuvre de la programmation de la Maison des Aidants : développement de nouvelles actions, suivi des marchés publics, développement de la communication,
- Suivi du budget et recherche de financement par réponse à des appels à projet, lien aux partenaires financeurs
- Création et suivi des outils d'évaluation de l'activité - rédaction de rapport d'activités
- Coordination du service Halte-répit : fonctionnement, facturation, accompagnement des ASG
- Organisation du séjour vacances
- Gestion des locaux (opérationnalité, suivi, lien propriétaire...)
Assurer le management de projets partenariaux :
- participation aux projets et réunions de la Direction (réunions de pôle, revue de projet, ateliers maison de la longévité...)
- co-animation avec la chargée de mission prévention lutte contre l'isolement du projet: Alzheimer partageons nos repères - expérimentation d'un quartier inclusif pour les personnes vivant avec une maladie d'Alzheimer ou apparentée.
- instruction des dossiers et suivi du dispositif répit à domicile - participation à la commission répit
- organisation et coordination des partenariats : animation du Comité de suivi des partenaires, animations de groupes de travail
- participation aux rencontres régionales
Participer au déploiement de l'offre d'activité et du lien au public :
- mise en œuvre du déploiement des actions collectives sur la métropole
- Entretiens d'admission et de suivi des usagers de la Halte-répit
- Animation d'actions collectives pour les aidants (sorties, temps convivial, évènements festifs...)
- Interventions lors de formations auprès des professionnels ou des étudiants
- Interventions pour la promotion du service auprès du public ou de professionnels
Pour ce faire, vos activités son les suivantes:
Assurer le management de l'équipe, l'animation et le pilotage du service :
- management de l'équipe opérationnelle de la Maison des Aidants (1 agent d'accueil, 2 psychologues, 1 référent parcours aidants, 2 aides soignants en gérontologie)
- Définition et mise en œuvre de la programmation de la Maison des Aidants : développement de nouvelles actions, suivi des marchés publics, développement de la communication,
- Suivi du budget et recherche de financement par réponse à des appels à projet, lien aux partenaires financeurs
- Création et suivi des outils d'évaluation de l'activité - rédaction de rapport d'activités
- Coordination du service Halte-répit : fonctionnement, facturation, accompagnement des ASG
- Organisation du séjour vacances
- Gestion des locaux (opérationnalité, suivi, lien propriétaire...)
Assurer le management de projets partenariaux :
- participation aux projets et réunions de la Direction (réunions de pôle, revue de projet, ateliers maison de la longévité...)
- co-animation avec la chargée de mission prévention lutte contre l'isolement du projet: Alzheimer partageons nos repères - expérimentation d'un quartier inclusif pour les personnes vivant avec une maladie d'Alzheimer ou apparentée.
- instruction des dossiers et suivi du dispositif répit à domicile - participation à la commission répit
- organisation et coordination des partenariats : animation du Comité de suivi des partenaires, animations de groupes de travail
- participation aux rencontres régionales
Participer au déploiement de l'offre d'activité et du lien au public :
- mise en œuvre du déploiement des actions collectives sur la métropole
- Entretiens d'admission et de suivi des usagers de la Halte-répit
- Animation d'actions collectives pour les aidants (sorties, temps convivial, évènements festifs...)
- Interventions lors de formations auprès des professionnels ou des étudiants
- Interventions pour la promotion du service auprès du public ou de professionnels
Profils recherchés
Issu.e d'une formation universitaire de type Master 2, vous justifiez d'une première expérience en gestion d'établissements médico-sociaux. Vos connaissances du cadre législatif, réglementaire et des politiques publiques associées à la gérontologie seront nécessaires.
De plus, votre goût pour une action de terrain, votre capacité à établir une relation de proximité en passant par le dialogue, votre adaptabilité relationnelle et vos talents d'animateur seront indispensables pour renforcer les liens avec vos équipes et les acteurs du secteur et construire avec eux un partenariat de confiance.
Vous maîtrisez le management de projets et faites preuve de diplomatie.
De plus, votre goût pour une action de terrain, votre capacité à établir une relation de proximité en passant par le dialogue, votre adaptabilité relationnelle et vos talents d'animateur seront indispensables pour renforcer les liens avec vos équipes et les acteurs du secteur et construire avec eux un partenariat de confiance.
Vous maîtrisez le management de projets et faites preuve de diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Virginie DANNEYROLLE Responsable du Pcado : 02 40 99 27 81
Myriam ROBERT, Responsable Cellule de gestion DPVA : 02 40 99 27 91
Corinne JASNOT, Département RH : 02.52.10.80.36
Rémunération & Avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Myriam ROBERT, Responsable Cellule de gestion DPVA : 02 40 99 27 91
Corinne JASNOT, Département RH : 02.52.10.80.36
Rémunération & Avantages sociaux :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.