Agent polyvalent vie scolaire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O044221000804119
Publiée le 04/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
7000 Habitants, en développement, située aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-St Nazaire
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/01/2023
Date limite de candidature
06/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE SAINT ETIENNE DE MONTLUC
7 700 habitants, en développement, située sur l'estuaire de la Loire aux portes
de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-Saint-Nazaire recrute un
Agent polyvalent Vie Scolaire
à temps complet
La collectivité emploie 85 agents dont une trentaine au service scolaire réparti en 4 services :
Restauration, animation, ATSEM, service polyvalent.
7 700 habitants, en développement, située sur l'estuaire de la Loire aux portes
de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-Saint-Nazaire recrute un
Agent polyvalent Vie Scolaire
à temps complet
La collectivité emploie 85 agents dont une trentaine au service scolaire réparti en 4 services :
Restauration, animation, ATSEM, service polyvalent.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DU POSTE
Animation - Encadrement Elémentaire / Maternelle
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Encadrer et surveiller les élèves lors de la pause méridienne
- Assurer l'encadrement des enfants confiés
- Être à l'écoute des enfants et posséder le sens de la communication
- Faire preuve d'autorité en étant garant de la sécurité physique et psychique des enfants
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
ATSEM
- Accueillir avec l'enseignant, les enfants et leurs parents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, assister l'enfant dans les tâches de la vie
quotidienne
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène
corporelle
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition
des fonctions sensorielles et motrices
- Accompagner l'enfant à la sieste
- Gérer les conflits entre les enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Surveiller les enfants dans la cour
- Entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants (respect des règles d'hygiène
et de sécurité)
- Surveillance des entrées : contrôle au portail des arrivées et départs des cars scolaires
Nettoyage des locaux
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les règles de nettoyage et de marche en avant
- Faire preuve de polyvalence
- Travail en équipe
OBJECTIFS DE SERVICE
- Veiller au respect des règles de nettoyage
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (Formation HACCP)
- Veiller au bon encadrement des enfants
Animation - Encadrement Elémentaire / Maternelle
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Encadrer et surveiller les élèves lors de la pause méridienne
- Assurer l'encadrement des enfants confiés
- Être à l'écoute des enfants et posséder le sens de la communication
- Faire preuve d'autorité en étant garant de la sécurité physique et psychique des enfants
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
ATSEM
- Accueillir avec l'enseignant, les enfants et leurs parents
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, assister l'enfant dans les tâches de la vie
quotidienne
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène
corporelle
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition
des fonctions sensorielles et motrices
- Accompagner l'enfant à la sieste
- Gérer les conflits entre les enfants
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Surveiller les enfants dans la cour
- Entretenir les locaux et les matériels destinés aux enfants (respect des règles d'hygiène
et de sécurité)
- Surveillance des entrées : contrôle au portail des arrivées et départs des cars scolaires
Nettoyage des locaux
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaitre les règles de nettoyage et de marche en avant
- Faire preuve de polyvalence
- Travail en équipe
OBJECTIFS DE SERVICE
- Veiller au respect des règles de nettoyage
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (Formation HACCP)
- Veiller au bon encadrement des enfants
Profils recherchés
QUALIFICATIONS REQUISES ET COMPÉTENCES
- Connaissances des règles en matière d'hygiène
- Vigilance sanitaire (comportements, soins)
- Connaissances de la réglementation relative à l'accueil d'enfants
- Écoute et dialogue avec les enfants
- Sensibilisation du public accueilli aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Capacité à l'initiative et à l'anticipation
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Disponibilité et patience
- CAP Petite enfance souhaitée
- Expérience similaire
PRÉCISIONS
Service : Vie Scolaire
Lieu de travail : École de la Guerche
Horaires de travail : 1607h annualisées
Grade : Adjoint technique
Supérieur hiérarchique direct : Coordonnatrice de la Vie Scolaire
Date du poste à pourvoir : 3 janvier 2023
Date limite de candidature : 6 novembre 2022
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes) à l'attention de Monsieur Le Maire de Saint Etienne de Montluc - Place de l'Hôtel de Ville - 44360 SAINT ETIENNE DE MONTLUC ou par email : b.bescou@st-etienne-montluc.net
Pour tout renseignement complémentaire, nous vous invitons à prendre contact auprès du service RH - Béatrice BESCOU, responsable RH - 02 40 86 96 37.
- Connaissances des règles en matière d'hygiène
- Vigilance sanitaire (comportements, soins)
- Connaissances de la réglementation relative à l'accueil d'enfants
- Écoute et dialogue avec les enfants
- Sensibilisation du public accueilli aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Capacité à l'initiative et à l'anticipation
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Disponibilité et patience
- CAP Petite enfance souhaitée
- Expérience similaire
PRÉCISIONS
Service : Vie Scolaire
Lieu de travail : École de la Guerche
Horaires de travail : 1607h annualisées
Grade : Adjoint technique
Supérieur hiérarchique direct : Coordonnatrice de la Vie Scolaire
Date du poste à pourvoir : 3 janvier 2023
Date limite de candidature : 6 novembre 2022
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Nous vous remercions de bien vouloir transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, diplômes) à l'attention de Monsieur Le Maire de Saint Etienne de Montluc - Place de l'Hôtel de Ville - 44360 SAINT ETIENNE DE MONTLUC ou par email : b.bescou@st-etienne-montluc.net
Pour tout renseignement complémentaire, nous vous invitons à prendre contact auprès du service RH - Béatrice BESCOU, responsable RH - 02 40 86 96 37.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Béatrice BESCOU
Responsable RH
b.bescou@st-etienne-montluc.net
Responsable RH
b.bescou@st-etienne-montluc.net
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT ETIENNE DE MONTLUC
>Hôtel de ville - place de la mairie
44360 Saint etienne de montluc
>Hôtel de ville - place de la mairie
44360 Saint etienne de montluc
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.