Policier municipal (h/f)
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Offre n° O044220900771278
Publiée le 05/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
15/10/2022
Date limite de candidature
05/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe composée de 8 policiers municipaux et d'une assistante de direction, sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, vous exécuterez les missions de police administrative et judiciaire et assurerez le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions:
- Garant du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques en général et plus particulièrement à l'occasion des manifestations organisées par la commune, en collaboration avec la gendarmerie nationale
- Application des arrêtés de police de Madame le Maire et constat par procès-verbaux des contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence vous est donnée
- Relations de proximité avec la population et le tissu économique, social et associatif local
- Exécution des contrôles routiers (vitesse, deux roues, poids-lourds)
- Patrouille sur le domaine public avec divers moyens de locomotion (VTTAE, VL et pédestre)
- Gestion des missions de prévention routière en milieu scolaire
- Garant du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques en général et plus particulièrement à l'occasion des manifestations organisées par la commune, en collaboration avec la gendarmerie nationale
- Application des arrêtés de police de Madame le Maire et constat par procès-verbaux des contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence vous est donnée
- Relations de proximité avec la population et le tissu économique, social et associatif local
- Exécution des contrôles routiers (vitesse, deux roues, poids-lourds)
- Patrouille sur le domaine public avec divers moyens de locomotion (VTTAE, VL et pédestre)
- Gestion des missions de prévention routière en milieu scolaire
Profils recherchés
Expérience professionnelle dans un poste similaire
Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
Connaissance des techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
Connaissance des gestes et techniques d'intervention sur la voie publique
Aptitude à la rédaction
Savoir rendre compte par écrit ou par oral
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public et respect du code de déontologie
bonne condition physique
Formations à l'armement catégorie D (matraque télescopique, conteneur lacrymogène 75ml) et B1 (PSA 9mm Glock 17) recommandées
Formation continue à jour
Titulaire du permis B
Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
Connaissance des techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
Connaissance des gestes et techniques d'intervention sur la voie publique
Aptitude à la rédaction
Savoir rendre compte par écrit ou par oral
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Aptitude au travail en équipe
Sens du service public et respect du code de déontologie
bonne condition physique
Formations à l'armement catégorie D (matraque télescopique, conteneur lacrymogène 75ml) et B1 (PSA 9mm Glock 17) recommandées
Formation continue à jour
Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'exercice:
- Temps de travail annualisé sur un cycle de 4 semaines
- Travail le week-end à l'occasion des manifestations organisées par la commune (concerts été, manifestations commerciales, sportives et culturelles)
- Participation à l'astreinte en roulement (semaine et week-end)
- Entrainement sportif ou professionnel (GTPI) une fois par semaine
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (Indemnité Spéciale 20% et IAT), prime de service public, prévoyance, COS44, amicale du personnel, tickets restaurant
Contact : Ronan Dalibert, Chef de Police Municipale - 02.28.22.22.00.
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier arrêté de situation et dernier bulletin de salaire à : recrutement@mairie-carquefou.fr ou à l'attention de Madame le Maire, Direction des Ressources Humaines, Rue de l'Hôtel de ville - BP 60139 44471 Carquefou Cedex
- Temps de travail annualisé sur un cycle de 4 semaines
- Travail le week-end à l'occasion des manifestations organisées par la commune (concerts été, manifestations commerciales, sportives et culturelles)
- Participation à l'astreinte en roulement (semaine et week-end)
- Entrainement sportif ou professionnel (GTPI) une fois par semaine
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (Indemnité Spéciale 20% et IAT), prime de service public, prévoyance, COS44, amicale du personnel, tickets restaurant
Contact : Ronan Dalibert, Chef de Police Municipale - 02.28.22.22.00.
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier arrêté de situation et dernier bulletin de salaire à : recrutement@mairie-carquefou.fr ou à l'attention de Madame le Maire, Direction des Ressources Humaines, Rue de l'Hôtel de ville - BP 60139 44471 Carquefou Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.