Médiateur·rice culturelle/Assistant·e de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220900772530
Publiée le 23/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-NAZAIRE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
23/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l'océan, le marais, les paquebots XXL, l'industrie, sa légende et son histoire... Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Pour contribuer au développement du Centre d'Art Contemporain Le Grand Café, la ville de Saint-Nazaire recrute un·e Médiateur·trice - Assistant·e de communication.
Réinventée, joyeuse et audacieuse, Saint-Nazaire ne choisit pas, elle embrasse tout : l'océan, le marais, les paquebots XXL, l'industrie, sa légende et son histoire... Pour offrir aux visiteurs et à ses habitants une expérience inédite et pleine de souffle.
Urbaine, balnéaire et portuaire, l'agglomération de Saint-Nazaire est plus que jamais renversante.
Pour contribuer au développement du Centre d'Art Contemporain Le Grand Café, la ville de Saint-Nazaire recrute un·e Médiateur·trice - Assistant·e de communication.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e au Responsable des publics et en lien avec le chargé de l'action éducative, vous accueillez, orientez et renseignez les publics individuels et en groupes. Vous veillez à la sécurité des œuvres et des personnes dans l'espace d'exposition. Par ailleurs, vous assistez la chargée de communication dans un certain nombre de missions quotidiennes.
Vos activités principales sont :
Médiation
Accueillir, renseigner et orienter les publics individuels dans l'exposition.
Prendre en charge des visites accompagnées pour l'ensemble des groupes (publics scolaires et autres publics spécifiques).
Participer à la conception des outils et dispositifs de médiation (dont le dossier pédagogique).
Participer à la mise en route et à la maintenance quotidienne des expositions.
Surveiller les œuvres et veiller à leur bon fonctionnement.
Veiller au respect des consignes de sécurité par les visiteurs et prévenir les problèmes et les comportements à risque.
Réaliser la vente des ouvrages.
Communication
Participer à la mise en œuvre du plan de communication du centre d'art en lien avec la chargée de communication (mise à jour des agendas culturels en ligne, alimentation des réseaux sociaux, mise en ligne sur le site internet, élaboration de la revue de presse, actualisation des fichiers).
De façon ponctuelle, vous êtes amené·e à:
participer à l'élaboration des bilans et à l'évaluation des activités.
Effectuer de la mise sous plis et de l'envoi en nombre, inscription newsletter.
Spécificités du poste :
En période d'exploitation des expositions :
travail le week-end et deux jours de repos hebdomadaires non consécutifs.
Manifestations le soir, le week-end.
Vos activités principales sont :
Médiation
Accueillir, renseigner et orienter les publics individuels dans l'exposition.
Prendre en charge des visites accompagnées pour l'ensemble des groupes (publics scolaires et autres publics spécifiques).
Participer à la conception des outils et dispositifs de médiation (dont le dossier pédagogique).
Participer à la mise en route et à la maintenance quotidienne des expositions.
Surveiller les œuvres et veiller à leur bon fonctionnement.
Veiller au respect des consignes de sécurité par les visiteurs et prévenir les problèmes et les comportements à risque.
Réaliser la vente des ouvrages.
Communication
Participer à la mise en œuvre du plan de communication du centre d'art en lien avec la chargée de communication (mise à jour des agendas culturels en ligne, alimentation des réseaux sociaux, mise en ligne sur le site internet, élaboration de la revue de presse, actualisation des fichiers).
De façon ponctuelle, vous êtes amené·e à:
participer à l'élaboration des bilans et à l'évaluation des activités.
Effectuer de la mise sous plis et de l'envoi en nombre, inscription newsletter.
Spécificités du poste :
En période d'exploitation des expositions :
travail le week-end et deux jours de repos hebdomadaires non consécutifs.
Manifestations le soir, le week-end.
Profils recherchés
Diplômé·e de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'histoire de l'art contemporain, vous maîtrisez les enjeux de la médiation culturelle et savez analyser un projet de création artistique.
Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie vous permettent de prendre la parole en public avec facilité, d'adapter votre propos à différents publics et d'animer et conduire une visite de groupe.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques (suite adobe, sendinblue, etc.) et des réseaux sociaux.
Vous êtes titulaire du Permis B.
Votre aisance relationnelle et votre sens de la pédagogie vous permettent de prendre la parole en public avec facilité, d'adapter votre propos à différents publics et d'animer et conduire une visite de groupe.
Vous êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des outils informatiques (suite adobe, sendinblue, etc.) et des réseaux sociaux.
Vous êtes titulaire du Permis B.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 23 octobre 2022, par mail à emplois@mairie-saintnazaire.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2022/0121.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront début novembre.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront début novembre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.