Jardinier(e)/Espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220800742642
Publiée le 03/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 rue de la Razée, Basse-Goulaine (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/10/2022
Date limite de candidature
15/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, recherche un Adjoint technique pour son service " espaces-verts ".
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service " Espace Verts ", l'agent assure les missions relatives à son secteur et contribue au bon fonctionnement des services techniques. Il assure et réalise les opérations d'entretien et de traitement des espaces verts de la commune dans le cadre écologique et environnemental défini.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service " Espace Verts ", l'agent assure les missions relatives à son secteur et contribue au bon fonctionnement des services techniques. Il assure et réalise les opérations d'entretien et de traitement des espaces verts de la commune dans le cadre écologique et environnemental défini.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TACHES PRINCIPALES
* Tailler les arbustes, les haies
* Réaliser les tontes et faire les raccords
* Entretenir les massifs et réaliser les plantations destinées à agrémenter la commune (réflexion sur les couleurs, volumes, espèces, types, décors), création de décors floraux
* Assurer le suivi des végétaux en serre et des jeunes arbres plantés
* Désherber les espaces verts, bordures, trottoirs, pieds de murs
* Débroussailler les espaces,
* Broyer les végétaux, stocker le matériau pour réutilisation
* Réaliser les petits abattages
* Procéder à l'arrosage et contrôler les dispositifs automatiques
* Réaliser les travaux divers d'aménagement extérieurs (allées, pare vue, pied d'arbres, décors.)
* Participer aux opérations de nettoyage de proximité, ronde papiers (parcs, poubelles)
* Entretenir et nettoyer les matériels (équipements et véhicules)
ACTIVITÉS ET TACHES PONCTUELLES
* Entretien des matériels communs (outillage, équipements, véhicules, remorques et engins)
* Aide logistique et technique lors des événements externes et internes
* Manutention de matériels
* Transport, montage et démontage de matériel municipal (tente, barnums, estrades, projecteurs)
* Travaux polyvalents divers, en lien avec le service patrimoine bâti et le service logistique
* Interventions d'urgence, renfort d'équipe.
NB : Les missions détaillées ici sont susceptibles d'être modifiées en fonction de l'évolution du service et/ou des contraintes liées aux nécessités de service.
* Tailler les arbustes, les haies
* Réaliser les tontes et faire les raccords
* Entretenir les massifs et réaliser les plantations destinées à agrémenter la commune (réflexion sur les couleurs, volumes, espèces, types, décors), création de décors floraux
* Assurer le suivi des végétaux en serre et des jeunes arbres plantés
* Désherber les espaces verts, bordures, trottoirs, pieds de murs
* Débroussailler les espaces,
* Broyer les végétaux, stocker le matériau pour réutilisation
* Réaliser les petits abattages
* Procéder à l'arrosage et contrôler les dispositifs automatiques
* Réaliser les travaux divers d'aménagement extérieurs (allées, pare vue, pied d'arbres, décors.)
* Participer aux opérations de nettoyage de proximité, ronde papiers (parcs, poubelles)
* Entretenir et nettoyer les matériels (équipements et véhicules)
ACTIVITÉS ET TACHES PONCTUELLES
* Entretien des matériels communs (outillage, équipements, véhicules, remorques et engins)
* Aide logistique et technique lors des événements externes et internes
* Manutention de matériels
* Transport, montage et démontage de matériel municipal (tente, barnums, estrades, projecteurs)
* Travaux polyvalents divers, en lien avec le service patrimoine bâti et le service logistique
* Interventions d'urgence, renfort d'équipe.
NB : Les missions détaillées ici sont susceptibles d'être modifiées en fonction de l'évolution du service et/ou des contraintes liées aux nécessités de service.
Profils recherchés
- Connaissance des végétaux, des milieux naturels
- Expérience en espaces verts
- Connaissances des techniques de travail, des matériels utilisés et des modes opératoires
- Capacité à s'organiser, à travailler en autonomie
- Capacité à travailler en équipe, à appliquer des consignes
- Capacité à faire du reporting utile
- Capacité à faire preuve d'initiative dans un cadre établi
- Rigoureux et soigneux
- Aptitude à travailler en extérieur
- Bonne condition et résistance physique
- Esprit d'équipe et sens du relationnel
- Implication et mobilisation
- Ponctuel, rigoureux, polyvalent, autonome, fiable
- Expérience en espaces verts
- Connaissances des techniques de travail, des matériels utilisés et des modes opératoires
- Capacité à s'organiser, à travailler en autonomie
- Capacité à travailler en équipe, à appliquer des consignes
- Capacité à faire du reporting utile
- Capacité à faire preuve d'initiative dans un cadre établi
- Rigoureux et soigneux
- Aptitude à travailler en extérieur
- Bonne condition et résistance physique
- Esprit d'équipe et sens du relationnel
- Implication et mobilisation
- Ponctuel, rigoureux, polyvalent, autonome, fiable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages COS.
Candidature (CV + lettre de motivation)
à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
25 rue de la Razée
44115 BASSE-GOULAINE
contact@basse-goulaine.fr
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter
Elian TARAYRE, Directeur des Services Techniques : dst@basse-goulaine.fr
02 40 13 51 86
Candidature (CV + lettre de motivation)
à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
25 rue de la Razée
44115 BASSE-GOULAINE
contact@basse-goulaine.fr
Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter
Elian TARAYRE, Directeur des Services Techniques : dst@basse-goulaine.fr
02 40 13 51 86
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BASSE GOULAINE
>Hôtel de ville - 25 rue de la razée
44115 Basse goulaine
>Hôtel de ville - 25 rue de la razée
44115 Basse goulaine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.