2022-1319 Gestionnaire administratif et comptable du patrimoine (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044220900791272
Publiée le 23/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nantes cedex 9
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction du patrimoine immobilier gère près de 2,3 millions de m² dont 33 330 m² de bâtiments administratifs sur l'ensemble du territoire régional. Elle en assure la maîtrise d'ouvrage ainsi que l'expertise technique, administrative et financière.
Au service administration, gestion du patrimoine et coordination, vous assurez le suivi administratif et financier :
- Des interventions sur le patrimoine bâti spécifique et administratif de la Région
- Des opérations immobilières dans les lycées publics assurées par la Direction du Patrimoine Immobilier
- Des études préalables, études et actions énergétiques sur le patrimoine régional
Au service administration, gestion du patrimoine et coordination, vous assurez le suivi administratif et financier :
- Des interventions sur le patrimoine bâti spécifique et administratif de la Région
- Des opérations immobilières dans les lycées publics assurées par la Direction du Patrimoine Immobilier
- Des études préalables, études et actions énergétiques sur le patrimoine régional
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités principales suivantes :
Dans le domaine de la commande publique :
- Contribuer à la rédaction des documents administratifs nécessaires à la publicité et à la consultation pour les marchés de prestations intellectuelles, de maitrise d'œuvre, de travaux
- Suivre la procédure de passation des marchés dans toutes les phases administratives, jusqu'à la notification des actes
- Instruire la passation des avenants et leur notification
- Instruire les actes de sous-traitance et leur notification
- Notifier les réceptions de travaux dans les délais réglementaires
Dans le domaine de la comptabilité publique :
- Saisir les marchés dans le logiciel de gestion financière Astre
- Procéder aux engagements comptables
- Vérifier et liquider les états de dépenses mensuels ainsi que les recettes
- Instruire les décomptes généraux définitifs, les mainlevées de cautions et restitution de retenues de garanties
- Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour les bilans comptables des opérations
Vous serez aussi amené à réaliser certaines activités secondaires :
- Rédiger des courriers
- Participer à des groupes de travail thématiques dans une perspective d'aide à la décision ou de déclinaison concrète de nouveaux outils et/ou procédures
- Contribuer à la diffusion de pratiques communes propres à la Direction du Patrimoine Immobilier
Dans le domaine de la commande publique :
- Contribuer à la rédaction des documents administratifs nécessaires à la publicité et à la consultation pour les marchés de prestations intellectuelles, de maitrise d'œuvre, de travaux
- Suivre la procédure de passation des marchés dans toutes les phases administratives, jusqu'à la notification des actes
- Instruire la passation des avenants et leur notification
- Instruire les actes de sous-traitance et leur notification
- Notifier les réceptions de travaux dans les délais réglementaires
Dans le domaine de la comptabilité publique :
- Saisir les marchés dans le logiciel de gestion financière Astre
- Procéder aux engagements comptables
- Vérifier et liquider les états de dépenses mensuels ainsi que les recettes
- Instruire les décomptes généraux définitifs, les mainlevées de cautions et restitution de retenues de garanties
- Assurer le suivi budgétaire et la mise à jour les bilans comptables des opérations
Vous serez aussi amené à réaliser certaines activités secondaires :
- Rédiger des courriers
- Participer à des groupes de travail thématiques dans une perspective d'aide à la décision ou de déclinaison concrète de nouveaux outils et/ou procédures
- Contribuer à la diffusion de pratiques communes propres à la Direction du Patrimoine Immobilier
Profils recherchés
Une première expérience sur des missions similaires serait appréciée
Compétences généralistes/transversales:
Adaptabilité, autonomie, initiative
Aptitude à travailler en transversalité et à rendre compte
Rigueur
Capacité à prioriser et à respecter les délais
Réactivité
Qualités de rédaction
Compétences spécifiques/techniques :
Maitriser la réglementation des marchés publics et de leur exécution administrative
Maîtriser les principes de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable applicable aux Régions
Être à l'aise avec les outils informatiques du métier (Astre, Atexo...) et du pack office (particulièrement Excel)
Compétences généralistes/transversales:
Adaptabilité, autonomie, initiative
Aptitude à travailler en transversalité et à rendre compte
Rigueur
Capacité à prioriser et à respecter les délais
Réactivité
Qualités de rédaction
Compétences spécifiques/techniques :
Maitriser la réglementation des marchés publics et de leur exécution administrative
Maîtriser les principes de la comptabilité publique et de la nomenclature comptable applicable aux Régions
Être à l'aise avec les outils informatiques du métier (Astre, Atexo...) et du pack office (particulièrement Excel)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Je vous invite à créer votre espace en ligne sur la plateforme de recrutement dédiée : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Offre : 2022-1319 Gestionnaire administratif et comptable du patrimoine (F/H)
Offre : 2022-1319 Gestionnaire administratif et comptable du patrimoine (F/H)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.